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Parksite
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501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BBauwesenMarketing
Parksite ist ein Großhändler für Baustoffe mit Schwerpunkt auf Marketing, der die Wohnungsbau-, Gewerbe- und Renovierungsbranche beliefert. Das Unternehmen verbindet Vertrieb, Distribution, Marktentwicklung und Marketingdienstleistungen, um Produkte von Lieferanten mit Architekten, Bauunternehmen und Designern zusammenzubringen. Außerdem unterstützt Parksite Fachleute der Branche dabei, Produktanwendungen und deren Nutzen zu verstehen, und stärkt zugleich die Bekanntheit und Nachfrage nach den Marken seiner Lieferantenpartner.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst – Baumaterialien

Erschließen Sie neue Kunden und betreuen Sie bestehende Konten, um das Baumaterialgeschäft von Parksite und Atlantic Plywood auszubauen. Pflegen Sie Kundenbeziehungen und Salesforce-Daten, erstellen Sie Angebote und verfolgen Sie Vertriebsziele für Ihr Gebiet.

USVereinigte StaatenCTConnecticut
50.000 $ – 70.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb
ERP

Beschreibung

  • Gewinnen Sie durch Kundenansprache, Lead-Qualifizierung und Nachverfolgung neue Geschäfte in einem zugewiesenen Vertriebsgebiet.
  • Arbeiten Sie mit Gebietsleitern zusammen, um Chancen zu bewerten, Erkenntnisse zu Kundenkonten zu sammeln und Wachstumspläne für das Vertriebsgebiet zu unterstützen.
  • Halten Sie Kunden- und Interessentendaten in Salesforce aktuell und korrekt.
  • Bewerben Sie Produkte und Unternehmensprogramme mit digitalen Marketingtools, Anrufen, Webinaren und Telefonkonferenzen.
  • Seien Sie die zentrale Ansprechperson für Bestandskunden.
  • Beantworten Sie Vertriebsanfragen, erstellen Sie Angebote und bearbeiten Sie Bestellungen.
  • Ermitteln Sie den Bedarf der Kunden und empfehlen Sie passende Produkte mit einem beratenden Vertriebsansatz.
  • Steigern Sie den Umsatz durch Zusatzverkäufe und den Cross-Selling-Verkauf von Produkten und Programmen.
  • Stimmen Sie sich mit Logistik und Einkauf ab, damit Bestellungen reibungslos abgewickelt werden und Kunden zufrieden sind.
  • Überwachen Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Umsatz- und Gewinnziele und passen Sie Ihre Pläne bei Bedarf an.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist wünschenswert; alternativ vergleichbare Branchenerfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder Kundenservice.
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt, in der Klärung von Anliegen und im Finden geeigneter Lösungen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Sie können in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben bewältigen und dabei sorgfältig und genau arbeiten.
  • Ausgeprägte Organisations-, Zeitmanagement- und Nachfassfähigkeiten.
  • Sie können längere Zeit sitzen und dabei Computer und Telefon nutzen.
  • Sie können wiederkehrende Aufgaben wie Tippen und Dateneingabe ausführen.
  • Sie können klar per Telefon, Videokonferenz und E-Mail kommunizieren.
  • Sie können eine arbeitsmedizinische Untersuchung vor der Einstellung, einen Drogentest und eine Hintergrundprüfung bestehen.
  • Sie sind berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Wünschenswert: Erfahrung im Vertriebsinnendienst in der Baustoffbranche.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in CRM-Systemen wie Salesforce und ERP-Systemen; Infor ist von Vorteil.
  • Wünschenswert: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbspreisen.
  • Wünschenswert: Verständnis von Baumaterialien und grundlegenden Montageverfahren.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Programm.
  • Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung.
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherungen sowie flexible Ausgabenkonten.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Bezahlter Urlaub (PTO).
  • Ein unterstützendes Team und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Bonuszahlungen für die Vermittlung neuer Mitarbeitender.
  • Laufende Produkt- und Marktschulungen.
  • Möglichkeiten, Fähigkeiten in beratendem Verkauf, Abschluss und Kontoverwaltung auszubauen.
  • Mentoring und klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeiten für den Aufstieg zum Gebietsleiter oder in leitende Vertriebspositionen.
  • Kontinuierliches Lernen durch Produkteinführungen, Vertriebsprogramme und Unterstützung durch Führungskräfte.
  • Langfristige berufliche Stabilität in einem wachsenden, mitarbeiterorientierten Unternehmen.
  • Mitarbeitergeführtes Unternehmen.

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