Parksite
Parksite
501 – 1 000 Сотрудники
B2BМаркетингСтроительство
Parksite — дистрибьютор строительных материалов и оптовый поставщик, ориентированный на маркетинг, который работает с рынками жилого и коммерческого строительства, а также ремонта и реконструкции. Компания объединяет продажи, дистрибуцию, развитие рынка и маркетинговые услуги, помогая поставщикам находить связь между их продукцией и архитекторами, строителями и дизайнерами. Parksite также помогает специалистам отрасли разбираться в применении и ценности продукции, одновременно повышая узнаваемость брендов поставщиков и спрос на них.

Специалист по внутренним продажам — строительные материалы

Развивайте бизнес Parksite и Atlantic Plywood в сфере строительных материалов, привлекая новых клиентов и поддерживая существующие аккаунты. Ведите отношения с клиентами, данные в Salesforce, готовьте коммерческие предложения и выполняйте планы продаж на территории.

Описание

  • Развивайте бизнес на закреплённой территории с помощью прямых обращений, оценки потенциальных клиентов и последующей работы с ними.
  • Совместно с территориальными менеджерами оценивайте возможности, собирайте сведения об аккаунтах и поддерживайте планы развития территории.
  • Поддерживайте точность записей о клиентах и потенциальных клиентах в Salesforce.
  • Продвигайте товары и программы компании с помощью цифровых маркетинговых инструментов, звонков, вебинаров и телефонных конференций.
  • Будьте основным контактным лицом для действующих клиентов.
  • Отвечайте на запросы о продажах, готовьте коммерческие предложения и обрабатывайте заказы.
  • Выясняйте потребности клиентов и рекомендуйте товары, используя консультативный подход к продажам.
  • Увеличивайте продажи за счёт дополнительных и перекрёстных продаж товаров и программ.
  • Координируйте работу с отделами логистики и закупок для бесперебойного выполнения заказов и удовлетворённости клиентов.
  • Отслеживайте ежедневные, еженедельные и ежемесячные целевые показатели продаж и прибыли, при необходимости корректируя планы.

Требования

  • Желательно наличие степени бакалавра или сопоставимого опыта работы в отрасли.
  • Не менее двух лет опыта во внутренних продажах и/или обслуживании клиентов.
  • Опыт непосредственного взаимодействия с клиентами, урегулирования проблем и предоставления решений.
  • Отличные навыки устного и письменного общения и ориентация на клиента.
  • Умение вести несколько задач в динамичной среде, сохраняя точность и внимание к деталям.
  • Развитые навыки организации, управления временем и последующего взаимодействия.
  • Способность длительное время сидеть и пользоваться компьютером и телефоном.
  • Способность выполнять повторяющиеся задачи, включая набор текста и ввод данных.
  • Способность ясно общаться по телефону, видеосвязи и электронной почте.
  • Готовность пройти медицинский осмотр перед трудоустройством, тест на наркотики и проверку биографических данных.
  • Право на работу в США.
  • Желательно: опыт внутренних продаж в отрасли строительных товаров.
  • Желательно: знакомство с CRM-системами, например Salesforce, и ERP-системами; предпочтительно знание Infor.
  • Желательно: развитые аналитические навыки для оценки рыночных тенденций, потребностей клиентов и конкурентных цен.
  • Желательно: понимание строительных материалов и основных процессов их монтажа.

Преимущества

  • Программа 401(k).
  • Страхование жизни за счёт компании.
  • Медицинское и стоматологическое страхование, страхование зрения и планы гибких расходов.
  • Оплачиваемые праздничные дни.
  • Оплачиваемый отпуск (PTO).
  • Поддерживающая команда и позитивная рабочая атмосфера.
  • Бонусы за рекомендации кандидатов.
  • Постоянное обучение продукции и рынку.
  • Возможность развивать навыки консультативных продаж, заключения сделок и управления клиентскими аккаунтами.
  • Наставничество и определённые пути профессионального роста.
  • Возможность перейти на должность территориального менеджера или старшего специалиста по продажам.
  • Постоянное обучение благодаря запуску продуктов, программам продаж и поддержке руководства.
  • Долгосрочная стабильность карьеры в растущей организации, ориентированной на сотрудников.
  • Компания принадлежит сотрудникам.