McMillan Pazdan Smith Architecture
McMillan Pazdan Smith Architecture
201 – 500 Mitarbeitende
BauwesenBeratungBildung
McMillan Pazdan Smith Architecture ist ein Unternehmen mit Sitz im Südosten der USA, das in den Bereichen Architektur, Planung, Innenarchitektur und Beratung tätig ist. Die multidisziplinäre Praxis unterstützt Projekte für Unternehmen, Gewerbe, Industrie, öffentliche Einrichtungen, Gemeinden, das Gesundheitswesen, Hochschulen sowie Schulen der Primar- und Sekundarstufe. Der Ansatz des Unternehmens legt Wert auf Zusammenarbeit und praxisnahe, innovative Gestaltung, mit besonderem Augenmerk auf Nachhaltigkeit, den Erhalt historischer Bausubstanz und die Umnutzung bestehender Gebäude.

Marketingdirektor für Gesundheitseinrichtungen (Remote)

Leiten Sie die Strategie für Gesundheitsprojekte, Angebote, Präsentationen und die Entwicklung von Marketingfachkräften für McMillan Pazdan Smith Architecture. Gestalten Sie das Wachstum, die Markenpositionierung und die Geschäftsentwicklung im Gesundheitsbereich des gesamten Unternehmens.

Beschreibung

  • Bauen Sie den Gesundheitsbereich von McMillan Pazdan Smith aus
  • Leiten Sie die Strategie und Umsetzung von Gesundheitsprojekten an allen Standorten des Unternehmens
  • Entwickeln und dokumentieren Sie Erfolgsstrategien für wichtige RFQs, RFPs und Präsentationen, einschließlich Themen, Botschaften, Differenzierungsmerkmalen, Belegen und narrativer Struktur
  • Stellen und führen Sie Teams für Gesundheitsprojekte zusammen, moderieren Sie Strategieworkshops, legen Sie Zeitpläne fest, verteilen Sie Verantwortlichkeiten und treiben Sie Entscheidungen voran
  • Legen Sie Inhalte, Struktur und Schwerpunkt der Bewerbungen fest und lösen Sie widersprüchliche Vorgaben
  • Definieren Sie die visuelle Ausrichtung wichtiger Bewerbungen und leiten Sie Designer an
  • Leiten Sie gemeinsam mit der Leitung für Geschäftsentwicklung im Gesundheitsbereich die Vorbereitung von Präsentationen, einschließlich Präsentationen, einheitlicher Botschaften, Teamauswahl, Coaching, Proben und erwarteter Fragen und Antworten
  • Führen Sie Gewinn- und Verlustanalysen durch und übertragen Sie die Erkenntnisse auf Strategie und Positionierung des Gesundheitsbereichs
  • Steuern Sie die Marketingfachkräfte im Gesundheitsbereich, die Bewerbungen unterstützen, indem Sie Prioritäten setzen, Arbeitslasten ausgleichen und Mitarbeitende fördern
  • Verantworten Sie die Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle für Bewerbungsunterlagen im Gesundheitsbereich
  • Erstellen und pflegen Sie Standards, Leitfäden und Vorlagen für Bewerbungen und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten des Teams im strategischen Schreiben und in der narrativen Entwicklung weiter
  • Überwachen und berichten Sie über die Leistung von Bewerbungen, einschließlich Shortlist-Quoten, Umwandlungsraten von Präsentationen zu Aufträgen und Erfolgsquoten
  • Arbeiten Sie mit der Leitung des Fachbereichs und der Geschäftsentwicklung zusammen, um Go-/No-Go-Standards und Angebotskriterien anzuwenden
  • Analysieren Sie verlorene Bewerbungen und leiten Sie daraus Änderungen an Positionierung, Teamzusammensetzung und Prozessen ab
  • Tragen Sie zur strategischen Planung und Marktanalyse im Gesundheitsbereich bei
  • Leiten Sie die Markenstrategie für den Gesundheitsbereich über verschiedene Sektoren und Märkte hinweg
  • Beobachten Sie Trends im Gesundheitsmarkt und die Prioritäten der Kunden
  • Pflegen Sie Wettbewerberprofile und informieren Sie die Leitung über Marktbedingungen und Positionierung
  • Unterstützen Sie Kundenfeedbackprogramme, Umfragen und Nachbesprechungen
  • Halten Sie Projektprofile, Lebensläufe der Mitarbeitenden und Referenzinformationen aktuell und für Bewerbungen bereit
  • Erstellen Sie ergebnisorientierte Fallstudien und erweitern Sie die Belegsammlung
  • Stellen Sie der Marketingkommunikation Erkenntnisse zum Gesundheitsmarkt für Pressearbeit, soziale Medien, Thought Leadership und Kommunikationsmaterialien bereit
  • Arbeiten Sie bei fotografischen Schwerpunkten, Projektnarrativen und Einreichungen für Auszeichnungen mit
  • Arbeiten Sie mit der Geschäftsentwicklung an der Planung der Kundenakquise und der frühzeitigen Positionierung zusammen
  • Übernehmen Sie weitere verwandte Aufgaben nach Bedarf

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Marketing, Kommunikation, Journalismus, Englisch oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung im Marketing für professionelle Dienstleistungen
  • Umfangreiche Erfahrung mit Bewerbungen für Projekte im Gesundheitsdesign oder -bau
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung erfolgreicher Bewerbungen für große Gesundheitsbauprojekte
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Marketingfachkräften
  • Strategische, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes geschäftliches Urteilsvermögen und analytische Fähigkeiten
  • Hervorragende Aufmerksamkeit für Details, Genauigkeit und konsequente Umsetzung
  • Außergewöhnliche Schreib- und Redigierfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, eine Argumentation aufzubauen, statt Inhalte lediglich zusammenzutragen
  • Sicherer Umgang mit InDesign
  • Fähigkeit, Designer zu führen und anzuleiten
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen

Zusatzleistungen

  • Vollständig remote ausgelegte Arbeitsmöglichkeit