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PNC ist ein diversifiziertes Finanzdienstleistungs- und Bankunternehmen mit Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen seiner Organisation. Der Ansatz am Arbeitsplatz legt Wert auf Inklusion, Barrierefreiheit, Vielfalt und gesellschaftliches Engagement und bietet Einstiegswege für Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Veteraninnen und Veteranen. PNC betont außerdem sein Engagement für Chancengleichheit und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Damit sind die Karrieremöglichkeiten besonders für Bewerberinnen und Bewerber interessant, die einen großen Finanzdienstleister mit vielfältigen beruflichen Perspektiven suchen.
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Stellen im Unternehmen

Manager für die Administration von PNC-Subservicing-Operations

Leiten Sie die Administration des Mortgage-Subservicing bei PNC, einschließlich Darlehensverwaltung, Zahlungsabwicklung und Reporting. Führen Sie Loan Administrators und externe Primärdienstleister, steuern Sie Risiken und verbessern Sie Prozesse.

USVereinigte StaatenKSKansasNCNorth CarolinaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Führen und entwickeln Sie Loan Administrators in der Subservicing-Administration.
  • Setzen Sie den Betriebsplan um und vermitteln Sie dem Operations-Team die strategische Ausrichtung.
  • Verantworten Sie Funktionen an einem oder mehreren Standorten und führen Sie einzelne Mitarbeitende und/oder Führungskräfte.
  • Erzielen Sie Geschäftsergebnisse und bearbeiten Sie Eskalationen und Ausnahmefälle.
  • Verarbeiten und stimmen Sie Transaktionen gemäß den geltenden Richtlinien und Verfahren ab.
  • Arbeiten Sie mit internen Partnern zusammen, um Eskalationen zu lösen und Orientierung zu geben.
  • Arbeiten Sie mit externen Kunden und Dritten zusammen.
  • Coachen Sie Teammitglieder, fördern Sie ihre Entwicklung und leiten Sie Teambesprechungen.
  • Überführen Sie die strategische Ausrichtung in taktische Betriebspläne.
  • Beraten Sie Servicepartner und Kunden.
  • Erkennen, fördern und implementieren Sie Prozessverbesserungen.
  • Vertreten Sie den Operations-Bereich in Projekten.
  • Erstellen oder genehmigen Sie Standardarbeitsanweisungen und empfehlen Sie Verbesserungen an Richtlinien.
  • Prüfen Sie Transaktionen und Berichte auf Ausnahmen, Qualität und Compliance.
  • Verantworten Sie Maßnahmen zur Risikominderung und zur Sicherstellung der betrieblichen Resilienz.
  • Stellen Sie sicher, dass Verfahren vollständig und korrekt sind.

Anforderungen

  • In der Regel mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Mindestens zwei Jahre vorherige Führungserfahrung.
  • Einschlägige Berufserfahrung oder Produktkenntnisse zur Erfüllung der Hauptaufgaben.
  • Eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung, berufsbezogenen Zertifizierungen und Erfahrung, einschließlich Militärdienst, kann einen Abschluss ersetzen.
  • Die für die Stelle angemessenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen.
  • PNC sponsert keine Arbeitsvisa und nimmt nicht am STEM-OPT-Programm teil.
  • Ein Abschluss, Zertifikat, eine Zulassung oder Sprachprüfung ist nicht erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung und Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente mit Option auf ein Gesundheitsparkonto (HSA).
  • Wahlmöglichkeiten bei Zahn- und Sehhilfenversicherungen.
  • Lebensversicherung für Mitarbeitende sowie deren Ehepartner oder Kinder.
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von PNC.
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Konto zur Erstattung von Betreuungskosten für Angehörige.
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Erwachsene.
  • Erstattung von Kosten für Adoption, Leihmutterschaft und Doula-Leistungen.
  • Unterstützung bei Weiterbildung, einschließlich ausgewählter vollständig finanzierter Programme.
  • Wellnessprogramm mit finanziellen Anreizen.
  • Mutterschafts- und/oder Elternzeit.
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Neun bezahlte Tage für gelegentliche Abwesenheiten pro Jahr, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.
  • 15 bis 25 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Karrierestufe und Betriebszugehörigkeit.

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