Ang PNC ay isang sari-saring kompanya ng serbisyong pinansyal at pagbabangko na nag-aalok ng mga oportunidad sa karera sa iba’t ibang tungkulin sa buong organisasyon nito. Binibigyang-diin ng paraan nito sa lugar ng trabaho ang inklusyon, accessibility, pagkakaiba-iba, at pakikibahagi sa komunidad, kasama ang mga landas sa pagrerekrut para sa mga estudyante, nagtapos, at beterano. Binibigyang-diin din ng PNC ang pangako nito sa pantay na oportunidad sa trabaho at pagsunod sa mga batas sa paggawa, kaya ang mga karera rito ay angkop sa mga kandidatong naghahanap ng malaking employer sa serbisyong pinansyal na may malawak na hanay ng mga posibilidad na propesyonal.
Tagapamahala ng Operasyon sa Pangangasiwa ng Subservicing ng PNC
Pinamumunuan ang mga operasyon ng pangangasiwa sa subservicing ng mortgage ng PNC, kabilang ang pangangasiwa ng pautang, pagproseso ng bayad, at pag-uulat. Pinangangasiwaan ang mga Loan Administrator at panlabas na pangunahing servicer habang namamahala ng panganib at nagpapahusay ng mga proseso.
Paglalarawan
- Pinamumunuan at pinauunlad ang mga Loan Administrator sa Pangangasiwa ng Subservicing.
- Isinasagawa ang planong operasyon at ipinababatid sa pangkat ng operasyon ang estratehikong direksiyon.
- Pinangangasiwaan ang mga gawain sa isa o higit pang lugar at ang mga indibidwal na kontribyutor at/o superbisor.
- Inihahatid ang mga resulta ng negosyo at tinutugunan ang mga eskalasyon at eksepsiyon.
- Pinoproseso at pinagkakasundo ang mga transaksiyon alinsunod sa mga itinakdang patakaran at pamamaraan.
- Nakikipagtulungan sa mga panloob na katuwang upang lutasin ang mga eskalasyon at magbigay ng gabay.
- Nakikipag-ugnayan sa mga panlabas na customer at ikatlong partido.
- Ginagabayan ang mga miyembro ng pangkat, sinusuportahan ang kanilang pag-unlad, at pinamumunuan ang mga pulong ng kawani.
- Ginagawang mga taktikal na plano sa operasyon ang estratehikong direksiyon.
- Nagpapayo sa mga katuwang sa serbisyo at customer.
- Tinutukoy, iniimpluwensiyahan, at ipinapatupad ang mga pagpapahusay sa proseso.
- Kinakatawan ang pangkat ng operasyon sa mga proyekto.
- Bumubuo o nag-aapruba ng mga karaniwang pamamaraan sa operasyon at nagrerekomenda ng mga pagpapahusay sa patakaran.
- Sinusuri ang mga transaksiyon at ulat para sa mga eksepsiyon, kalidad, at pagsunod.
- Pinangangasiwaan ang pagpapababa ng panganib at mga gawain para sa katatagan ng negosyo.
- Tinitiyak na kumpleto at wasto ang mga pamamaraan.
Mga Kinakailangan
- Karaniwang may hindi bababa sa limang taong kaugnay na karanasan.
- May hindi bababa sa dalawang taong dating karanasan sa pangangasiwa.
- Kaugnay na karanasan o kaalaman sa produkto upang magampanan ang mga pangunahing tungkulin.
- Maaaring ipalit sa isang degree ang katumbas na kombinasyon ng edukasyon, mga sertipikasyong partikular sa trabaho, at karanasan, kabilang ang serbisyo militar.
- Kaalaman, kasanayan, at kakayahang angkop sa tungkulin.
- Hindi nag-iisponsor ang PNC ng mga visa sa trabaho o nakikilahok sa STEM OPT.
- Hindi kinakailangan ang degree, sertipikasyon, lisensiya, o pagtatasa ng wika.
Mga Benepisyo
- Saklaw sa pangangalagang medikal at mga inireresetang gamot na may tampok na Health Savings Account.
- Mga pagpipilian sa plano para sa ngipin at paningin.
- Seguro sa buhay para sa mga empleyado at kanilang asawa o mga anak.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon mula sa PNC.
- Plano sa pensiyon.
- Plano sa pagbili ng stock ng empleyado.
- Account para sa reimbursement ng pangangalaga sa mga umaasa.
- Reserbang pangangalaga para sa mga bata at nakatatanda.
- Reimbursement para sa mga gastusin sa pag-aampon, surrogacy, at doula.
- Tulong pang-edukasyon, kabilang ang ilang programang ganap na pinopondohan.
- Programa para sa kalusugan at kagalingan na may mga insentibong pinansiyal.
- Cuti para sa panganganak at/o magulang.
- Hanggang 11 bayad na holiday bawat taon.
- Siyam na araw bawat taon para sa paminsan-minsang pagliban, maliban kung iba ang inaatas ng batas.
- 15 hanggang 25 araw na bakasyon bawat taon, batay sa antas ng karera at tagal ng serbisyo.