PNC شركة متنوعة للخدمات المالية والأعمال المصرفية، وتوفر فرصًا مهنية تشمل أدوارًا متعددة في مختلف أنحاء المؤسسة. يركز نهجها في بيئة العمل على الشمول وإتاحة الوصول والتنوع والمشاركة المجتمعية، مع مسارات توظيف للطلاب والخريجين والمحاربين القدامى. كما تؤكد PNC التزامها بتكافؤ الفرص والامتثال لقوانين العمل، مما يجعل وظائفها مناسبة للمرشحين الباحثين عن جهة عمل كبيرة في مجال الخدمات المالية وتوفر مجموعة واسعة من الإمكانات المهنية.
مدير عمليات إدارة خدمات الرهن العقاري الفرعية لدى PNC
قيادة عمليات إدارة خدمات الرهن العقاري الفرعية لدى PNC، بما يشمل إدارة القروض ومعالجة المدفوعات وإعداد التقارير. الإشراف على مسؤولي القروض ومقدمي خدمات القروض الأساسيين الخارجيين، مع إدارة المخاطر وتحسين الإجراءات.
الوصف
- قيادة مسؤولي القروض في إدارة خدمات الرهن العقاري الفرعية وتطويرهم.
- تنفيذ الخطة التشغيلية وإبلاغ فريق العمليات بالتوجه الاستراتيجي.
- الإشراف على الوظائف في موقع واحد أو أكثر، وإدارة الموظفين الأفراد و/أو المشرفين.
- تحقيق نتائج الأعمال ومعالجة التصعيدات والاستثناءات.
- معالجة المعاملات وتسويتها وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.
- التعاون مع الشركاء الداخليين لحل التصعيدات وتقديم التوجيه.
- التواصل مع العملاء الخارجيين والأطراف الثالثة.
- توجيه أعضاء الفريق ودعم تطورهم وإدارة اجتماعات الموظفين.
- تحويل التوجه الاستراتيجي إلى خطط تشغيلية تكتيكية.
- تقديم المشورة لشركاء الخدمة والعملاء.
- تحديد تحسينات الإجراءات والتأثير فيها وتنفيذها.
- تمثيل مجموعة العمليات في المشاريع.
- إعداد إجراءات التشغيل القياسية أو اعتمادها، والتوصية بتحسين السياسات.
- مراجعة المعاملات والتقارير لرصد الاستثناءات والجودة والامتثال.
- الإشراف على أنشطة الحد من المخاطر وتعزيز مرونة الأعمال.
- التأكد من اكتمال الإجراءات ودقتها.
المتطلبات
- عادةً ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة.
- سنتان على الأقل من الخبرة السابقة في الإشراف.
- خبرة ذات صلة أو معرفة بالمنتج للاضطلاع بالمهام الأساسية.
- قد يحل مزيج معادل من التعليم والشهادات المهنية الخاصة بالوظيفة والخبرة، بما فيها الخدمة العسكرية، محل الشهادة الجامعية.
- المعرفة والمهارات والقدرات المناسبة للدور.
- لا ترعى PNC تأشيرات العمل ولا تشارك في برنامج STEM OPT.
- لا يُشترط الحصول على شهادة جامعية أو اعتماد أو ترخيص أو اجتياز تقييم لغوي.
المزايا
- تغطية طبية وتغطية للأدوية الموصوفة مع خيار حساب التوفير الصحي.
- خيارات لخطط طب الأسنان والرؤية.
- تأمين على الحياة للموظفين وأزواجهم أو أطفالهم.
- تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- خطة 401(k) مع مساهمة مماثلة من PNC.
- خطة معاشات تقاعدية.
- خطة لشراء أسهم الموظفين.
- حساب لتعويض نفقات رعاية المعالين.
- رعاية بديلة للأطفال وكبار السن.
- تعويض نفقات التبني والأمومة البديلة وخدمات الدولا.
- مساعدة تعليمية، تشمل برامج مختارة ممولة بالكامل.
- برنامج للعافية مع حوافز مالية.
- إجازة أمومة و/أو إجازة أبوية.
- ما يصل إلى 11 عطلة مدفوعة الأجر سنويًا.
- تسعة أيام غياب عرضية سنويًا، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
- من 15 إلى 25 يوم إجازة سنويًا، حسب المستوى الوظيفي وسنوات الخدمة.