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Sponsor für H1B-VisumB2BFinanzenVersicherungen
AIG ist ein global tätiges Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen, Familien, Unternehmen und Makler in mehr als 80 Ländern und Rechtsgebieten betreut. Das Angebot umfasst Sach- und Haftpflichtversicherungen, Lebensversicherungen, Lösungen für die Altersvorsorge sowie damit verbundene Risikomanagement-Dienstleistungen. AIG verbindet internationale Expertise mit Unterstützung bei der Schadenbearbeitung, damit Kunden ihr Vermögen schützen, komplexe Risiken bewältigen und sich auf neue Herausforderungen vorbereiten können.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Altersvorsorgepläne

Unterstützen Sie die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen, den Kundenservice und die Kundenbindung bei Corebridge Financial. Betreuen Sie Gruppenpläne, prüfen Sie Abläufe und Berichte und verbessern Sie Prozesse.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Bauen Sie vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und bieten Sie einen reaktionsschnellen Service.
  • Verwalten Sie betriebliche Altersvorsorgepläne und bearbeiten Sie Anfragen der Plansponsoren präzise und fristgerecht.
  • Recherchieren Sie Fragen zu den Plänen und versorgen Sie Kunden mit relevanten Erkenntnissen und Informationen zu Abläufen.
  • Betreuen Sie ein vielfältiges Portfolio von Altersvorsorgeplänen, darunter verbundene Unternehmensgruppen und individuell gestaltete Planunterlagen.
  • Koordinieren Sie Kundenanfragen, lösen Sie Probleme, setzen Sie Planänderungen um und kommunizieren Sie Aktualisierungen.
  • Behalten Sie Transaktions- und Anrufvolumen, NPS, Servicegarantien und die Gebührenverwaltung im Blick.
  • Informieren Sie Plansponsoren über Erkenntnisse zu den Abläufen.
  • Arbeiten Sie mit Relationship Managern an Vertrieb und Kundenbindung, Geschäftsplanung, Planprüfungen, RFPs, Präsentationen als Finalist und Kundenterminen.
  • Stimmen Sie sich mit den operativen Teams ab, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Prüfen Sie die operative Leistung und ermitteln Sie Möglichkeiten, den Service zu verbessern.
  • Halten Sie geltende Vorschriften und Branchenpraktiken ein.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Altersvorsorgeplänen
  • Kenntnisse über beitragsorientierte Pläne und verschiedene Pensionsplanarten
  • Zertifizierung als QKA, QKS oder QKC bevorzugt
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Dashboards und Berichte auszuwerten, Trends zu erkennen und Erkenntnisse in hilfreiche Kundeninformationen umzusetzen
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
  • Fähigkeit, Daten Kunden zu präsentieren
  • Sicherheit darin, verlässliche und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Professionelles Auftreten bei Gesprächen mit Führungskräften auf Kundenseite
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben eigenständig in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu priorisieren

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • Unterstützung für die psychische Gesundheit und Wellnessprogramme
  • Dollar-für-Dollar-Unternehmenszuschuss zum 401(k)-Plan bis zu 6 % des anrechnungsfähigen Gehalts
  • Unternehmensbeitrag zum 401(k)-Plan in Höhe von 3 % des anrechnungsfähigen Gehalts
  • Sofortige Unverfallbarkeit der Unternehmensbeiträge
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Beratung und Ressourcen
  • Verdopplung von Spenden für wohltätige Zwecke bis zu 5.000 US-Dollar
  • Bis zu 16 Stunden Freistellung pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Mindestens 24 bezahlte Urlaubstage
  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit

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