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Lennar
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBauwesenImmobilien
Lennar ist ein US-amerikanischer Hausbauer, der in den Bereichen Bauwesen und Immobilien tätig ist. Das Unternehmen entwickelt Wohnanlagen in Märkten im ganzen Land und bietet Einfamilienhäuser, Reihenhäuser, Eigentumswohnungen sowie Wohnhäuser für aktive ältere Menschen und Mehrgenerationenhaushalte an. Die Dienstleistungen rund um den Hauskauf gehen über den Bau hinaus: Dazu gehören die Finanzierung über Lennar Mortgage und eine Partnerschaft mit Opendoor, die Eigentümer beim Verkauf bestehender Immobilien unterstützt. Lennar wurde 1954 gegründet, ist in 26 Bundesstaaten tätig und richtet sich an Käufer, die Wohnmöglichkeiten für unterschiedliche Lebensstile suchen.
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Stellen im Unternehmen

Lennar-Neubau-Berater – South Brunswick, NJ

Verkaufen Sie Lennar-Häuser in South Brunswick und begleiten Sie Käufer vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Gewinnen Sie Interessenten, pflegen Sie Kundenbeziehungen und unterstützen Sie ein positives Kauferlebnis.

USVereinigte StaatenNJNew JerseyNYNew York
0 $ – 37.867 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischConsultant

Beschreibung

  • Begleiten Sie potenzielle Käufer durch alle Phasen des Hauskaufs – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
  • Begrüßen Sie Besucher, bauen Sie Vertrauen auf und ermitteln Sie ihren Wohnbedarf gemäß dem Vertriebsansatz von Lennar.
  • Gewinnen, bearbeiten und schließen Sie Hausverkäufe durch eigene Akquise und Empfehlungen mithilfe der Verkaufsmethode 10-5-2-1 ab.
  • Unterstützen Sie Kunden vom ersten Kontakt bis zum Abschluss und bei damit verbundenen Aktivitäten nach dem Abschluss.
  • Führen Sie vollständige und genaue Aufzeichnungen über die Kundenkommunikation.
  • Halten Sie das Welcome Home Center, Musterhäuser und verfügbare Häuser instand; melden Sie Wartungsprobleme und verfolgen Sie deren zeitnahe Behebung.
  • Erschließen Sie lokale Interessenten durch Beziehungen zu Immobilienmaklern und Co-Maklern, Empfehlungen sowie direkte Akquise.
  • Halten Sie sich über Wettbewerber, Produkte, Wohnanlagen, Verkaufsmuster, Werbepläne und Kundendemografien auf dem Laufenden.
  • Erfassen Sie die täglichen Besucheraktivitäten in den vom Unternehmen vorgesehenen Systemen.
  • Koordinieren Sie sich mit internen Teams, um Transaktionen zu erleichtern und die Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten.
  • Nehmen Sie an Verkaufstreffen, Nachbarschaftsveranstaltungen und Marketingprogrammen teil, die das Umsatzwachstum unterstützen.

Anforderungen

  • Ein High-School-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
  • Ein Hochschulabschluss ist wünschenswert.
  • Eine Immobilienlizenz ist wünschenswert.
  • Ein bis drei Jahre Erfahrung im Verkauf von Neubauten, in der Immobilienbranche oder in einem verwandten Bereich sind erforderlich.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und Verkäufe abzuschließen.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kundenservicefähigkeiten.
  • Gute praktische Kenntnisse in Microsoft Office und Tools zur Vertriebsverfolgung.
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Regelmäßige persönliche Anwesenheit ist während der geplanten Arbeitszeiten in den Wohnanlagen, auf Baustellen und in den Büros des Unternehmens erforderlich.
  • Fähigkeit, ein Kraftfahrzeug zu führen.
  • Fähigkeit, Pläne zu lesen und Treppen oder Leitern zu steigen sowie Geräte mit einem Gewicht von mehr als 50 Pfund zu beugen, sich zu bücken, zu greifen, zu heben, zu bewegen oder zu tragen.
  • Gelegentlich kann die Bedienung von Baumaschinen erforderlich sein.
  • Für die Verwendung einer Computertastatur und eines Taschenrechners kann manuelle Geschicklichkeit erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeber-Matching von Dollar zu Dollar auf Beiträge bis zu 5 %.
  • Bezahlter Elternurlaub.
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
  • Programm zur Unterstützung bei Weiterbildungskosten.
  • Unterstützung bei Adoptionen von bis zu 30.000 $.
  • Bis zu drei Wochen Urlaub pro Jahr ab Beginn der Beschäftigung.
  • Regelungen für Feiertage, Krankheitsurlaub und persönliche freie Tage.
  • Bonusprogramm für Empfehlungen durch neue Mitarbeitende.
  • Rabatte auf Hauskäufe.
  • Everyone’s Included Day.
  • Boni können verfügbar sein.
  • Provisionen können verfügbar sein.

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Werden Sie Teil des Clinical-Solutions-Teams von Syneos Health und unterstützen Sie Dienstleistungen in den Bereichen Life Sciences und klinische Entwicklung. Setzen Sie Ihre Expertise in Biostatistik und Arzneimittelentwicklung ein, um Kunden bei der Weiterentwicklung und Kommerzialisierung von Arzneimitteln zu unterstützen.

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