Lennar
Lennar
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonReal Estate
Ang Lennar ay isang homebuilder mula sa Estados Unidos na nagpapatakbo sa mga sektor ng konstruksyon at real estate. Bumubuo ang kompanya ng mga komunidad sa iba’t ibang pamilihan sa buong bansa, na nag-aalok ng mga single-family home, townhouse, condominium, at mga tirahang idinisenyo para sa mga sambahayang may aktibong matatanda at maraming henerasyon. Higit pa sa konstruksyon ang mga serbisyo nito sa pagbili ng bahay, kabilang ang pagpopondo sa pamamagitan ng Lennar Mortgage at pakikipagtulungan sa Opendoor upang tulungan ang mga may-ari ng bahay na ibenta ang kanilang mga kasalukuyang ari-arian. Itinatag noong 1954, nagpapatakbo ang Lennar sa 26 na estado at naglilingkod sa mga mamimiling naghahanap ng mga opsyon sa pabahay para sa iba’t ibang pamumuhay.

Konsultant sa Bagong Bahay ng Lennar – South Brunswick, NJ

Magbenta ng mga bahay ng Lennar sa South Brunswick habang ginagabayan ang mga mamimili mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara. Bumuo ng mga lead, pamahalaan ang relasyon sa mga customer, at suportahan ang positibong karanasan sa pagbili ng bahay.

Paglalarawan

  • Gabayan ang mga potensyal na mamimili sa bawat yugto ng pagbili ng bahay, mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara.
  • Salubungin ang mga bisita, bumuo ng magandang ugnayan, at tukuyin ang kanilang mga pangangailangan sa pabahay ayon sa pamamaraan ng pagbebenta ng Lennar.
  • Humanap, magproseso, at magsara ng mga bentahan ng bahay mula sa sariling pagprospek at mga referral gamit ang 10-5-2-1 na pamamaraan ng pagbebenta.
  • Suportahan ang mga customer mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara at mga kaugnay na gawain pagkatapos ng pagsasara.
  • Panatilihin ang kumpleto at tumpak na mga talaan ng komunikasyon sa mga customer.
  • Panatilihin ang Welcome Home Center, mga modelong bahay, at mga bahay na nasa imbentaryo; iulat ang mga isyu sa maintenance at subaybayan ang napapanahong paglutas sa mga ito.
  • Bumuo ng mga lokal na lead sa pamamagitan ng mga ugnayan sa Realtor at co-broker, mga referral, at direktang pagprospek.
  • Manatiling may alam tungkol sa mga kakompetensya, produkto, komunidad, pattern ng pagbebenta, mga plano sa advertising, at demograpiko ng mga customer.
  • Subaybayan ang araw-araw na aktibidad ng mga bisita sa mga itinalagang sistema ng kumpanya.
  • Makipag-ugnayan sa mga panloob na team upang mapadali ang mga transaksyon at mapanatili ang kasiyahan ng customer.
  • Dumalo sa mga pulong sa pagbebenta, mga kaganapan sa komunidad, at mga programang pangmarketing na sumusuporta sa paglago ng benta.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o katumbas nito.
  • Mas gusto ang degree sa kolehiyo.
  • Mas gusto ang lisensya sa real estate.
  • Kinakailangan ang isa hanggang tatlong taong karanasan sa pagbebenta ng bagong bahay, real estate, o kaugnay na larangan.
  • Napatunayang kakayahang bumuo ng mga relasyon at kumpletuhin ang mga benta.
  • Malakas na kakayahan sa komunikasyon, organisasyon, at serbisyo sa customer.
  • Kakayahang gumamit ng Microsoft Office at mga tool sa pagsubaybay ng benta.
  • Sariling pagkilos at nakatuon sa resulta, na may kakayahang magtrabaho nang mag-isa.
  • Kinakailangan ang regular na personal na pagpasok sa mga komunidad ng kumpanya, lugar ng trabaho, at mga opisina sa nakatakdang oras ng trabaho.
  • Kakayahang magpatakbo ng sasakyang de-motor.
  • Kakayahang magbasa ng mga plano at umakyat sa hagdan o tuntungan, pati yumuko, lumuhod, umabot, magbuhat, maglipat, o magdala ng kagamitang higit sa 50 libra ang bigat.
  • Maaaring kailanganin ang paminsan-minsang pagpapatakbo ng kagamitan sa konstruksyon.
  • Maaaring kailanganin ang kasanayan sa kamay para gumamit ng keyboard ng computer at calculator.

Mga Benepisyo

  • Saklaw ng insurance para sa medikal, dental, at paningin.
  • 401(k) retirement plan na may katumbas na kontribusyon ng kumpanya sa bawat dolyar hanggang 5% ng mga kontribusyon.
  • Bayad na parental leave.
  • Associate assistance plan.
  • Programang tulong pang-edukasyon.
  • Tulong sa pag-aampon na hanggang $30,000.
  • Hanggang tatlong linggong bakasyon bawat taon simula sa pagkuha sa trabaho.
  • Mga patakaran para sa holiday, sick leave, at personal day.
  • Programang bonus para sa referral ng bagong empleyado.
  • Mga diskwento sa pagbili ng bahay.
  • Everyone’s Included Day.
  • Maaaring magkaroon ng mga bonus.
  • Maaaring magkaroon ng mga komisyon.