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Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Axians Somnitec AG ist ein Schweizer ICT-Dienstleister im Axians-Netzwerk und Teil von VINCI Energies. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Planung, Modernisierung und dem Betrieb ihrer digitalen Umgebungen. Das Leistungsangebot umfasst KI-Unternehmensberatung, Cloud- und Rechenzentren, Unternehmensnetzwerke, Breitband- und Mobilfunkinfrastruktur, Managed Security Operations, Projektmanagement sowie Managed IT Services. Die Leistungen richten sich an Unternehmenskunden aus Branchen wie Banken, Gesundheitswesen, öffentlicher Verwaltung und Telekommunikation. Axians Somnitec AG ist in der ganzen Schweiz präsent und verfügt über Expertise in Plattformen wie VMware und AWS.
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Stellen im Unternehmen

Leiter Cloud-Engineering-Kompetenzzentrum

Leiten Sie das Cloud-Engineering-Team der Axians Somnitec AG in der Schweiz und verantworten Sie Managed-IT- und Cloud-Services. Steuern Sie Plattformzuverlässigkeit, Innovation, Engineering-Standards und den strategischen Kompetenzaufbau.

CHSchweizRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischCloud-Ingenieur
CloudTypeScript

Beschreibung

  • Leiten Sie das siebenköpfige Cloud-Engineering-Team mit disziplinarischer und fachlicher Verantwortung.
  • Coachen Sie Mitarbeitende, führen Sie Leistungsbeurteilungen durch, fördern Sie ihre Entwicklung und berichten Sie über Personalthemen.
  • Verantworten Sie Rekrutierung sowie die strategische Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung.
  • Fördern Sie eine leistungsstarke Engineering-Kultur mit Fokus auf Service und Kundenorientierung.
  • Entwickeln Sie gemeinsam mit der Business Line das Service- und Leistungsportfolio weiter.
  • Sichern Sie den nachhaltigen Wissensaustausch und das Kompetenzmanagement im Team.
  • Definieren und etablieren Sie fachliche und methodische Standards sowie Best Practices.
  • Fördern Sie Innovation und erkennen Sie neue Technologien und Markttrends.
  • Stellen Sie die Einhaltung normativer, regulatorischer und strategischer Anforderungen sicher.
  • Wirken Sie an Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mit.
  • Stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Wissenstransfer in der Organisation.
  • Bearbeiten Sie Eskalationen bei komplexen technischen oder organisatorischen Herausforderungen.
  • Verbessern Sie kontinuierlich Prozesse, Richtlinien und Governance-Modelle.
  • Gestalten Sie technische Lösungen und beraten Sie Teams bei anspruchsvollen Projekten.

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung in Engineering oder Infrastruktur.
  • Erfahrung in der IT-Branche, idealerweise mit Managed Services.
  • Höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturdienste.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams und Fachfunktionen.
  • Erfahrung im Wissens-, Kompetenz- und Talentmanagement ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung technischer Spezialistinnen und Spezialisten.
  • Ausgeprägtes Interesse an Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strategisches, unternehmerisches und vernetztes Denken.
  • Übernehmen Verantwortung und schaffen verlässlich Vertrauen.
  • Leben Werte, Standards und Erwartungen vorbildlich vor.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten, eine 40-Stunden-Woche und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Arbeiten Sie von zu Hause oder ortsunabhängig innerhalb der Schweiz.
  • 25 Ferientage pro Jahr, ab 40 Jahren 27 und ab 50 Jahren 30.
  • 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage.
  • Volle Lohnfortzahlung während drei Wochen Vaterschaftsurlaub oder 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • Moderne Ausstattung und ein bezahltes Mobilabo inklusive Smartphone-Beitrag.
  • Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, zu 60 % vom Arbeitgeber und zu 40 % von Mitarbeitenden finanziert.
  • Ergänzende private Unfallversicherung.
  • Kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen an den Standorten Gerlafingen und Aarau.
  • Vergünstigungen für Angebote von Fitness- und Physiotherapiezentren.
  • Mitarbeitendenrabatte auf Marken und weitere Vergünstigungen am Arbeitsplatz.
  • Wellbeing@Work-Angebote wie Mario Kart, ein Ruheraum, Tischfussball, Apéros und Teamevents.

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