LogoFresh Jobs Ahead
Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
Axians Somnitec AG es un proveedor suizo de servicios de TIC integrado en la red Axians, que forma parte de VINCI Energies. Ayuda a las organizaciones a planificar, modernizar y gestionar sus entornos digitales, con servicios que abarcan consultoría empresarial en inteligencia artificial, nube y centros de datos, redes corporativas, infraestructura de banda ancha y móvil, operaciones de seguridad gestionadas, gestión de proyectos y servicios de TI gestionados. Su actividad se dirige a grandes empresas de sectores como la banca, la salud, el sector público y las telecomunicaciones. La empresa combina presencia en toda Suiza con experiencia en plataformas como VMware y AWS.
LinkedIn
Empleos de la empresa

Responsable del Centro de Competencia de Ingeniería Cloud

Dirige el equipo de ingeniería cloud de Axians Somnitec AG en Suiza y supervisa los servicios de TI gestionados y en la nube. Guía la fiabilidad de las plataformas, la innovación, los estándares de ingeniería y el desarrollo de capacidades estratégicas.

CHSuizaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de la nube
NubeTypeScript

Descripción

  • Dirige el equipo de Ingeniería Cloud, formado por siete personas, con responsabilidad técnica y de gestión.
  • Acompaña al personal, realiza evaluaciones de desempeño, apoya su desarrollo e informa sobre asuntos de personal.
  • Supervisa la contratación y la planificación estratégica de la plantilla, la capacidad y los recursos.
  • Fomenta una cultura de ingeniería de alto rendimiento centrada en el servicio y la atención al cliente.
  • Desarrolla la cartera de servicios y rendimiento junto con la línea de negocio.
  • Mantiene el intercambio sostenible de conocimientos y la gestión de competencias en todo el equipo.
  • Define y aplica estándares profesionales y metodológicos, así como buenas prácticas.
  • Impulsa la innovación e identifica tecnologías emergentes y tendencias del mercado.
  • Garantiza el cumplimiento de los requisitos normativos, reglamentarios y estratégicos.
  • Contribuye a la planificación presupuestaria, las decisiones de inversión y el desarrollo estratégico del área.
  • Refuerza la colaboración entre funciones y la transferencia de conocimientos en toda la organización.
  • Gestiona las escalaciones relacionadas con problemas técnicos u organizativos complejos.
  • Mejora continuamente los procesos, las políticas y los modelos de gobernanza.
  • Define soluciones técnicas y asesora a los equipos en proyectos exigentes.

Requisitos

  • Varios años de experiencia en liderazgo y trabajo práctico en ingeniería o infraestructuras.
  • Experiencia en el sector de TI, idealmente en servicios gestionados.
  • Formación profesional superior (HF/FH) en informática o equivalente.
  • Conocimientos sólidos de servicios modernos de cloud, plataformas e infraestructuras.
  • Experiencia dirigiendo y desarrollando equipos técnicos y funciones especializadas.
  • Se valorará la experiencia en gestión del conocimiento, las competencias y el talento.
  • Experiencia demostrada en la dirección de especialistas técnicos.
  • Gran interés por la estandarización, la gestión de la calidad y la automatización.
  • Estilo de trabajo analítico, estructurado y orientado a soluciones.
  • Muy buen nivel de alemán e inglés, tanto escrito como hablado.
  • Pensamiento estratégico, emprendedor y conectado.
  • Asume responsabilidades y genera confianza de forma fiable.
  • Da ejemplo al vivir los valores, estándares y expectativas.
  • Excelentes habilidades de comunicación con personas de todos los niveles.

Beneficios

  • Horario flexible, semana laboral de 40 horas y opciones de trabajo a tiempo parcial.
  • Posibilidad de trabajar desde casa o a distancia desde cualquier lugar de Suiza.
  • 25 días de vacaciones al año, que aumentan a 27 a partir de los 40 años y a 30 a partir de los 50.
  • 13 días festivos remunerados, con posibilidad de solicitar días adicionales sin sueldo.
  • Continuidad íntegra del salario durante tres semanas de permiso de paternidad o 16 semanas de permiso de maternidad.
  • Equipamiento moderno y plan móvil remunerado, incluida una aportación para el smartphone.
  • Prestaciones de pensión superiores a la media, financiadas en un 60 % por la empresa y un 40 % por la persona empleada.
  • Seguro privado complementario de accidentes.
  • Recarga gratuita de vehículos eléctricos en los centros de Gerlafingen y Aarau.
  • Descuentos en servicios de centros de fitness y fisioterapia.
  • Descuentos para empleados en marcas y ventajas en el lugar de trabajo.
  • Las actividades de Wellbeing@Work incluyen Mario Kart, una sala tranquila, futbolín, aperitivos y eventos de equipo.

Empleos relacionados

FINN Design

Estudiante en prácticas: motion graphics y diseño gráfico para publicidad en redes sociales

FINN Design
1 – 10 Empleados
Comercio minoristaManufacturaModa
RemotoTiempo parcialNivel inicialNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésDiseñador gráfico

Crea gráficos animados, edita contenido generado por usuarios y produce anuncios para FINN, una startup de moda especializada en ropa interior innovadora. Diseña gráficos para la tienda online y materiales creativos de marca.

Abrir
Active Nutrition International GmbH

Especialista sénior de compras en Active Nutrition International (híbrido, Alemania)

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Empleados
Alimentos y bebidasB2BManufactura
DEAlemaniaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésCompras

Gestiona las relaciones con proveedores, los materiales, los contratos, las negociaciones y las auditorías para la producción de nutrición deportiva. Apoya lanzamientos de productos y operaciones de suministro rentables en colaboración con equipos de toda la empresa.

Abrir
Active Nutrition International GmbH

Especialista sénior de compras de envases y materias primas

Active Nutrition International GmbH
51 – 200 Empleados
Alimentos y bebidasB2BManufactura
DEAlemaniaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: alemánIdioma Obligatorio: inglésCompras

Lidera las compras operativas de envases y materias primas en una empresa de nutrición deportiva, gestionando relaciones con proveedores, negociaciones y análisis de mercado. Asume la responsabilidad principal de los procesos de auditoría relacionados y apoya los lanzamientos de nuevos productos y los proyectos de eficiencia de costes.

Abrir
B

Monitor/a junior de calidad de call center remoto – Perú

BH Partner S.A.C.
ConsultoríaLogísticaSeguros
PEPerú
1200 PEN / mes
RemotoTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: españolRepresentante de centro de llamadas

Supervisa las interacciones de los asesores de un centro de llamadas con los clientes de una empresa de telecomunicaciones, con énfasis en llamadas sobre portabilidad numérica. Señala hallazgos críticos y orienta a los asesores sobre errores de comunicación y estándares de calidad.

Abrir
Booming Games

Desarrollador sénior de backend Ruby, trabajo remoto en Europa

Booming Games
51 – 200 Empleados
B2BComercio electrónicoVideojuegos
EUUnión EuropeaRemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero de backendIngeniero de software
C++DockerGraphQLgRPCKubernetesLinuxRubyRust

Desarrolla y mejora la infraestructura de servidores de juegos Ruby para los juegos de casino en línea de Booming Games. Trabaja en observabilidad, pruebas automatizadas, escalabilidad y rendimiento con tráfico elevado.

Abrir