Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
Az Axians Somnitec AG svájci ICT-szolgáltató, az Axians hálózatának tagja, a VINCI Energies részeként. Segíti a szervezeteket digitális környezetük megtervezésében, korszerűsítésében és üzemeltetésében. Szolgáltatásai közé tartozik a mesterséges intelligenciával kapcsolatos üzleti tanácsadás, a felhő és az adatközpontok, a vállalati hálózatok, a szélessávú és mobil infrastruktúra, a felügyelt biztonsági műveletek, a projektmenedzsment és a felügyelt IT-szolgáltatások. Vállalati ügyfeleket szolgál ki többek között a bankszektorban, az egészségügyben, a közszférában és a távközlésben. Svájc egészére kiterjedő jelenlétét olyan platformokkal kapcsolatos szakértelemmel ötvözi, mint a VMware és az AWS.

A felhőmérnökségi kompetenciaközpont vezetője

Vezesse az Axians Somnitec AG svájci felhőmérnöki csapatát, és felügyelje a menedzselt IT- és felhőszolgáltatásokat. Irányítsa a platformok megbízhatóságát, az innovációt, a mérnöki szabványokat és a stratégiai képességfejlesztést.

Leírás

  • Vezesse a hétfős felhőmérnöki csapatot szakmai és műszaki felelősséggel.
  • Támogassa és mentorálja a munkatársakat, tartson teljesítményértékeléseket, segítse fejlődésüket, és számoljon be a személyzeti ügyekről.
  • Felügyelje a toborzást, valamint a stratégiai munkaerő-, kapacitás- és erőforrás-tervezést.
  • Építsen magas teljesítményű, szolgáltatás- és ügyfélközpontú mérnöki kultúrát.
  • Az üzletággal együtt fejlessze a szolgáltatási és teljesítményportfóliót.
  • Tartsa fenn a csapaton belüli fenntartható tudásmegosztást és kompetenciamenedzsmentet.
  • Határozza meg és tartsa be a szakmai és módszertani szabványokat, valamint a bevált gyakorlatokat.
  • Ösztönözze az innovációt, és azonosítsa a feltörekvő technológiákat és piaci trendeket.
  • Biztosítsa a normatív, szabályozási és stratégiai követelmények betartását.
  • Járuljon hozzá a költségvetés-tervezéshez, a beruházási döntésekhez és a terület stratégiai fejlesztéséhez.
  • Erősítse a szervezeten belüli, funkciókon átívelő együttműködést és tudásátadást.
  • Kezelje az összetett műszaki vagy szervezeti problémák eszkalációját.
  • Folyamatosan fejlessze a folyamatokat, irányelveket és irányítási modelleket.
  • Alakítsa a műszaki megoldásokat, és adjon tanácsot a csapatoknak a kihívást jelentő projektekben.

Követelmények

  • Többéves vezetői és gyakorlati tapasztalat mérnöki vagy infrastruktúra-területen.
  • Tapasztalat az IT-iparágban, lehetőleg menedzselt szolgáltatások terén.
  • Felsőfokú szakmai képesítés (HF/FH) informatikából vagy azzal egyenértékű végzettség.
  • Alapos ismeretek a modern felhő-, platform- és infrastruktúra-szolgáltatásokról.
  • Tapasztalat műszaki csapatok és szakterületek vezetésében és fejlesztésében.
  • A tudás-, kompetencia- és tehetségmenedzsmentben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Bizonyított tapasztalat műszaki szakemberek vezetésében.
  • Erős érdeklődés a szabványosítás, a minőségirányítás és az automatizálás iránt.
  • Elemző, strukturált és megoldásközpontú munkavégzés.
  • Nagyon jó német- és angolnyelv-tudás szóban és írásban.
  • Stratégiai, vállalkozó szellemű és összefüggésekben gondolkodó szemlélet.
  • Felelősséget vállal és megbízhatóan bizalmat épít.
  • Példát mutat az értékek, szabványok és elvárások követésében.
  • Kiváló kommunikációs készség minden szervezeti szinten.

Juttatások

  • Rugalmas munkaidő, heti 40 órás munkahét és részmunkaidős lehetőségek.
  • Otthoni vagy távoli munkavégzés Svájc bármely részéről.
  • Évente 25 szabadságnap, 40 éves kortól 27, 50 éves kortól 30 nap.
  • 13 fizetett munkaszüneti nap, valamint további fizetés nélküli szabadság lehetősége.
  • Teljes bérfizetés három hét apasági vagy 16 hét anyasági szabadság alatt.
  • Korszerű felszerelés és fizetett mobilcsomag, okostelefon-hozzájárulással.
  • Átlagon felüli nyugdíjjuttatások, amelyeket 60%-ban a munkáltató, 40%-ban a munkavállaló finanszíroz.
  • Kiegészítő magán-balesetbiztosítás.
  • Ingyenes elektromosautó-töltés a gerlafingeni és aaraúi telephelyen.
  • Kedvezmények fitnesz- és fizioterápiás központok szolgáltatásaira.
  • Munkavállalói márkakedvezmények és munkahelyi juttatások.
  • A Wellbeing@Work program része a Mario Kart, a csendes szoba, az asztali foci, az aperitifek és a csapatrendezvények.