Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG on sveitsiläinen ICT-palveluntarjoaja Axians-verkostossa, joka kuuluu VINCI Energies -konserniin. Se auttaa organisaatioita suunnittelemaan, uudistamaan ja ylläpitämään digitaalisia toimintaympäristöjään. Palveluihin kuuluvat tekoälyyn liittyvä liiketoimintakonsultointi, pilvipalvelut ja datakeskukset, yritysverkot, laajakaista- ja mobiili-infrastruktuuri, hallitut tietoturvapalvelut, projektinhallinta ja hallitut IT-palvelut. Yritys palvelee eri toimialojen suuryrityksiä, kuten pankki-, terveydenhuolto-, julkisen sektorin ja telekommunikaatioalan organisaatioita. Sveitsin-laajuinen läsnäolo yhdistyy osaamiseen esimerkiksi VMware- ja AWS-alustoista.

Pilvipalveluiden suunnittelun osaamiskeskuksen johtaja

Johda Axians Somnitec AG:n pilvipalveluiden suunnittelutiimiä Sveitsissä ja vastaa hallinnoiduista IT- ja pilvipalveluista. Ohjaa alustojen luotettavuutta, innovointia, suunnittelustandardeja ja osaamisen strategista kehittämistä.

Kuvaus

  • Johda seitsemän hengen pilvipalveluiden suunnittelutiimiä ja vastaa sekä esihenkilötyöstä että teknisestä johtamisesta.
  • Valmenna työntekijöitä, käy suoritusarviointeja, tue kehittymistä ja raportoi henkilöstöasioista.
  • Vastaa rekrytoinnista sekä henkilöstön, kapasiteetin ja resurssien strategisesta suunnittelusta.
  • Rakenna tuloksellinen suunnittelukulttuuri, jossa korostuvat palvelu ja asiakaslähtöisyys.
  • Kehitä palvelu- ja suorituskykyvalikoimaa yhdessä liiketoimintalinjan kanssa.
  • Varmista tiedon jakaminen ja osaamisen hallinta tiimissä pitkäjänteisesti.
  • Aseta ammatilliset ja menetelmälliset standardit ja parhaat käytännöt sekä huolehdi niiden noudattamisesta.
  • Kannusta innovointiin ja tunnista uudet teknologiat sekä markkinatrendit.
  • Varmista normatiivisten, sääntelyyn liittyvien ja strategisten vaatimusten noudattaminen.
  • Osallistu budjetointiin, investointipäätöksiin ja vastuualueen strategiseen kehittämiseen.
  • Vahvista toimintojen välistä yhteistyötä ja tiedonsiirtoa koko organisaatiossa.
  • Käsittele monimutkaisiin teknisiin tai organisatorisiin kysymyksiin liittyviä eskalointeja.
  • Kehitä jatkuvasti prosesseja, käytäntöjä ja hallintamalleja.
  • Suunnittele teknisiä ratkaisuja ja neuvo tiimejä vaativissa projekteissa.

Vaatimukset

  • Usean vuoden kokemus johtamisesta ja käytännön työstä suunnittelun tai infrastruktuurin parissa.
  • Kokemusta IT-alalta, mieluiten hallinnoiduista palveluista.
  • Tietotekniikan ylempi ammattitutkinto (HF/FH) tai vastaava koulutus.
  • Perusteellinen tuntemus moderneista pilvi-, alusta- ja infrastruktuuripalveluista.
  • Kokemusta teknisten tiimien ja asiantuntijatoimintojen johtamisesta ja kehittämisestä.
  • Kokemus tiedon, osaamisen ja kyvykkyyksien hallinnasta katsotaan eduksi.
  • Näyttöä teknisten asiantuntijoiden johtamisesta.
  • Vahva kiinnostus standardointiin, laadunhallintaan ja automaatioon.
  • Analyyttinen, järjestelmällinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa.
  • Erittäin hyvä suullinen ja kirjallinen saksan ja englannin kielen taito.
  • Strateginen, yrittäjämäinen ja verkostoitunut ajattelutapa.
  • Ottaa vastuuta ja rakentaa luottamusta johdonmukaisesti.
  • Näyttää esimerkkiä arvojen, standardien ja odotusten mukaisessa toiminnassa.
  • Erinomaiset viestintätaidot kaikilla organisaatiotasoilla.

Edut

  • Joustavat työajat, 40 tunnin työviikko ja osa-aikatyön mahdollisuus.
  • Etätyö kotoa tai mistä tahansa Sveitsistä.
  • 25 lomapäivää vuodessa; 40-vuotiaasta alkaen 27 ja 50-vuotiaasta alkaen 30 päivää.
  • 13 palkallista yleistä vapaapäivää sekä mahdollisuus ylimääräiseen palkattomaan vapaaseen.
  • Palkka maksetaan kokonaisuudessaan kolmen viikon isyysvapaan tai 16 viikon äitiysvapaan ajan.
  • Nykyaikaiset työvälineet ja palkallinen matkapuhelinliittymä sekä tuki älypuhelimen hankintaan.
  • Keskimääräistä paremmat eläke-edut: työnantaja maksaa 60 % ja työntekijä 40 %.
  • Yksityinen tapaturmavakuutuksen lisäturva.
  • Maksuton sähköauton lataus Gerlafingenin ja Aarau'n toimipisteissä.
  • Alennuksia kuntosali- ja fysioterapiapalveluista.
  • Henkilöstöalennuksia ja työpaikkaetuja.
  • Wellbeing@Work-toimintaan kuuluu Mario Kart, hiljainen huone, pöytäjalkapallo, aperitiiveja ja tiimitapahtumia.