LogoFresh Jobs Ahead
Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Pekerja
LogistikPenjagaan kesihatanPerundingan
Axians Somnitec AG ialah penyedia perkhidmatan ICT dari Switzerland dalam rangkaian Axians, sebahagian daripada VINCI Energies. Syarikat ini membantu organisasi merancang, memodenkan dan mengendalikan persekitaran digital mereka, dengan perkhidmatan yang merangkumi perundingan perniagaan AI, awan dan pusat data, rangkaian perusahaan, infrastruktur jalur lebar dan mudah alih, operasi keselamatan terurus, pengurusan projek serta perkhidmatan IT terurus. Perkhidmatannya menyokong pelanggan perusahaan dalam pelbagai sektor, termasuk perbankan, penjagaan kesihatan, sektor awam dan telekomunikasi. Syarikat ini menggabungkan kehadiran di seluruh Switzerland dengan kepakaran dalam platform seperti VMware dan AWS.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Ketua Pusat Kompetensi Kejuruteraan Awan

Pimpin pasukan kejuruteraan awan Axians Somnitec AG di Switzerland serta selia perkhidmatan IT terurus dan awan. Pandu kebolehpercayaan platform, inovasi, piawaian kejuruteraan dan pembangunan keupayaan strategik.

CHSwitzerlandJarak jauhSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: JermanBahasa Diperlukan: InggerisJurutera awan
AwanTypeScript

Penerangan

  • Pimpin pasukan Cloud Engineering yang terdiri daripada tujuh orang, dengan tanggungjawab pengurusan dan teknikal.
  • Bimbing pekerja, jalankan penilaian prestasi, sokong pembangunan dan laporkan perkara berkaitan kakitangan.
  • Selia pengambilan pekerja serta perancangan tenaga kerja, kapasiti dan sumber secara strategik.
  • Bina budaya kejuruteraan berprestasi tinggi yang berteraskan perkhidmatan dan tumpuan kepada pelanggan.
  • Bangunkan portfolio perkhidmatan dan prestasi bersama Business Line.
  • Pastikan perkongsian pengetahuan dan pengurusan kompetensi yang mampan di seluruh pasukan.
  • Tetapkan dan tegakkan piawaian profesional serta metodologi dan amalan terbaik.
  • Galakkan inovasi dan kenal pasti teknologi baharu serta trend pasaran.
  • Pastikan pematuhan terhadap keperluan normatif, kawal selia dan strategik.
  • Sumbang kepada perancangan belanjawan, keputusan pelaburan dan pembangunan strategik bidang ini.
  • Perkukuh kerjasama merentas fungsi dan pemindahan pengetahuan di seluruh organisasi.
  • Urus eskalasi yang melibatkan isu teknikal atau organisasi yang kompleks.
  • Tingkatkan proses, dasar dan model tadbir urus secara berterusan.
  • Bentuk penyelesaian teknikal dan beri nasihat kepada pasukan untuk projek yang mencabar.

Keperluan

  • Pengalaman kepimpinan dan pengalaman kerja langsung selama beberapa tahun dalam bidang kejuruteraan atau infrastruktur.
  • Pengalaman dalam industri IT, sebaik-baiknya dalam perkhidmatan terurus.
  • Kelayakan profesional lanjutan (HF/FH) dalam sains komputer atau setara.
  • Pengetahuan mendalam tentang perkhidmatan awan, platform dan infrastruktur moden.
  • Pengalaman memimpin dan membangunkan pasukan teknikal serta fungsi pakar.
  • Pengalaman dalam pengurusan pengetahuan, kompetensi dan bakat merupakan satu kelebihan.
  • Pengalaman terbukti memimpin pakar teknikal.
  • Minat yang tinggi terhadap penyeragaman, pengurusan kualiti dan automasi.
  • Gaya kerja analitis, tersusun dan berfokus pada penyelesaian.
  • Penguasaan bahasa Jerman dan Inggeris yang sangat baik, secara lisan dan bertulis.
  • Pemikiran strategik, berjiwa keusahawanan dan berpandangan menyeluruh.
  • Bertanggungjawab dan membina kepercayaan secara konsisten.
  • Menjadi teladan dalam menghayati nilai, piawaian dan jangkaan.
  • Kemahiran komunikasi yang cemerlang pada semua peringkat.

Faedah

  • Waktu kerja fleksibel, minggu kerja 40 jam dan pilihan kerja separuh masa.
  • Bekerja dari rumah atau dari mana-mana sahaja di Switzerland secara jarak jauh.
  • Cuti tahunan 25 hari, meningkat kepada 27 hari mulai umur 40 tahun dan 30 hari mulai umur 50 tahun.
  • 13 hari cuti umum berbayar, dengan pilihan cuti tambahan tanpa gaji.
  • Gaji penuh diteruskan sepanjang tiga minggu cuti bapa atau 16 minggu cuti ibu.
  • Peralatan moden dan pelan mudah alih berbayar, termasuk sumbangan untuk telefon pintar.
  • Manfaat pencen melebihi purata, dibiayai 60% oleh majikan dan 40% oleh pekerja.
  • Insurans kemalangan persendirian tambahan.
  • Kemudahan mengecas kenderaan elektrik percuma di lokasi Gerlafingen dan Aarau.
  • Diskaun untuk perkhidmatan pusat kecergasan dan fisioterapi.
  • Diskaun jenama untuk pekerja dan manfaat di tempat kerja.
  • Aktiviti Wellbeing@Work merangkumi Mario Kart, bilik tenang, bola sepak meja, acara aperitif dan aktiviti pasukan.

Pekerjaan Berkaitan