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51 – 200 Mitarbeitende
BildungHR-TechnologiePersonalbeschaffung
_nology ist ein Unternehmen für Bildung, HR-Technologie und Personalvermittlung, das Menschen beim Aufbau einer Karriere in der Tech-Branche unterstützt. Das 12-wöchige Programm bietet Bewerberinnen und Bewerbern mit unterschiedlichen Hintergründen eine strukturierte Ausbildung und Begleitung. Die Personalvermittlung von _nology bringt aufstrebende Talente mit Chancen in der Technologiebranche zusammen. Darüber hinaus unterstützt _nology Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden und verbindet Kompetenzentwicklung mit inklusiven Talentstrategien, um Lücken bei technischen Fachkräften zu schließen.
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Junior-PMO-Analyst – Newcastle upon Tyne (hybrid)

Nimm an einer finanzierten PMO- und Service-Delivery-Akademie teil, die Projekt-, Service-Delivery- und Operations-Kompetenzen vermittelt. Erfolgreiche Teilnehmende können in den Talentpool für Beratungsaufträge bei Kunden im Vereinigten Königreich aufgenommen werden.

GBVereinigtes Königreich
26.700 £ / Jahr
HybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAnalyst

Beschreibung

  • Absolviere ein vierwöchiges PMO- und Service-Delivery-Akademieprogramm
  • Baue praktische Grundlagen in PMO und Projektunterstützung auf
  • Lerne die wichtigsten Prinzipien des Service Delivery Managements kennen
  • Stärke deine Kompetenzen in Zusammenarbeit und Stakeholder-Management
  • Entwickle Kenntnisse in Ressourcen- und Personalplanung
  • Lerne Projekt-Governance, Reporting, RAID-Management und Projektsteuerung kennen
  • Baue Finanzverständnis und Kompetenzen in der Projektprognose auf
  • Nutze Microsoft Excel, die Power Platform und Reporting-Tools
  • Entwickle professionelle Kommunikations- und Kundenbetreuungskompetenzen
  • Arbeite effektiv in großen Delivery-Teams mit
  • Kommuniziere klar mit Stakeholdern und präsentiere Informationen professionell
  • Analysiere Daten und erstelle klare Berichte
  • Setze konkurrierende Prioritäten in Einklang und arbeite dabei mit Projekt- und Serviceteams zusammen
  • Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in den Talentpool für Beratungsaufträge in den Bereichen PMO, Projektunterstützung, Programmunterstützung, Service Delivery, Koordination der Zusammenarbeit, Ressourcenmanagement, Personalplanung und Business Operations aufgenommen
  • Arbeite mit dem Team zusammen, um passende Kundenmöglichkeiten zu identifizieren; eine Vermittlung bei einem Kunden ist nicht garantiert

Anforderungen

  • Du lebst in Newcastle und hast eine Pendelzeit von höchstens einer Stunde oder bist bereit umzuziehen
  • Du bist für eine SC-Sicherheitsüberprüfung berechtigt
  • Du interessierst dich ernsthaft für Projektdurchführung, Service Delivery, Business Operations, Personalplanung oder technologiegestützte Veränderungen
  • Du hast durch Ausbildung, selbstständiges Lernen, Bootcamps, eine Ausbildung, Berufserfahrung oder frühere Positionen erste Einblicke in Technologie, digitale Themen, Daten oder Geschäftssysteme erhalten
  • Du verfügst über ein hohes Organisationstalent und kannst mehrere Aufgaben und Prioritäten verwalten
  • Du arbeitest äußerst sorgfältig und methodisch
  • Du gehst sicher mit Microsoft Office um, insbesondere mit Excel, Word, PowerPoint und Outlook
  • Du verfügst über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Du kannst Informationen analysieren, Prozesse befolgen und Probleme logisch lösen
  • Du zeigst eine positive Einstellung und Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Technologien zu erlernen
  • Du stellst gerne Fragen, nimmst Feedback an und setzt dich für kontinuierliche Verbesserung ein
  • Du arbeitest professionell und effektiv mit Kollegen, Stakeholdern und Kunden zusammen
  • Du bist berechtigt, im Vereinigten Königreich zu arbeiten
  • Du kannst eine Sicherheitsüberprüfung (SC) erhalten
  • Du bist offen für Absolventen von Technologie-Bootcamps, Quereinsteiger, Berufsrückkehrer, Hochschulabsolventen, Absolventen einer Ausbildung sowie Bewerber mit bis zu zwölf Monaten einschlägiger Erfahrung
  • Frühere Erfahrung in PMO oder Service Delivery ist nicht erforderlich

Zusatzleistungen

  • Ein vollständig finanziertes vierwöchiges Akademieprogramm
  • Keine Ausbildungskosten
  • Keine Rückzahlungsklauseln
  • Umzugsbudget
  • Ein Einstiegsgehalt von 26.700 £ nach erfolgreicher Vermittlung bei einem Kunden
  • Gehaltsüberprüfungen nach sechs und zwölf Monaten, abhängig von Leistung und Weiterentwicklung
  • Fortlaufendes Coaching und Karriereunterstützung
  • Mentoring durch erfahrene Delivery-Fachkräfte
  • Einblicke in reale Projekte, Programme und operative Umgebungen
  • Fortlaufende Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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