_nology je obrazovna, HR tehnološka i regrutacijska tvrtka usmjerena na pomaganje ljudima u izgradnji karijere u tehnologiji. Njezin 12-tjedni program kandidatima iz različitih sredina pruža strukturiranu obuku i podršku, dok njezine regrutacijske usluge povezuju talente u razvoju s prilikama u području tehnologije. _nology također surađuje s poduzećima na usavršavanju zaposlenika, objedinjujući razvoj vještina i uključive strategije za talente kako bi pomogla u rješavanju nedostatka radne snage u tehnološkom sektoru.
Mlađi PMO analitičar – Newcastle upon Tyne (hibridno)
Pridružite se financiranoj akademiji za PMO i upravljanje isporukom usluga, osmišljenoj za razvoj vještina u projektima, isporuci usluga i operacijama. Uspješni polaznici mogu biti uključeni u bazu konzultantskih talenata za prilike s klijentima u Ujedinjenoj Kraljevini.
Opis
- Završiti četverotjedni program Akademije za PMO i upravljanje isporukom usluga
- Izgraditi praktične temelje u PMO-u i projektnoj podršci
- Naučiti osnovna načela upravljanja isporukom usluga
- Ojačati vještine suradnje i upravljanja dionicima
- Razviti znanje o planiranju resursa i radne snage
- Naučiti upravljanje projektima, izvještavanje, upravljanje RAID-om i projektne kontrole
- Razviti financijsku osviještenost i sposobnost prognoziranja projekata
- Koristiti Microsoft Excel, Power Platform i alate za izvještavanje
- Razviti profesionalnu komunikaciju i vještine suradnje s klijentima
- Učinkovito doprinositi u velikim timovima za isporuku
- Jasno komunicirati s dionicima i profesionalno predstavljati informacije
- Analizirati podatke i izrađivati jasna izvješća
- Usklađivati konkurentne prioritete uz suradnju između projektnih i servisnih timova
- Nakon uspješnog završetka programa pridružiti se bazi konzultantskih talenata za razmatranje za uloge u PMO-u, projektnoj podršci, programskoj podršci, isporuci usluga, koordinaciji suradnje, upravljanju resursima, planiranju radne snage i poslovnim operacijama
- Surađivati s timom na utvrđivanju odgovarajućih prilika kod klijenata; raspoređivanje kod klijenta nije zajamčeno
Zahtjevi
- Živjeti u Newcastleu uz putovanje na posao do jednog sata ili biti spreman na preseljenje
- Imati pravo na sigurnosnu provjeru SC
- Imati iskren interes za isporuku projekata, isporuku usluga, poslovne operacije, planiranje radne snage ili tehnološki omogućene promjene
- Imati određeno iskustvo s tehnologijom, digitalnim područjem, podacima ili poslovnim sustavima stečeno obrazovanjem, samostalnim učenjem, bootcampovima, naukovanjem, radnim iskustvom ili prethodnim ulogama
- Pokazati izvrsnu organiziranost i sposobnost upravljanja višestrukim zadacima i prioritetima
- Imati odličnu pažnju prema detaljima i metodičan način rada
- Pouzdano koristiti Microsoft Office, osobito Excel, Word, PowerPoint i Outlook
- Imati snažne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Znati analizirati informacije, slijediti procese i logično rješavati probleme
- Pokazivati pozitivan stav i spremnost na učenje novih vještina i tehnologija
- Biti spreman postavljati pitanja, primati povratne informacije i težiti stalnom poboljšanju
- Profesionalno i učinkovito raditi s kolegama, dionicima i klijentima
- Imati pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini
- Moći dobiti sigurnosnu provjeru SC
- Biti otvoren prema polaznicima tehnoloških bootcampova, osobama koje mijenjaju karijeru, osobama koje se vraćaju na posao, nedavno diplomiranim osobama, osobama koje su završile naukovanje i kandidatima s najviše 12 mjeseci relevantnog iskustva
- Prethodno iskustvo u PMO-u ili isporuci usluga nije potrebno
Pogodnosti
- Potpuno financiran četverotjedni program Akademije
- Nema naknada za osposobljavanje
- Nema klauzula o povratu troškova
- Proračun za preseljenje
- Početna plaća od 26.700 £ nakon uspješnog raspoređivanja kod klijenta
- Revizija plaće nakon šest i dvanaest mjeseci, ovisno o učinku i napredovanju
- Kontinuirani coaching i podrška u karijeri
- Mentorstvo iskusnih stručnjaka za isporuku
- Iskustvo u stvarnim projektima, programima i operativnim okruženjima
- Mogućnosti kontinuiranog učenja i profesionalnog razvoja