_nology er en virksomhed inden for uddannelse, HR-teknologi og rekruttering, der hjælper mennesker med at opbygge karrierer inden for teknologi. Deres 12-ugers program tilbyder struktureret oplæring og støtte til kandidater med forskellige baggrunde, mens rekrutteringstjenesterne forbinder talenter under udvikling med teknologiske jobmuligheder. _nology samarbejder også med virksomheder om kompetenceudvikling, hvor de kombinerer udvikling af færdigheder med inkluderende talentstrategier for at bidrage til at imødegå manglen på teknologiske kompetencer.
Junior PMO-analytiker – Newcastle upon Tyne (hybrid)
Bliv en del af et finansieret PMO- og serviceleveranceakademi, der er udviklet til at opbygge kompetencer inden for projekter, serviceleverancer og drift. Deltagere, der gennemfører programmet, kan komme i konsulenttalentpuljen med muligheder hos britiske kunder.
Beskrivelse
- Gennemfør et fire ugers program på PMO- og serviceleveranceakademiet
- Opbyg et praktisk fundament inden for PMO og projektstøtte
- Lær de grundlæggende principper for serviceleverancestyring
- Styrk kompetencerne inden for engagement og interessenthåndtering
- Opbyg viden om ressource- og arbejdsstyrkeplanlægning
- Lær om projektstyring, rapportering, RAID-håndtering og projektkontrol
- Opbyg økonomisk forståelse og evne til projektprognoser
- Brug Microsoft Excel, Power Platform og rapporteringsværktøjer
- Udvikl professionel kommunikation og kompetencer inden for kundedialog
- Bidrag effektivt i store leveranceteams
- Kommunikér tydeligt med interessenter, og præsenter information professionelt
- Analysér data, og udarbejd klare rapporter
- Håndtér konkurrerende prioriteter, samtidig med at du samarbejder på tværs af projekt- og serviceteams
- Når programmet er gennemført, kan du blive en del af konsulenttalentpuljen og komme i betragtning til roller inden for PMO, projektstøtte, programstøtte, serviceleverancer, engagementkoordinering, ressourcestyring, arbejdsstyrkeplanlægning og forretningsdrift
- Samarbejd med teamet om at identificere egnede kundemuligheder; placering hos en kunde er ikke garanteret
Krav
- Bo i Newcastle med højst en times transporttid eller være villig til at flytte
- Være berettiget til SC-sikkerhedsgodkendelse
- Have en ægte interesse for projektleverancer, serviceleverancer, forretningsdrift, arbejdsstyrkeplanlægning eller teknologistøttet forandring
- Have et vist kendskab til teknologi, digitalisering, data eller forretningssystemer gennem uddannelse, selvstudier, bootcamps, lærepladser, erhvervserfaring eller tidligere roller
- Demonstrere stærke organisatoriske evner og kunne håndtere flere opgaver og prioriteter
- Have stor sans for detaljer og en metodisk arbejdsstil
- Bruge Microsoft Office sikkert, især Excel, Word, PowerPoint og Outlook
- Have stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
- Kunne analysere information, følge processer og løse problemer logisk
- Vise en positiv indstilling og lyst til at lære nye færdigheder og teknologier
- Være tryg ved at stille spørgsmål, modtage feedback og arbejde med løbende forbedringer
- Arbejde professionelt og effektivt sammen med kolleger, interessenter og kunder
- Være berettiget til at arbejde i Storbritannien
- Kunne opnå sikkerhedsgodkendelse (SC)
- Være åben over for kandidater, der har afsluttet en teknologisk bootcamp, skifter karriere, vender tilbage til arbejdsmarkedet, er nyuddannede, har afsluttet en læreplads eller har op til 12 måneders relevant erfaring
- Tidligere PMO- eller serviceleveranceerfaring er ikke et krav
Fordele
- Et fuldt finansieret fire ugers akademiprogram
- Ingen kursusgebyrer
- Ingen tilbagebetalingsklausuler
- Flyttebudget
- Startløn på 26.700 efter vellykket placering hos en kunde
- Lønforhandlinger efter seks og tolv måneder afhængigt af præstation og udvikling
- Løbende coaching og karrierestøtte
- Mentorordning med erfarne leveranceprofessionelle
- Indblik i virkelige projekter, programmer og driftsmiljøer
- Muligheder for fortsat læring og faglig udvikling