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51 – 200 従業員
HRテック採用教育
_nologyは、テクノロジー分野でのキャリア形成を支援する教育、人事テクノロジー、採用の会社です。12週間のプログラムでは、さまざまなバックグラウンドを持つ候補者に体系的なトレーニングとサポートを提供し、採用サービスを通じて成長中の人材とテクノロジー分野の機会を結び付けています。また、企業向けのスキル向上支援にも取り組み、スキル開発とインクルーシブな人材戦略を組み合わせることで、テクノロジー人材不足への対応を支援しています。

ジュニアPMOアナリスト――ニューカッスル・アポン・タイン(ハイブリッド)

資金提供を受けたPMO・サービスデリバリーアカデミーに参加し、プロジェクト、サービスデリバリー、オペレーションのスキルを身につけます。 修了者はコンサルタント人材プールに登録され、英国のクライアント案件を紹介される可能性があります。

仕事内容

  • 4週間のPMO・サービスデリバリーアカデミー・プログラムを修了する
  • PMOとプロジェクト支援の実践的な基礎を身につける
  • サービスデリバリーマネジメントの基本原則を学ぶ
  • エンゲージメントとステークホルダー管理のスキルを高める
  • リソースおよび要員計画の知識を身につける
  • プロジェクトガバナンス、レポート作成、RAID管理、プロジェクト管理手法を学ぶ
  • 財務意識とプロジェクト予測能力を養う
  • Microsoft Excel、Power Platform、レポート作成ツールを使用する
  • ビジネスコミュニケーションとクライアント対応のスキルを高める
  • 大規模なデリバリーチームに効果的に貢献する
  • ステークホルダーと明確に意思疎通し、情報をプロフェッショナルに提示する
  • データを分析し、明確なレポートを作成する
  • プロジェクトチームとサービスチームを横断して協働しながら、競合する優先事項のバランスを取る
  • プログラム修了後、コンサルタント人材プールに登録され、PMO、プロジェクト支援、プログラム支援、サービスデリバリー、エンゲージメント調整、リソース管理、要員計画、業務運営などの職種で検討される
  • チームと協力して適切なクライアント案件を見つけるが、クライアントへの配属は保証されない

応募要件

  • ニューカッスルから1時間以内で通勤できる地域に住んでいる、または転居できる
  • SCクリアランスの申請資格がある
  • プロジェクトデリバリー、サービスデリバリー、業務運営、要員計画、またはテクノロジーを活用した変革に強い関心がある
  • 教育、自主学習、ブートキャンプ、見習い制度、就業経験、または過去の職務を通じて、テクノロジー、デジタル、データ、業務システムに触れた経験がある
  • 高い整理力があり、複数の業務と優先事項を管理できる
  • 細部に注意を払い、体系的に仕事を進められる
  • Microsoft Office、特にExcel、Word、PowerPoint、Outlookを自信を持って使える
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力がある
  • 情報を分析し、手順に従い、論理的に問題を解決できる
  • 前向きな姿勢があり、新しいスキルやテクノロジーを学ぶ意欲がある
  • 質問をし、フィードバックを受け入れ、継続的な改善に取り組める
  • 同僚、ステークホルダー、クライアントとプロフェッショナルかつ効果的に働ける
  • 英国で働く資格がある
  • セキュリティクリアランス(SC)を取得できる
  • テクノロジーブートキャンプ修了者、キャリアチェンジを希望する人、職場復帰を目指す人、新卒者、見習い制度修了者、関連経験が12か月以内の候補者を歓迎する
  • PMOまたはサービスデリバリーの経験は必須ではない

福利厚生

  • 全額資金提供の4週間アカデミー・プログラム
  • 研修費用の負担なし
  • 返済条項なし
  • 転居予算
  • クライアントへの配属が決まった場合の開始給与は26,700ポンド
  • 業績と成長に応じて、6か月後および12か月後に給与を見直す
  • 継続的なコーチングとキャリア支援
  • 経験豊富なデリバリー専門家によるメンタリング
  • 実際のプロジェクト、プログラム、業務環境に触れられる
  • 継続的な学習と専門能力開発の機会

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