_nology est une entreprise spécialisée dans l’éducation, les technologies des ressources humaines et le recrutement, qui aide les personnes à construire leur carrière dans le secteur de la technologie. Son programme de 12 semaines propose une formation structurée et un accompagnement aux candidats de tous horizons, tandis que ses services de recrutement mettent en relation les talents en développement avec des opportunités technologiques. _nology accompagne également les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs, en associant le développement des compétences à des stratégies inclusives de gestion des talents pour contribuer à combler les pénuries de main-d’œuvre dans le secteur technologique.
Analyste PMO junior – Newcastle upon Tyne (Hybride)
Rejoignez une Académie financée de PMO et de gestion des services, conçue pour développer vos compétences en gestion de projets, prestation de services et opérations. Les participants qui réussiront pourront intégrer le vivier de talents de consultants pour des opportunités auprès de clients au Royaume-Uni.
Description
- Suivre un programme de quatre semaines au sein de l’Académie de PMO et de gestion des services
- Acquérir des bases pratiques en PMO et en support de projets
- Apprendre les principes fondamentaux de la gestion de la prestation de services
- Renforcer les compétences en engagement et en gestion des parties prenantes
- Développer des connaissances en planification des ressources et des effectifs
- Apprendre la gouvernance de projet, le reporting, la gestion des risques et problèmes (RAID) et les contrôles de projet
- Développer une compréhension financière et des compétences en prévision de projets
- Utiliser Microsoft Excel, Power Platform et des outils de reporting
- Développer des compétences en communication professionnelle et en relation client
- Contribuer efficacement au sein d’équipes de prestation à grande échelle
- Communiquer clairement avec les parties prenantes et présenter les informations de manière professionnelle
- Analyser les données et produire des rapports clairs
- Gérer des priorités concurrentes tout en collaborant avec les équipes projet et services
- Après avoir terminé le programme avec succès, intégrer le vivier de talents de consultants pour être pris en considération pour des postes en PMO, support de projets, support de programmes, gestion des services, coordination de l’engagement, gestion des ressources, planification des effectifs et opérations commerciales
- Collaborer avec l’équipe pour identifier des opportunités clients adaptées ; l’affectation auprès d’un client n’est pas garantie
Exigences
- Vivre à Newcastle à une heure de trajet maximum ou être prêt à déménager
- Être éligible à l’habilitation de sécurité SC
- Porter un intérêt réel à la gestion de projets, à la prestation de services, aux opérations commerciales, à la planification des effectifs ou au changement facilité par la technologie
- Avoir une certaine exposition à la technologie, au numérique, aux données ou aux systèmes d’entreprise grâce à une formation, un apprentissage autonome, des bootcamps, un apprentissage, une expérience professionnelle ou des postes précédents
- Démontrer une excellente organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches et priorités
- Faire preuve d’une grande attention aux détails et d’une méthode de travail rigoureuse
- Utiliser Microsoft Office avec aisance, notamment Excel, Word, PowerPoint et Outlook
- Posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale
- Être capable d’analyser des informations, de suivre des processus et de résoudre logiquement les problèmes
- Faire preuve d’une attitude positive et d’une volonté d’apprendre de nouvelles compétences et technologies
- Être à l’aise pour poser des questions, recevoir des retours et rechercher l’amélioration continue
- Travailler de manière professionnelle et efficace avec les collègues, les parties prenantes et les clients
- Être autorisé à travailler au Royaume-Uni
- Être en mesure d’obtenir l’habilitation de sécurité SC
- Être ouvert aux diplômés de bootcamps technologiques, aux personnes en reconversion, aux personnes reprenant une activité professionnelle, aux jeunes diplômés, aux diplômés de programmes d’apprentissage et aux candidats ayant jusqu’à 12 mois d’expérience pertinente
- Une expérience préalable en PMO ou en gestion des services n’est pas requise
Avantages
- Un programme de quatre semaines entièrement financé au sein de l’Académie
- Aucun frais de formation
- Aucune clause de remboursement
- Budget de déménagement
- Rémunération de départ de 26 700 £ après une affectation réussie auprès d’un client
- Révisions salariales après six et douze mois, selon les performances et la progression
- Accompagnement et soutien professionnel continus
- Mentorat assuré par des professionnels expérimentés de la prestation de services
- Exposition à des projets, programmes et environnements opérationnels réels
- Opportunités continues d’apprentissage et de développement professionnel