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_nology è un’azienda attiva nei settori dell’istruzione, della tecnologia per le risorse umane e della selezione del personale, con l’obiettivo di aiutare le persone a costruire una carriera nel campo della tecnologia. Il suo programma di 12 settimane offre formazione strutturata e supporto a candidati con background diversi, mentre i suoi servizi di selezione collegano i talenti in crescita con opportunità nel settore tecnologico. _nology collabora inoltre con le aziende per lo sviluppo delle competenze interne, combinando la formazione professionale con strategie inclusive di gestione dei talenti per contribuire a colmare le carenze di personale nel settore tecnologico.

Analista PMO junior – Newcastle upon Tyne (Ibrido)

Entra a far parte di un’Academy finanziata per PMO e Service Delivery, progettata per sviluppare competenze nella gestione dei progetti, nella gestione dei servizi e nelle operazioni. I partecipanti che completano con successo il programma possono entrare nel bacino di talenti dei consulenti per opportunità con clienti nel Regno Unito.

Descrizione

  • Completare un programma di quattro settimane presso l’Academy di PMO e Service Delivery
  • Costruire solide basi pratiche nel PMO e nel supporto ai progetti
  • Apprendere i principi fondamentali della gestione della fornitura dei servizi
  • Rafforzare le competenze nel coinvolgimento e nella gestione degli stakeholder
  • Sviluppare conoscenze nella pianificazione delle risorse e della forza lavoro
  • Apprendere la governance dei progetti, la reportistica, la gestione RAID e i controlli di progetto
  • Sviluppare consapevolezza finanziaria e capacità di previsione dei progetti
  • Utilizzare Microsoft Excel, Power Platform e strumenti di reportistica
  • Sviluppare competenze di comunicazione professionale e di relazione con i clienti
  • Contribuire efficacemente all’interno di team di delivery su larga scala
  • Comunicare chiaramente con gli stakeholder e presentare le informazioni in modo professionale
  • Analizzare i dati e produrre report chiari
  • Gestire priorità concorrenti collaborando tra team di progetto e di servizio
  • Dopo aver completato con successo il programma, entrare nel bacino di talenti dei consulenti per essere presi in considerazione per ruoli di PMO, supporto ai progetti, supporto ai programmi, service delivery, coordinamento del coinvolgimento, gestione delle risorse, pianificazione della forza lavoro e operazioni aziendali
  • Collaborare con il team per individuare opportunità adatte presso i clienti; l’inserimento presso un cliente non è garantito

Requisiti

  • Vivere a Newcastle entro un’ora di tragitto o essere disponibili a trasferirsi
  • Essere idonei a ottenere l’autorizzazione di sicurezza SC
  • Avere un interesse concreto per la gestione dei progetti, la fornitura di servizi, le operazioni aziendali, la pianificazione della forza lavoro o il cambiamento abilitato dalla tecnologia
  • Avere maturato una certa esperienza con tecnologia, digitale, dati o sistemi aziendali attraverso studi, apprendimento autonomo, bootcamp, apprendistati, esperienza lavorativa o ruoli precedenti
  • Dimostrare eccellenti capacità organizzative e di gestione di più attività e priorità
  • Avere grande attenzione ai dettagli e un metodo di lavoro sistematico
  • Utilizzare Microsoft Office con sicurezza, in particolare Excel, Word, PowerPoint e Outlook
  • Avere ottime capacità di comunicazione scritta e orale
  • Essere in grado di analizzare le informazioni, seguire i processi e risolvere i problemi in modo logico
  • Dimostrare un atteggiamento positivo e disponibilità ad apprendere nuove competenze e tecnologie
  • Sentirsi a proprio agio nel fare domande, ricevere feedback e perseguire il miglioramento continuo
  • Lavorare in modo professionale ed efficace con colleghi, stakeholder e clienti
  • Essere autorizzati a lavorare nel Regno Unito
  • Essere in grado di ottenere l’autorizzazione di sicurezza SC
  • Essere aperti a diplomati e laureati di bootcamp tecnologici, persone che cambiano carriera, persone che rientrano nel mondo del lavoro, neolaureati, diplomati di apprendistato e candidati con fino a 12 mesi di esperienza pertinente
  • Non è richiesta una precedente esperienza nel PMO o nella gestione dei servizi

Benefit

  • Un programma di quattro settimane presso l’Academy interamente finanziato
  • Nessun costo di formazione
  • Nessuna clausola di rimborso
  • Budget per il trasferimento
  • Retribuzione iniziale di 26.700 £ dopo un inserimento di successo presso un cliente
  • Revisioni retributive dopo sei e dodici mesi, in base alle prestazioni e alla progressione
  • Coaching e supporto alla carriera continuativi
  • Mentoring da parte di professionisti esperti nella delivery
  • Esposizione a progetti, programmi e ambienti operativi reali
  • Opportunità continuative di apprendimento e sviluppo professionale

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