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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumComplianceFinanzenFintech

FINRA ist eine gemeinnützige Selbstregulierungsorganisation, die die US-Wertpapierbranche durch Finanz-, Fintech- und Compliance-Programme unterstützt, die sich auf den Anlegerschutz und die Integrität der Märkte konzentrieren. Ihre Arbeit unterstützt Brokerfirmen, registrierte Vertreter und Anleger mit aufsichtsrechtlichen Leitlinien, Compliance-Ressourcen, Einreichungen, Bildungsangeboten und Streitbeilegung.

Die Organisation beaufsichtigt das Verhalten von Wertpapierfirmen und deren Mitarbeitern, untersucht Aktivitäten, die faire Märkte beeinträchtigen könnten, und hilft Anlegern, fundierte Entscheidungen zu treffen. FINRA überwacht außerdem Aktivitäten im Zusammenhang mit Krypto-Assets und trägt damit zu umfassenderen Bemühungen bei, Betrug, Insiderhandel und andere missbräuchliche Praktiken an den Finanzmärkten einzudämmen.

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Stellen im Unternehmen

Direktor für Anlegerbildung und Outreach bei FINRA

Leiten Sie die Programme der FINRA zur Anlegerbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Forschung und Sensibilisierung für Finanzbetrug. Bauen Sie Partnerschaften mit Stakeholdern und Engagement-Strategien auf, die den Schutz von Privatanlegern unterstützen.

USVereinigte StaatenCOColoradoFLFloridaILIllinoisMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkPAPennsylvaniaVAVirginiaWAWashington
134.400 $ – 312.600 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Beschreibung

  • Leitung vielfältiger Outreach-Programme für das Office of Investor Education der FINRA und die FINRA Investor Education Foundation
  • Leitung von Initiativen zum Schutz von Anlegern sowie zur Sensibilisierung für, Prävention von und Intervention bei Finanzbetrug
  • Mitwirkung an langfristigen strategischen Planungsprozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Verbreitung von Forschungsergebnissen und Publikationen
  • Tätigkeit als Fachexperte für interne und externe Präsentationen, Vorträge und Medienkontakte
  • Entwicklung von Möglichkeiten für FINRA-Führungskräfte, direkt mit Privatanlegern in Kontakt zu treten
  • Aufbau interner und externer Beziehungen zur Förderung der strategischen Prioritäten der FINRA und der Foundation
  • Leitung der Erstellung, Umsetzung und fortlaufenden Weiterentwicklung einer drei- bis fünfjährigen Outreach-Strategie
  • Zusammenarbeit mit Branchenkollegen, Medien und Stakeholdern zur Förderung von Praktiken der Anlegerbildung und des Anlegerschutzes
  • Steuerung der Verbreitung und strategischen Positionierung von Forschungsergebnissen und Publikationen
  • Zusammenarbeit mit internen Partnern, einschließlich Regulatory Operations und dem Office of Global Government Affairs
  • Präsentation strategischer Geschäftspläne und Leistungsrahmen gegenüber leitenden Führungskräften und Mitgliedern des Foundation Board
  • Umwandlung komplexer Betriebsdaten in praxisnahe Erkenntnisse und Empfehlungen
  • Leitung von Ausschüssen und funktionsübergreifenden Teams zu wichtigen Fragen der Bildung und des Schutzes von Privatanlegern
  • Arbeit sowohl vor Ort als auch virtuell zur Förderung der Mission der FINRA zum Anlegerschutz und zur Marktintegrität
  • Bericht an den Senior Director of Investor Education

Anforderungen

  • Bachelorabschluss
  • Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer, öffentlichkeitswirksamer Programme zur Einbindung von Verbrauchern
  • Mindestens acht Jahre umfassende Erfahrung in regulatorischer Arbeit oder in der Finanzbildung und im Finanzschutz
  • Kenntnisse der US-amerikanischen Wertpapierbranche, der Wertpapiergesetze und des regulatorischen Rahmens
  • Fähigkeit, die Institution bei Konferenzen und bedeutenden externen Veranstaltungen zu vertreten
  • Fähigkeit, strategische Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen und Verbraucherschutzgruppen, Strafverfolgungsbehörden, Finanzdienstleistungsunternehmen sowie staatlichen oder regulatorischen Stellen aufzubauen und zu pflegen
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, effektiv mit hochrangigen internen und externen Zielgruppen zu kommunizieren
  • Fähigkeit, mehrere komplexe und öffentlichkeitswirksame Aufgaben gleichzeitig zu steuern
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen regulatorischen Umfeld unter hohem Druck Fristen einzuhalten
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Einhaltung des FINRA Code of Conduct, der Anlagebeschränkungen, der Pflichten zur Offenlegung finanzieller Informationen sowie des Employee Confidentiality and Invention Assignment Agreement

Zusatzleistungen

  • Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein Ermessensbonus angeboten werden
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung
  • Grundversicherung für den Todesfall, Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität, ergänzende Lebensversicherung sowie Lebensversicherung für Ehepartner oder Lebenspartner und unterhaltsberechtigte Personen, einschließlich entsprechender Unfalltod- und Invaliditätsversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Pflegeversicherung
  • Unfallversicherung für Geschäftsreisen
  • Rechtsschutzversicherung
  • Sofortige Teilnahmeberechtigung und Unverfallbarkeit bei einem arbeitgeberbezuschussten 401(k)-Plan
  • Berechtigung zu einem zusätzlichen, von FINRA finanzierten Altersvorsorgebeitrag
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Zuschüsse für den Arbeitsweg
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Ersatzbetreuung für Familienangehörige
  • Leistungen bei Leihmutterschaft
  • Unterstützungsangebote für Mitarbeitende
  • Wellnessprogramme
  • 15 bis 25 bezahlte freie Tage je nach Beschäftigungsdauer
  • Fünf persönliche freie Tage
  • Neun Krankheitstage
  • Zwei bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Militärurlaub
  • Urlaub für GeschworWee
  • Trauerurlaub
  • Urlaub zur Ausübung des Wahlrechts und für Wahlhelfer
  • Urlaub zur Pflege eines Familienmitglieds
  • Geburts- und Elternzeit
  • Neun bezahlte Feiertage für Vollzeitbeschäftigte

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