FINRA to działająca na zasadzie non profit organizacja samoregulacyjna obsługująca amerykańską branżę papierów wartościowych za pośrednictwem programów finansowych, fintechowych i compliance, koncentrujących się na ochronie inwestorów oraz integralności rynku. Jej działania wspierają firmy brokerskie, zarejestrowanych przedstawicieli i inwestorów poprzez wytyczne regulacyjne, zasoby dotyczące zgodności z przepisami, składanie dokumentów, edukację i rozstrzyganie sporów.
Organizacja nadzoruje działalność firm zajmujących się papierami wartościowymi i ich pracowników, bada aktywność, która może podważać uczciwość rynków, oraz pomaga inwestorom podejmować świadome decyzje. FINRA monitoruje również działalność związaną z aktywami kryptograficznymi, przyczyniając się do szerszych działań na rzecz ograniczania oszustw, wykorzystywania informacji poufnych i innych nadużyć na rynkach finansowych.
Dyrektor ds. edukacji inwestorów i kontaktów z inwestorami w FINRA
Kieruj programami FINRA w zakresie edukacji inwestorów, kontaktów z nimi, badań i świadomości zagrożeń związanych z oszustwami finansowymi. Buduj partnerstwa z interesariuszami i strategie zaangażowania wspierające ochronę inwestorów detalicznych.
Opis
- Kierowanie wieloaspektowymi programami kontaktów prowadzonymi przez Biuro Edukacji Inwestorów FINRA i Fundację Edukacji Inwestorów FINRA
- Kierowanie inicjatywami koncentrującymi się na ochronie inwestorów oraz świadomości zagrożeń związanych z oszustwami finansowymi, ich zapobieganiu i przeciwdziałaniu im
- Wspieranie długoterminowego planowania strategicznego
- Wspieranie tworzenia i dystrybucji badań oraz publikacji
- Pełnienie roli eksperta merytorycznego podczas prezentacji wewnętrznych i zewnętrznych, wystąpień publicznych oraz kontaktów z mediami
- Tworzenie możliwości bezpośredniego kontaktu liderów FINRA z inwestorami detalicznymi
- Budowanie wewnętrznych i zewnętrznych relacji wspierających realizację strategicznych priorytetów FINRA i Fundacji
- Kierowanie tworzeniem, wdrażaniem i ciągłym udoskonalaniem trzy- do pięcioletniej strategii kontaktów
- Współpraca z przedstawicielami branży, mediami i interesariuszami na rzecz rozwoju praktyk edukacji i ochrony inwestorów
- Nadzorowanie dystrybucji i strategicznego pozycjonowania badań oraz publikacji
- Współpraca z partnerami wewnętrznymi, w tym z działem operacji regulacyjnych i Biurem Globalnych Relacji Rządowych
- Prezentowanie strategicznych planów biznesowych i ram wyników kadrze kierowniczej wyższego szczebla oraz członkom Rady Fundacji
- Przekształcanie złożonych danych operacyjnych w praktyczne wnioski i rekomendacje
- Kierowanie komisjami i zespołami międzyfunkcyjnymi zajmującymi się istotnymi kwestiami edukacji i ochrony inwestorów detalicznych
- Praca stacjonarna i wirtualna na rzecz realizacji misji FINRA w zakresie ochrony inwestorów i integralności rynku
- Raportowanie do starszego dyrektora ds. edukacji inwestorów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
- Co najmniej osiem lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w kierowaniu złożonymi, prestiżowymi programami angażowania konsumentów
- Co najmniej osiem lat znaczącego doświadczenia w pracy regulacyjnej lub w edukacji i ochronie finansowej
- Znajomość amerykańskiego rynku papierów wartościowych, przepisów dotyczących papierów wartościowych i ram regulacyjnych
- Umiejętność reprezentowania instytucji na konferencjach i ważnych wydarzeniach zewnętrznych
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania strategicznych partnerstw z organizacjami non profit i grupami ochrony konsumentów, organami ścigania, organizacjami świadczącymi usługi finansowe oraz organami rządowymi lub regulacyjnymi
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
- Umiejętność skutecznej komunikacji z kadrą kierowniczą wyższego szczebla oraz zewnętrznymi odbiorcami
- Umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma złożonymi zadaniami o wysokiej widoczności
- Duża dbałość o szczegóły i umiejętność dotrzymywania wymagających terminów w dynamicznym środowisku regulacyjnym o wysokiej odpowiedzialności
- Gotowość do podróży służbowych
- Umiejętność przestrzegania Kodeksu postępowania FINRA, ograniczeń inwestycyjnych, obowiązków ujawniania informacji finansowych oraz Umowy o poufności pracownika i przeniesieniu praw do wynalazków
Benefity
- Oprócz wynagrodzenia zasadniczego może zostać przyznana uznaniowa premia
- Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Podstawowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu, dodatkowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie na życie współmałżonka lub partnera domowego i osób pozostających na utrzymaniu oraz powiązane ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu
- Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
- Ubezpieczenie opieki długoterminowej
- Ubezpieczenie od wypadków podczas podróży służbowych
- Ubezpieczenie ochrony prawnej
- Natychmiastowe prawo do uczestnictwa i nabywania uprawnień w dopasowanym przez pracodawcę planie 401(k)
- Prawo do dodatkowej składki emerytalnej finansowanej przez FINRA
- Zwrot kosztów czesnego
- Świadczenia komunikacyjne
- Pomoc w adopcji
- Zastępcza opieka nad rodziną
- Świadczenia związane z macierzyństwem zastępczym
- Zasoby wsparcia dla pracowników
- Programy wellness
- Od 15 do 25 płatnych dni wolnych w zależności od stażu pracy
- Pięć dni osobistych
- Dziewięć dni chorobowych
- Dwa dni płatnego urlopu na działalność wolontariacką
- Urlop wojskowy
- Urlop na pełnienie funkcji ławnika
- Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
- Urlop na głosowanie i pełnienie funkcji członka komisji wyborczej
- Urlop na opiekę nad członkiem rodziny
- Urlop z tytułu urodzenia dziecka i urlop rodzicielski
- Dziewięć płatnych dni świątecznych dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy