FINRA 是一家服務美國證券業的非營利性自律監管組織，透過金融、金融科技與合規計畫，致力於保護投資人並維護市場誠信。其工作透過監管指引、合規資源、申報服務、教育與爭議解決，為證券經紀公司、註冊代表與投資人提供支援。
該組織監督證券公司及其員工的行為，調查可能損害公平市場的活動，並協助投資人作出明智決策。FINRA 也監測與加密資產相關的活動，為減少金融市場中的詐欺、內線交易與其他濫用行為作出更廣泛的努力。
FINRA投資人教育與外展總監
領導FINRA的投資人教育、外展、研究及金融詐欺防範宣導計畫。 建立利害關係人合作關係與參與策略，支持散戶投資人保護。
說明
- 領導FINRA投資人教育辦公室及FINRA投資人教育基金會的多元外展計畫
- 負責投資人保護以及金融詐欺宣導、防範與介入相關措施
- 參與長期策略規劃工作
- 支援研究成果與出版品的製作及發布
- 作為主題專家參與內外部簡報、演講活動及媒體互動
- 為FINRA領導階層創造直接接觸散戶投資人的機會
- 建立推動FINRA及基金會策略重點的內外部關係
- 領導制定、執行並持續完善為期三至五年的外展策略
- 與業界同儕、媒體及利害關係人合作，推動投資人教育與保護實務
- 指導研究成果與出版品的發布及策略定位
- 與內部合作夥伴協作，包括監管營運部門及全球政府事務辦公室
- 向高階領導人及基金會董事會成員介紹策略業務計畫與績效架構
- 將複雜的營運資料轉化為實用洞察與建議
- 領導委員會及跨職能團隊，處理重要的散戶投資人教育與保護議題
- 透過現場及虛擬方式工作，推動FINRA保護投資人及維護市場誠信的使命
- 向投資人教育資深總監報告
職位要求
- 學士學位
- 至少八年領導複雜、高知名度消費者參與計畫的相關專業經驗
- 八年以上監管工作或金融教育與保護方面的重要經驗
- 了解美國證券業、證券法規及監管架構
- 能代表機構參加會議及重要外部活動
- 能與非營利組織及消費者保護團體、執法機關、金融服務組織及政府或監管機構建立並維持策略合作關係
- 出色的口頭及書面溝通能力
- 能與高階內外部受眾有效溝通
- 能同時管理多項複雜且高曝光度的任務
- 注重細節，能在快速且高風險的監管環境中滿足嚴格期限
- 願意出差
- 能遵守FINRA行為準則、投資限制、財務揭露義務及《員工保密與發明讓與協議》
福利待遇
- 除基本薪資外，可能提供酌情獎金
- 完整的醫療、牙科及視力保險
- 基本人壽保險、意外死亡及失能保險、補充人壽保險、配偶或同居伴侶及受扶養人人壽保險，以及相關意外死亡及失能保障
- 短期及長期失能保險
- 長期照護保險
- 商務旅行意外保險
- 法律保險
- 可立即參加並取得公司配對提撥的401(k)計畫
- 符合資格獲得額外的FINRA資助退休提撥
- 學費補助
- 通勤福利
- 收養補助
- 家庭照護備援服務
- 代理孕母福利
- 員工援助資源
- 健康計畫
- 依服務年資享有15至25天帶薪休假
- 五天個人假
- 九天病假
- 兩天志願服務假
- 軍假
- 陪審員服務假
- 喪親假
- 投票及選務人員假
- 照護家庭成員假
- 生產及育嬰假
- 全職員工享有九個帶薪假日