
FINRA ایک غیر منافع بخش خود ضابطہ کار ادارہ ہے جو سرمایہ کاروں کے تحفظ اور مارکیٹ کی سالمیت پر مرکوز مالیات، فن ٹیک اور تعمیلی پروگراموں کے ذریعے امریکی سیکیورٹیز صنعت کی خدمت کرتا ہے۔ اس کا کام بروکریج فرموں، رجسٹرڈ نمائندوں اور سرمایہ کاروں کو ضابطہ جاتی رہنمائی، تعمیل کے وسائل، فائلنگز، تعلیم اور تنازعات کے حل میں مدد فراہم کرتا ہے۔
یہ ادارہ سیکیورٹیز فرموں اور ان کے ملازمین کے طرزِ عمل کی نگرانی کرتا ہے، ایسی سرگرمیوں کی تحقیقات کرتا ہے جو منصفانہ مارکیٹوں کو نقصان پہنچا سکتی ہیں، اور سرمایہ کاروں کو باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتا ہے۔ FINRA کرپٹو اثاثوں سے متعلق سرگرمیوں کی بھی نگرانی کرتا ہے اور مالیاتی مارکیٹوں میں دھوکا دہی، اندرونی تجارت اور دیگر ناجائز طریقوں کو کم کرنے کی وسیع تر کوششوں میں اپنا کردار ادا کرتا ہے۔
FINRA میں سرمایہ کار تعلیم اور رسائی کے ڈائریکٹر
FINRA کے سرمایہ کار تعلیم، رسائی، تحقیق اور مالی فراڈ سے آگاہی کے پروگراموں کی قیادت کریں۔ خوردہ سرمایہ کاروں کے تحفظ میں مدد دینے والی شراکت داری اور شمولیت کی حکمتِ عملیاں تیار کریں۔
تفصیل
- FINRA کے Office of Investor Education اور FINRA Investor Education Foundation کے کثیرالجہتی رسائی پروگراموں کی قیادت کرنا
- سرمایہ کاروں کے تحفظ اور مالی فراڈ سے آگاہی، روک تھام اور مداخلت پر مرکوز اقدامات کی نگرانی کرنا
- طویل مدتی حکمتِ عملی کی منصوبہ بندی میں تعاون کرنا
- تحقیق اور اشاعتوں کی تیاری اور تقسیم میں معاونت کرنا
- اندرونی و بیرونی پیشکشوں، تقاریر اور میڈیا سے رابطوں میں موضوع کے ماہر کے طور پر کام کرنا
- FINRA کے رہنماؤں کے لیے خوردہ سرمایہ کاروں سے براہِ راست رابطے کے مواقع پیدا کرنا
- FINRA اور Foundation کی حکمتِ عملی کی ترجیحات کو آگے بڑھانے والے اندرونی و بیرونی تعلقات قائم کرنا
- تین سے پانچ سالہ رسائی کی حکمتِ عملی کی تیاری، نفاذ اور مسلسل بہتری کی قیادت کرنا
- سرمایہ کار تعلیم اور تحفظ کے طریقوں کو آگے بڑھانے کے لیے صنعت کے ساتھیوں، میڈیا اور متعلقہ فریقوں کے ساتھ کام کرنا
- تحقیق اور اشاعتوں کی تقسیم اور حکمتِ عملی کے مطابق پوزیشننگ کی رہنمائی کرنا
- Regulatory Operations اور Office of Global Government Affairs سمیت اندرونی شراکت داروں کے ساتھ تعاون کرنا
- سینئر رہنماؤں اور Foundation Board کے ارکان کے سامنے حکمتِ عملی کے کاروباری منصوبے اور کارکردگی کے فریم ورک پیش کرنا
- پیچیدہ آپریشنل ڈیٹا کو عملی بصیرت اور سفارشات میں تبدیل کرنا
- خوردہ سرمایہ کار تعلیم اور تحفظ کے نمایاں معاملات سے نمٹنے والی کمیٹیوں اور بین فعلی ٹیموں کی قیادت کرنا
- FINRA کے سرمایہ کار تحفظ اور مارکیٹ کی سالمیت کے مشن کو آگے بڑھانے کے لیے بالمشافہ اور ورچوئل، دونوں طریقوں سے کام کرنا
- Investor Education کے Senior Director کو رپورٹ کرنا
تقاضے
- بیچلر ڈگری
- پیچیدہ اور نمایاں صارف شمولیتی پروگراموں کی قیادت کرنے کا کم از کم آٹھ سالہ متعلقہ پیشہ ورانہ تجربہ
- ضابطہ جاتی کام یا مالی تعلیم اور تحفظ میں آٹھ یا اس سے زیادہ سال کا خاطر خواہ تجربہ
- امریکی سیکیورٹیز صنعت، سیکیورٹیز قوانین اور ضابطہ جاتی فریم ورک کا علم
- کانفرنسوں اور اہم بیرونی مواقع پر ادارے کی نمائندگی کرنے کی صلاحیت
- غیر منافع بخش اور صارف تحفظ گروہوں، قانون نافذ کرنے والے اداروں، مالی خدمات کی تنظیموں اور سرکاری یا ضابطہ جاتی اداروں کے ساتھ حکمتِ عملی کی شراکت داریاں قائم اور برقرار رکھنے کی صلاحیت
- زبانی اور تحریری ابلاغ کی بہترین مہارتیں
- سینئر اندرونی اور بیرونی سامعین کے ساتھ مؤثر انداز میں رابطہ کرنے کی صلاحیت
- بیک وقت متعدد پیچیدہ اور اعلیٰ سطح کی ذمہ داریاں سنبھالنے کی صلاحیت
- تیز رفتار اور اہم ضابطہ جاتی ماحول میں تفصیلات پر مضبوط توجہ اور مشکل آخری تاریخیں پوری کرنے کی صلاحیت
- سفر کرنے پر آمادگی
- FINRA کے Code of Conduct، سرمایہ کاری کی پابندیوں، مالی افشا کی ذمہ داریوں اور Employee Confidentiality and Invention Assignment Agreement کی پابندی کرنے کی صلاحیت
مراعات
- بنیادی تنخواہ کے علاوہ صوابدیدی بونس دیا جا سکتا ہے
- جامع طبی، ڈینٹل اور بصارت کا بیمہ
- بنیادی لائف انشورنس، حادثاتی موت اور اعضا کے ضائع ہونے کا بیمہ، اضافی لائف انشورنس، شریک حیات یا گھریلو ساتھی اور زیرِ کفالت افراد کا لائف انشورنس، اور متعلقہ حادثاتی موت و اعضا کے ضائع ہونے کی کوریج
- مختصر مدتی اور طویل مدتی معذوری کا بیمہ
- طویل مدتی نگہداشت کا بیمہ
- کاروباری سفر کے حادثات کا بیمہ
- قانونی بیمہ
- کمپنی کی مماثل شراکت والے 401(k) منصوبے کے لیے فوری اہلیت اور ویسٹنگ
- FINRA کی جانب سے اضافی ریٹائرمنٹ شراکت کے لیے اہلیت
- تعلیمی فیس کی واپسی
- آمدورفت کی سہولیات
- گود لینے میں معاونت
- متبادل خاندانی نگہداشت
- سروگیسی فوائد
- ملازمین کی معاونت کے وسائل
- صحت و تندرستی کے پروگرام
- ملازمت کی مدت کے مطابق 15 سے 25 دن کی بامعاوضہ چھٹی
- پانچ دن کی ذاتی چھٹی
- نو دن کی بیماری کی چھٹی
- رضاکارانہ خدمت کے لیے دو دن کی چھٹی
- فوجی چھٹی
- جیوری ڈیوٹی کی چھٹی
- سوگ کی چھٹی
- ووٹ دینے اور انتخابی اہلکار کی ذمہ داری کے لیے چھٹی
- خاندان کے کسی رکن کی نگہداشت کے لیے چھٹی
- بچے کی پیدائش اور والدین کی چھٹی
- کل وقتی ملازمین کے لیے نو بامعاوضہ تعطیلات