1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosCumplimiento normativoFinanzasFintechFINRA es una organización autorreguladora sin fines de lucro que presta servicios a la industria de valores de Estados Unidos mediante programas de finanzas, tecnología financiera y cumplimiento normativo centrados en la protección de los inversores y la integridad del mercado. Su labor apoya a las empresas de corretaje, los representantes registrados y los inversores con orientación regulatoria, recursos de cumplimiento, presentación de documentos, educación y resolución de disputas.
La organización supervisa la conducta de las empresas de valores y sus empleados, investiga actividades que pueden socavar la equidad de los mercados y ayuda a los inversores a tomar decisiones informadas. FINRA también supervisa la actividad relacionada con los criptoactivos, contribuyendo a esfuerzos más amplios para reducir el fraude, el uso de información privilegiada y otras prácticas abusivas en los mercados financieros.
Director de Educación y Divulgación para Inversores en FINRA
Liderar los programas de educación para inversores, divulgación, investigación y concienciación sobre el fraude financiero de FINRA. Crear alianzas con las partes interesadas y estrategias de participación que apoyen la protección de los inversores minoristas.
Descripción
- Liderar programas multifacéticos de divulgación para la Oficina de Educación para Inversores de FINRA y la Fundación de Educación para Inversores de FINRA
- Dirigir iniciativas centradas en la protección de los inversores y en la concienciación, prevención e intervención frente al fraude financiero
- Contribuir a los esfuerzos de planificación estratégica a largo plazo
- Apoyar la creación y distribución de investigaciones y publicaciones
- Actuar como experto en la materia para presentaciones internas y externas, intervenciones públicas y contactos con los medios de comunicación
- Desarrollar oportunidades para que los líderes de FINRA interactúen directamente con inversores minoristas
- Crear relaciones internas y externas que impulsen las prioridades estratégicas de FINRA y de la Fundación
- Liderar la creación, implementación y mejora continua de una estrategia de divulgación de tres a cinco años
- Trabajar con colegas del sector, medios de comunicación y partes interesadas para promover las prácticas de educación y protección de los inversores
- Guiar la distribución y el posicionamiento estratégico de investigaciones y publicaciones
- Colaborar con socios internos, incluidas Operaciones Regulatorias y la Oficina de Asuntos Gubernamentales Globales
- Presentar planes empresariales estratégicos y marcos de desempeño a altos directivos y miembros del Consejo de la Fundación
- Convertir datos operativos complejos en conclusiones y recomendaciones prácticas
- Liderar comités y equipos multifuncionales que aborden cuestiones destacadas de educación y protección de los inversores minoristas
- Trabajar tanto presencialmente como de forma virtual para impulsar la misión de FINRA de protección de los inversores e integridad del mercado
- Reportar al Director Sénior de Educación para Inversores
Requisitos
- Licenciatura
- Al menos ocho años de experiencia profesional relacionada liderando programas complejos y de gran visibilidad de participación de consumidores
- Ocho o más años de experiencia sustancial en labores regulatorias o en educación y protección financiera
- Conocimiento del sector de valores de Estados Unidos, las leyes de valores y el marco regulatorio
- Capacidad para representar a la institución en conferencias y eventos externos destacados
- Capacidad para establecer y mantener alianzas estratégicas con grupos sin ánimo de lucro y de protección de los consumidores, organismos encargados de hacer cumplir la ley, organizaciones de servicios financieros y organismos gubernamentales o reguladores
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad para comunicarse eficazmente con audiencias internas y externas sénior
- Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples asignaciones complejas y de gran visibilidad
- Gran atención al detalle y capacidad para cumplir plazos exigentes en un entorno regulatorio rápido y de alta presión
- Disposición para viajar
- Capacidad para cumplir el Código de Conducta de FINRA, las restricciones de inversión, las obligaciones de divulgación financiera y el Acuerdo de Confidencialidad del Empleado y Cesión de Invenciones de FINRA
Beneficios
- Puede ofrecerse un bono discrecional además del salario base
- Seguro médico, dental y oftalmológico integral
- Cobertura básica de vida, muerte accidental y desmembramiento, vida suplementaria, vida para cónyuge o pareja de hecho y dependientes, y coberturas relacionadas de muerte accidental y desmembramiento
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de cuidados de larga duración
- Seguro de accidentes durante viajes de negocios
- Seguro jurídico
- Elegibilidad y adquisición inmediata de derechos en un plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
- Elegibilidad para una contribución adicional para la jubilación financiada por FINRA
- Reembolso de matrícula
- Beneficios de transporte
- Ayuda para adopción
- Cuidado familiar de respaldo
- Beneficios de gestación subrogada
- Recursos de asistencia para empleados
- Programas de bienestar
- Entre 15 y 25 días de vacaciones pagadas según la antigüedad
- Cinco días personales
- Nueve días de baja por enfermedad
- Dos días de servicio voluntario
- Permiso militar
- Permiso para cumplir funciones de jurado
- Permiso por duelo
- Permiso para votar y para ejercer como funcionario electoral
- Permiso para cuidar a un familiar
- Permiso por parto y parental
- Nueve días festivos pagados para empleados a tiempo completo