Amadeus
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Amadeus ist ein globales Technologieunternehmen für die Reisebranche, das Fluggesellschaften, Flughäfen, Grenzbehörden, Reisevermittler, Geschäftsreiseteams und Anbieter im Gastgewerbe unterstützt. Die cloudbasierte Software und IT-Lösungen des Unternehmens decken Reservierungen, Passagierdienste, Reiseabläufe, Zahlungen und Analysen ab und helfen dabei, Organisationen im gesamten Reiseökosystem miteinander zu verbinden. Amadeus kombiniert SaaS-Plattformen, Unternehmensintegrationen, Reiseanalysen und skalierbare Technologien für die Reise- und Tourismusbranche.

Debitorenanalyst – Bangalore Hybrid

Betreuen Sie Kundenkonten im asiatisch-pazifischen Raum für Amadeus in einer hybriden Position in Bangalore. Der Schwerpunkt liegt auf Forderungseinzug, Kontenabstimmungen, der Verbuchung von Zahlungen in SAP und der Klärung von Rechnungen.

Beschreibung

  • Verwalten eines Portfolios von Kundenkonten in der APAC-Region
  • Durchführen von Kontaktaufnahmen zum Forderungseinzug per Telefon und E-Mail
  • Abstimmen von Kundenkonten und Klären von Zahlungsabweichungen
  • Untersuchen offener Rechnungen und nicht zugeordneter Zahlungseingänge und deren Klärung vorantreiben
  • Kundenzahlungen präzise in SAP verbuchen
  • Kunden mit Rechnungskopien, Kontoauszügen und Zahlungsinformationen versorgen
  • Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und die Leistung beim Forderungseinzug zu verbessern
  • Prozessverbesserungen unterstützen und zu den Teamzielen beitragen

Anforderungen

  • Erfahrung im Forderungseinzug, in der Debitorenbuchhaltung, im Order-to-Cash-Prozess oder in einer vergleichbaren Finanzposition
  • Erfahrung mit SAP HANA, Salesforce oder einer anderen ERP-Plattform
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Professionelles Verhandlungsgeschick und Sicherheit im Umgang mit Kundengesprächen
  • Analytische Vorgehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Positive, verantwortungsbewusste Haltung und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit

Zusatzleistungen

  • Vergütungspaket mit Gehalt, Bonus sowie Leistungen in den Bereichen Pflege und Gesundheit
  • Unterstützung beim Lernen durch Training am Arbeitsplatz und formale Entwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf berufliche Entwicklung und persönliches Wohlbefinden
  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Vielfältige, faire und inklusive Gemeinschaft
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Finanzbereich und in der gesamten Organisation

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