Amadeus
Amadeus
Amadeus — глобальная технологическая компания в сфере путешествий, обслуживающая авиакомпании, аэропорты, пограничные службы, продавцов туристических услуг, корпоративные туристические подразделения и гостиничные компании. Ее облачное программное обеспечение и ИТ-решения поддерживают бронирование, обслуживание пассажиров, управление туристическими операциями, платежи и аналитику, помогая объединять организации по всей туристической экосистеме. Компания сочетает SaaS-платформы, корпоративные интеграции, аналитические решения для туристической отрасли и масштабируемые технологии для индустрии путешествий и туризма.

Аналитик по взысканию задолженности — Бангалор, гибридный формат

Управляйте счетами клиентов Amadeus в регионе APAC в гибридном формате работы в Бангалоре. Основные задачи: взыскание задолженности, сверка счетов, распределение платежей в SAP и решение вопросов по счетам-фактурам.

Описание

  • Ведение портфеля счетов клиентов в регионе APAC
  • Проведение мероприятий по взысканию задолженности по телефону и электронной почте
  • Сверка счетов клиентов и устранение расхождений по платежам
  • Проверка неоплаченных счетов-фактур и нераспределенных денежных средств с последующим решением выявленных вопросов
  • Точное распределение платежей клиентов в SAP
  • Предоставление клиентам копий счетов-фактур, выписок и информации о платежах
  • Взаимодействие с внутренними командами для решения вопросов и повышения эффективности взыскания задолженности
  • Участие в совершенствовании процессов и достижении командных целей

Требования

  • Опыт работы во взыскании задолженности, с дебиторской задолженностью, в процессах order-to-cash или на сопоставимой должности в сфере финансов
  • Опыт работы с SAP HANA, Salesforce или другой ERP-системой
  • Развитые навыки коммуникации и взаимодействия с заинтересованными сторонами
  • Профессиональные навыки ведения переговоров и уверенность в общении с клиентами
  • Аналитический склад ума и развитые навыки решения проблем
  • Позитивный и ответственный подход, готовность к сотрудничеству с разными командами

Преимущества

  • Компенсационный пакет, включающий зарплату, бонусы, поддержку лиц, осуществляющих уход, и медицинские льготы
  • Поддержка обучения через практическое обучение на рабочем месте и формальные программы развития
  • Благоприятная рабочая среда, ориентированная на профессиональное развитие и личное благополучие
  • Гибкая модель работы
  • Разнообразное, справедливое и инклюзивное сообщество
  • Возможности дальнейшего карьерного роста в финансовом подразделении и всей организации