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201 – 500 Mitarbeitende
GesundheitswesenLogistikRecht
Twoconnect ist ein Anbieter für Outsourcing und Offshore-Personalbesetzung, der Unternehmen in Australien und Neuseeland unterstützt. Das Unternehmen hilft Organisationen dabei, engagierte Remote-Teams aufzubauen und zu verwalten. Dazu gehören die Suche nach Talenten, HR-Beratung, Onboarding und Leistungsmanagement. Die Tätigkeiten erstrecken sich auf Branchen wie Gesundheitswesen, Recht, Logistik, Buchhaltung, IT und Einzelhandel. Im Mittelpunkt stehen skalierbare Personalmodelle und die kontinuierliche Unterstützung der Teams.
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Buchhaltungsassistent – Australische Buchhaltung (Remote, Philippinen)

Unterstützen Sie die Buchhaltungsabläufe mehrerer australischer Unternehmen in einer Remote-Position auf den Philippinen. Verwalten Sie Lohnabrechnungen, Abstimmungen, Rechnungen, Berichte und Compliance-Dokumentation unter der Aufsicht des Financial Controllers.

PHPhilippinenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBuchhalter

Beschreibung

  • Lieferantenrechnungen bearbeiten, Bestellungen abgleichen und zugehörige Unterlagen verwalten
  • Wöchentliche Zahlungsläufe vorbereiten und Lieferantenabrechnungen abstimmen
  • Auf Lieferantenanfragen reagieren und diese klären
  • Kundenrechnungen bearbeiten und Zahlungseingänge zuordnen
  • Debitoreninkasso, Berichte zu überfälligen Forderungen und Eskalationen überfälliger Konten verwalten
  • Lohnabrechnungen für mehrere Unternehmen bearbeiten
  • Urlaub und betriebliche Altersvorsorge verwalten, Lohnabrechnungen abstimmen, STP-Meldungen vorbereiten und Lohnabrechnungsberichte erstellen
  • Tägliche Abstimmungen von Bank- und Kreditkartenkonten durchführen
  • Zahlungseingänge zuordnen und Ausgaben korrekt kontieren
  • Abweichungen bei Abstimmungen untersuchen und klären
  • Monatsabschlusspläne und unterstützende Arbeitspapiere vorbereiten
  • Abstimmungen von Bank-, Kreditkarten-, Debitoren-, Kreditoren-, Lohnabrechnungs-, GST-, konzerninternen, Bestands- und Bilanzkonten durchführen
  • Anlagenverzeichnis pflegen
  • Abgrenzungen und Rechnungsabgrenzungsposten vorbereiten
  • Checklisten für den Monatsabschluss zur Prüfung durch den Financial Controller ausfüllen
  • Dokumentation für BAS-, IAS-, Payroll-Tax-, Superannuation-, WorkCover- und FBT-Anforderungen vorbereiten
  • Finanzpostfach, Register und Buchhaltungsunterlagen pflegen
  • Zu Prozessverbesserungen und zur Dokumentation von Finanzverfahren beitragen
  • Sicherstellen, dass Finanzunterlagen korrekt, vollständig und aktuell sind

Anforderungen

  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position im Rechnungswesen, Finanzwesen oder in der Buchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in Xero und Excel
  • Erfahrung mit der Buchhaltung für mehrere Unternehmen und Transaktionen in Fremdwährungen
  • Fundierte Kenntnisse der australischen GST- und Lohnabrechnungsgesetzgebung
  • Nachgewiesene Erfahrung in Abstimmungen mit hoher Genauigkeit und ausgeprägter Detailorientierung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gut organisiert, detailorientiert und selbstständig
  • Erfahrung in Fertigungsumgebungen
  • Kenntnisse in der Bestandsbuchhaltung und Auftragskalkulation
  • Erfahrung mit der Lohnabrechnung für mehrere Unternehmen
  • Erfahrung in der Unterstützung von CFOs, Finanzmanagern oder Financial Controllern in schnelllebigen Organisationen

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Arbeitszeit von Montag bis Freitag mit freien Wochenenden
  • HMO-Versicherung mit zwei kostenlosen mitversicherten Angehörigen und Erstattung medizinischer Kosten
  • Gesetzlich vorgeschriebene Leistungen
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen in Australien und anderen Märkten
  • Schulungsprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsausflüge, Teamaktivitäten und Wellnessangebote
  • Unterstützende und inklusive Unternehmenskultur
  • Engagierte Führungskräfte, die sich für die Entwicklung und den Erfolg der Mitarbeitenden einsetzen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
  • Zusätzliche Ansprüche
  • Strukturierte Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und inklusiver Kultur

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