Twoconnect Avstraliya va Yangi Zelandiyadagi bizneslarga xizmat ko‘rsatuvchi autsorsing va ofshor xodimlar bilan ta’minlash provayderidir. Kompaniya iste’dodlarni izlash, HR konsaltingi, ishga moslashtirish va faoliyatni boshqarishni o‘z ichiga olgan xizmatlar orqali tashkilotlarga maxsus masofaviy jamoalarni tuzish va boshqarishda yordam beradi. Uning faoliyati sog‘liqni saqlash, huquq, logistika, buxgalteriya, IT va chakana savdo kabi sohalarni qamrab oladi hamda kengaytiriladigan xodimlar yechimlari va jamoalarni doimiy qo‘llab-quvvatlashga e’tibor qaratadi.
Buxgalter yordamchisi – Avstraliya buxgalteriyasi (Masofadan, Filippin)
Filippindagi masofaviy lavozimda bir nechta Avstraliya tashkilotlarining buxgalteriya operatsiyalarini qo‘llab-quvvatlang. Moliyaviy nazoratchi rahbarligida ish haqi, solishtirishlar, hisob-fakturalar, hisobotlar va muvofiqlik hujjatlarini boshqaring.
Tavsif
- Yetkazib beruvchilar hisob-fakturalarini qayta ishlash, xarid buyurtmalari bilan solishtirish va tegishli yozuvlarni yuritish
- Haftalik to‘lovlarni tayyorlash va yetkazib beruvchilar ko‘chirmalarini solishtirish
- Yetkazib beruvchilar so‘rovlariga javob berish va ularni hal qilish
- Mijozlar hisob-fakturalarini qayta ishlash va tushumlarni tegishli hisobvaraqlarga taqsimlash
- Qarzdorlar undiruvi, muddati bo‘yicha ajratilgan debitorlik qarzlari hisobotlari va muddati o‘tgan hisobvaraqlar bo‘yicha eskalatsiyalarni boshqarish
- Bir nechta tashkilot uchun ish haqini hisoblash
- Ta’til va superannuationni boshqarish, ish haqini solishtirish, STP topshiriqlarini tayyorlash va ish haqi hisobotlarini yakunlash
- Bank va kredit kartalari bo‘yicha kundalik solishtirishlarni amalga oshirish
- Naqd tushumlarni to‘g‘ri taqsimlash va xarajatlarni aniq kodlash
- Solishtirishdagi tafovutlarni tekshirish va hal qilish
- Oy yakuni jadvallari va tasdiqlovchi ish hujjatlarini tayyorlash
- Bank, kredit karta, debitorlik qarzlari, kreditorlik qarzlari, ish haqi, GST, kompaniyalararo operatsiyalar, zaxiralar va balans bo‘yicha solishtirishlarni yakunlash
- Asosiy vositalar reyestrini yuritish
- Hisoblangan xarajatlar va oldindan to‘lovlarni tayyorlash
- Moliyaviy nazoratchi ko‘rib chiqishi uchun oy yakuni nazorat ro‘yxatlarini yakunlash
- BAS, IAS, payroll tax, superannuation, WorkCover va FBT talablari uchun hujjatlarni tayyorlash
- Moliya elektron pochta qutisi, reyestrlar va buxgalteriya yozuvlarini yuritish
- Jarayonlarni takomillashtirish va moliyaviy tartib-taomillarni hujjatlashtirishga hissa qo‘shish
- Moliyaviy yozuvlarning aniq, to‘liq va dolzarb bo‘lishini ta’minlash
Talablar
- Katta buxgalteriya, moliya yoki buxgalteriya hisobi lavozimida kamida 3–5 yillik tajriba
- Xero va Excel dasturlarini yuqori darajada bilish
- Bir nechta tashkilot buxgalteriyasi va xorijiy valyutadagi operatsiyalar bilan ishlash tajribasi
- Avstraliya GST va ish haqi qonunchiligini yaxshi bilish
- Yuqori aniqlik va tafsilotlarga e’tibor talab qiladigan solishtirish tajribasi
- Yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari rivojlangan
- Juda tartibli, tafsilotlarga e’tiborli va mustaqil ishlay oladigan
- Ishlab chiqarish muhitida ishlash tajribasi
- Zaxiralar hisobi va ish tannarxini hisoblash bo‘yicha bilim
- Bir nechta tashkilot uchun ish haqini hisoblash tajribasi
- Tezkor tashkilotlarda moliya direktorları, moliya menejerlari yoki moliyaviy nazoratchilarni qo‘llab-quvvatlash tajribasi
Imtiyozlar
- Uydan ishlash imkoniyati
- Dam olish kunlari bo‘sh bo‘lgan dushanbadan jumagacha ish jadvali
- Ikki nafar qaramog‘idagi shaxs uchun bepul qamrov va tibbiy xarajatlarni qoplashni o‘z ichiga olgan HMO sug‘urtasi
- Qonunda belgilangan imtiyozlar
- Avstraliya va boshqa bozorlardagi yetakchi kompaniyalar bilan ishlash imkoniyatlari
- Karyera rivojiga yo‘naltirilgan o‘quv dasturlari
- Kompaniya sayohatlari, jamoaviy tadbirlar va salomatlik mashg‘ulotlari
- Qo‘llab-quvvatlovchi va inklyuziv ish joyi madaniyati
- Xodimlarning o‘sishi va muvaffaqiyatiga sodiq menejerlar
- Raqobatbardosh kompensatsiya va imtiyozlar
- Qo‘shimcha huquqlar
- Tuzilgan karyera rivoji dasturlari
- Teng imkoniyatlarni ta’minlaydigan va inklyuziv ish joyi