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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungCybersicherheitFinanzen
Protiviti ist eine weltweit tätige Beratungsgesellschaft, die Organisationen dabei unterstützt, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Finanzen, Technologie, Betrieb, Unternehmensführung, Risikomanagement und interne Revision zu bewältigen. Die Teams verbinden Beratungsexpertise mit Kompetenzen in Datenanalyse, künstlicher Intelligenz und Cybersicherheit, um praktische und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen zu entwickeln. Protiviti unterstützt Organisationen dabei, sich an veränderte Geschäftsbedingungen anzupassen, ihre Leistungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.
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Stellen im Unternehmen

Berater für Rechtsberatung und KI

Unterstützung bei Rechtsberatung und der Modernisierung von Rechtsabteilungen, einschließlich KI-Einführung, Verträgen, Untersuchungen und Prozessunterstützung. Hybridposition mit Einsätzen bei Kunden aus verschiedenen Branchen.

USVereinigte StaatenFLFloridaILIllinoisNCNorth CarolinaTXTexas
66.000 $ – 100.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Mitwirkung an Projekten in den Bereichen Rechtsberatung, Rechtsabteilung und -betrieb, Modernisierung, KI, Verträge, Untersuchungen und Prozessunterstützung
  • Gespräche mit Beteiligten führen, Informationen analysieren, Erkenntnisse dokumentieren und erste Arbeitsergebnisse erstellen
  • Professionelle Arbeitsbeziehungen zu Kunden und Projektteams aufbauen
  • Abläufe, Workflows, organisatorische Anforderungen und Technologienutzung von Rechtsabteilungen bewerten
  • Bei Modernisierungs- und Transformationsprojekten im Rechtsbereich mitwirken
  • Mögliche KI-Anwendungen in rechtlichen und geschäftlichen Arbeitsbereichen identifizieren und bewerten
  • Die Einführung von KI durch Prozessgestaltung, Anforderungserhebung, Tests, Dokumentation und Governance unterstützen
  • Vertragsprozesse, Vertragsinformationen und operative Daten analysieren
  • Gespräche mit Beteiligten, Recherchen und Sachverhaltsaufklärungen durchführen
  • Qualitative und quantitative Informationen erheben und analysieren
  • Prozessübersichten, Umsetzungsmaterialien, Leitfäden, Berichte, Präsentationen und Zusammenfassungen für Führungskräfte erstellen
  • Erkenntnisse, Annahmen, Risiken, Abhängigkeiten und offene Fragen festhalten
  • Die Zusammenarbeit von Anwälten, Fachkräften aus dem Geschäftsbereich, Technologieteams und Beratern koordinieren
  • Bei Bedarf Untersuchungen, Rechtsstreitigkeiten, Verträgen, Rechtsabteilungsabläufen und E-Discovery unterstützen
  • Daten bewerten, ordnen, zusammenfassen und interpretieren
  • Übertragene Aufgaben, Fristen und die Qualität der Arbeitsergebnisse steuern

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Datenanalyse, Finanzwesen, Rechnungswesen, Kriminologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung, Praktikumserfahrung oder umfangreiche Projekterfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Recherche- und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereitschaft, mit strukturierten Informationen und Daten zu arbeiten
  • Fähigkeit, präzise und überprüfbare Dokumentationen zu erstellen und Feedback umzusetzen
  • Interesse an verschiedenen Disziplinen der Rechtsberatung
  • Fähigkeit, sich schnell in neue rechtliche, betriebliche und technologische Themen einzuarbeiten
  • Erfahrung in der Beratung, einer Rechtsabteilung, im Bereich Legal Operations, Verträge, Untersuchungen, Prozessunterstützung, Compliance, Technologie oder verwandten professionellen Dienstleistungen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in Rechtstechnologie, Vertragslebenszyklusprozessen, E-Discovery, KI-gestützten Workflows oder der Transformation von Rechtsabteilungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Ein Jurastudium mit Abschluss, eine Paralegal-Qualifikation, CAPM-Zertifizierung oder eine einschlägige Technologiezertifizierung kann nützlich sein, ist aber keine Voraussetzung
  • Ein erfolgreiches Ergebnis der für die Beschäftigung erforderlichen Hintergrundüberprüfung

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonusplan mit einer Zielprämie von 2.000 US-Dollar
  • Möglichkeiten für diskretionäre Aktienvergütung
  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten und Gesundheitssparkonten
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Unterstützung bei Adoption und Kinderwunschbehandlungen
  • Bis zu 10 Wochen bezahlte Elternzeit
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Spar- und Anlageplan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50 % auf die ersten 6 % der Beiträge
  • Flexible Choice Time Off für Urlaub, persönliche Angelegenheiten und Krankheit; neue Beschäftigte erhalten bis zu 20 Tage pro Kalenderjahr
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Schulungen und fundierte Mentoring-Angebote

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