
Protiviti to globalna firma konsultingowa, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami w obszarach finansów, technologii, działalności operacyjnej, ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i audytu wewnętrznego. Jej zespoły łączą wiedzę konsultingową z kompetencjami w zakresie analizy danych, sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa, opracowując praktyczne, dopasowane rozwiązania dla klientów z różnych branż. Protiviti pomaga organizacjom dostosowywać się do zmieniających się warunków biznesowych, wzmacniać efektywność i odporność oraz dążyć do zrównoważonego rozwoju.
Konsultant ds. doradztwa prawnego i AI
Udział w projektach Protiviti dotyczących doradztwa prawnego i modernizacji operacyjnej, w tym wdrażania AI, umów, dochodzeń i wsparcia sporów sądowych. Praca hybrydowa na rzecz klientów z różnych branż.
Opis
- Uczestniczyć w projektach z zakresu doradztwa prawnego, operacji prawnych, modernizacji, AI, umów, dochodzeń i wsparcia sporów sądowych
- Prowadzić rozmowy z interesariuszami, analizować informacje, dokumentować ustalenia i przygotowywać wstępne materiały
- Budować profesjonalne relacje robocze z klientami i zespołami projektowymi
- Oceniać funkcjonowanie działów prawnych, przepływy pracy, potrzeby organizacyjne i wykorzystanie technologii
- Uczestniczyć w projektach modernizacji i transformacji funkcji prawnej
- Pomagać identyfikować i oceniać potencjalne zastosowania AI w pracy prawnej i biznesowej
- Wspierać wdrażanie AI przez projektowanie procesów, zbieranie wymagań, testowanie, dokumentowanie i nadzór
- Analizować procesy związane z umowami, informacje o umowach i dane operacyjne
- Prowadzić rozmowy z interesariuszami, badania i ustalanie faktów
- Gromadzić i analizować informacje jakościowe oraz ilościowe
- Tworzyć mapy procesów, materiały wdrożeniowe, instrukcje, raporty, prezentacje i podsumowania dla kadry kierowniczej
- Zapisywać ustalenia, założenia, ryzyka, zależności i nierozstrzygnięte kwestie
- Koordynować pracę prawników, specjalistów biznesowych, zespołów technologicznych i konsultantów
- W razie potrzeby wspierać dochodzenia, spory sądowe, obsługę umów, operacje prawne i elektroniczne ujawnianie dowodów
- Oceniać, porządkować, podsumowywać i interpretować dane
- Zarządzać przydzielonymi zadaniami, terminami i jakością rezultatów
Wymagania
- Licencjat z zakresu studiów prawniczych, biznesu, systemów informatycznych, analityki danych, finansów, rachunkowości, wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych lub pokrewnej dziedziny
- Co najmniej rok odpowiedniego doświadczenia zawodowego, stażu lub znaczącego doświadczenia projektowego
- Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne, badawcze i rozwiązywania problemów
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Biegłość w obsłudze Microsoft Office oraz swoboda pracy z uporządkowanymi informacjami i danymi
- Umiejętność tworzenia dokładnej dokumentacji, którą można zweryfikować, oraz uwzględniania informacji zwrotnej
- Zainteresowanie pracą w kilku obszarach doradztwa prawnego
- Umiejętność szybkiego przyswajania nowych zagadnień prawnych, operacyjnych i technologicznych
- Preferowane doświadczenie w doradztwie, wewnętrznym dziale prawnym, operacjach prawnych, obsłudze umów, dochodzeniach, wsparciu sporów sądowych, zgodności, technologiach lub pokrewnych usługach profesjonalnych
- Znajomość technologii prawnych, procesów zarządzania cyklem życia umów, elektronicznego ujawniania dowodów, procesów wspieranych przez AI lub transformacji działów prawnych będzie atutem, ale nie jest wymagana
- Tytuł JD, kwalifikacje asystenta prawnego, certyfikat CAPM lub odpowiedni certyfikat technologiczny mogą być przydatne, ale nie są wymagane
- Warunkiem zatrudnienia jest pomyślne przejście weryfikacji przeszłości
Benefity
- Roczny program premiowy z docelową premią w wysokości 2 000 USD
- Możliwości otrzymania akcji uznaniowych
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Rachunki elastycznych wydatków oraz oszczędności na cele zdrowotne
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Wsparcie w procesie adopcji i leczeniu niepłodności
- Do 10 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
- Plan oszczędnościowo-inwestycyjny 401(k), z dopłatą pracodawcy w wysokości 50% pierwszych 6% wpłat
- Elastyczny płatny czas wolny na urlop, sprawy osobiste i chorobę; nowi pracownicy otrzymują do 20 dni w roku kalendarzowym
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku kalendarzowym
- Hybrydowy model pracy
- Szkolenia i wartościowy mentoring