Protiviti je globální poradenská společnost, která pomáhá organizacím řešit složité výzvy v oblasti financí, technologií, provozu, správy a řízení, řízení rizik a interního auditu. Její týmy propojují poradenské know-how s možnostmi analýzy dat, umělé inteligence a kybernetické bezpečnosti a vytvářejí praktická řešení přizpůsobená klientům z různých odvětví. Protiviti pomáhá organizacím přizpůsobovat se měnícím se podmínkám podnikání, posilovat výkonnost a odolnost a usilovat o udržitelný růst.
Konzultant pro právní poradenství a AI
Podpora projektů Protiviti v oblasti právního poradenství a modernizace provozu, včetně zavádění AI, smluv, vyšetřování a podpory soudních sporů. Hybridní pozice pro klienty z různých odvětví.
Popis
- Podílet se na projektech právního poradenství, právních operací, modernizace, AI, smluv, vyšetřování a podpory soudních sporů
- Vést rozhovory se zainteresovanými stranami, analyzovat informace, dokumentovat zjištění a připravovat předběžné výstupy
- Budovat profesionální pracovní vztahy s klienty a projektovými týmy
- Posuzovat fungování právních oddělení, pracovní postupy, organizační potřeby a využívání technologií
- Podílet se na projektech modernizace a transformace právní funkce
- Pomáhat určovat a vyhodnocovat možné využití AI v právní a obchodní činnosti
- Podporovat zavádění AI prostřednictvím návrhu procesů, sběru požadavků, testování, dokumentace a řízení
- Analyzovat smluvní procesy, informace o smlouvách a provozní data
- Provádět rozhovory se zainteresovanými stranami, výzkum a zjišťování skutečností
- Shromažďovat a analyzovat kvalitativní a kvantitativní informace
- Vytvářet mapy procesů, materiály k implementaci, příručky, zprávy, prezentace a shrnutí pro vedení
- Zaznamenávat zjištění, předpoklady, rizika, závislosti a otevřené otázky
- Koordinovat práci právníků, obchodních odborníků, technologických týmů a konzultantů
- Podle potřeby podporovat vyšetřování, soudní spory, smlouvy, právní operace a elektronické zpřístupňování důkazů
- Vyhodnocovat, organizovat, shrnovat a interpretovat data
- Řídit svěřené úkoly, termíny a kvalitu výstupů
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru právních studií, podnikání, informačních systémů, datové analytiky, financí, účetnictví, trestní justice nebo příbuzném oboru
- Alespoň jeden rok relevantní odborné praxe, stáže nebo rozsáhlé projektové zkušenosti
- Silné analytické, výzkumné schopnosti a schopnosti řešit problémy
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti
- Dobrá organizace práce a důslednost při práci s detaily
- Znalost Microsoft Office a schopnost pracovat se strukturovanými informacemi a daty
- Schopnost vytvářet přesnou dokumentaci vhodnou ke kontrole a zapracovávat zpětnou vazbu
- Zájem o práci v několika oblastech právního poradenství
- Schopnost rychle se učit nové právní, provozní a technologické koncepty
- Zkušenosti z poradenství, interního právního oddělení, právních operací, smluvní agendy, vyšetřování, podpory soudních sporů, compliance, technologií nebo souvisejících odborných služeb jsou výhodou
- Znalost právních technologií, procesů životního cyklu smluv, elektronického zpřístupňování důkazů, pracovních postupů využívajících AI nebo transformace právních oddělení je výhodou, nikoli podmínkou
- Titul JD, kvalifikace právního asistenta, certifikace CAPM nebo příslušná technologická certifikace mohou být užitečné, nejsou však podmínkou
- Podmínkou zaměstnání je úspěšné absolvování prověrky minulosti
Benefity
- Roční bonusový plán s cílovou odměnou 2 000 USD
- Možnosti získání akciové kompenzace podle uvážení společnosti
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Účty flexibilních výdajů a zdravotního spoření
- Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu
- Příspěvek na adopci a léčbu neplodnosti
- Až 10 týdnů placené rodičovské dovolené
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Plán spoření a investování 401(k), s příspěvkem zaměstnavatele ve výši 50 % z prvních 6 % příspěvků zaměstnance
- Flexibilní placené volno na dovolenou, osobní potřeby a nemoc; noví zaměstnanci získají až 20 dní za kalendářní rok
- Až 11 placených svátků za kalendářní rok
- Hybridní model práce
- Školení a smysluplné mentorství