Protiviti je globálna poradenská spoločnosť, ktorá pomáha organizáciám riešiť komplexné výzvy v oblasti financií, technológií, prevádzky, riadenia, riadenia rizík a interného auditu. Jej tímy spájajú poradenské odborné znalosti s analytikou údajov, umelou inteligenciou a kybernetickou bezpečnosťou s cieľom vyvíjať praktické riešenia prispôsobené klientom z rôznych odvetví. Protiviti sa zameriava na pomoc organizáciám pri prispôsobovaní sa meniacim obchodným podmienkam, posilňovaní výkonnosti a odolnosti a dosahovaní udržateľného rastu.
Právny poradca a konzultant pre umelú inteligenciu
Podporujte právne poradenstvo spoločnosti Protiviti a modernizáciu právnych operácií vrátane zavádzania umelej inteligencie, zmlúv, vyšetrovaní a podpory súdnych sporov. Hybridná pozícia s prácou pre klientov z rôznych odvetví.
Popis
- Zapájať sa do projektov právneho poradenstva, právnych operácií, modernizácie, umelej inteligencie, zmlúv, vyšetrovaní a podpory súdnych sporov
- Viesť rozhovory so zainteresovanými stranami, analyzovať informácie, dokumentovať zistenia a pripravovať predbežné výstupy
- Budovať profesionálne pracovné vzťahy s klientmi a projektovými tímami
- Posudzovať prevádzku právnych oddelení, pracovné postupy, organizačné potreby a využívanie technológií
- Zapájať sa do projektov modernizácie a transformácie právnych činností
- Pomáhať identifikovať a hodnotiť možné využitie umelej inteligencie v právnej a podnikovej práci
- Podporovať zavádzanie umelej inteligencie prostredníctvom návrhu procesov, zhromažďovania požiadaviek, testovania, dokumentácie a riadenia
- Analyzovať zmluvné procesy, informácie o zmluvách a prevádzkové údaje
- Viesť rozhovory so zainteresovanými stranami, vykonávať prieskum a zisťovať fakty
- Zhromažďovať a analyzovať kvalitatívne a kvantitatívne informácie
- Vytvárať procesné mapy, materiály na implementáciu, príručky, správy, prezentácie a súhrny pre vedenie
- Zaznamenávať zistenia, predpoklady, riziká, závislosti a nevyriešené otázky
- Koordinovať prácu právnikov, odborníkov z oblasti podnikania, technologických tímov a konzultantov
- Podľa potreby poskytovať podporu pri vyšetrovaniach, súdnych sporoch, zmluvách, právnych operáciách a elektronickom zisťovaní dôkazov
- Vyhodnocovať, usporadúvať, sumarizovať a interpretovať údaje
- Riadiť pridelenú prácu, termíny a kvalitu výstupov
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore právne štúdiá, podnikanie, informačné systémy, dátová analytika, financie, účtovníctvo, trestné súdnictvo alebo príbuznom odbore
- Aspoň jeden rok relevantných pracovných skúseností, praxe alebo rozsiahlejších projektových skúseností
- Výborné analytické, výskumné a problémovo orientované schopnosti
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Dobrá organizovanosť a dôslednosť pri práci s detailmi
- Znalosť balíka Microsoft Office a istota pri práci so štruktúrovanými informáciami a údajmi
- Schopnosť vytvárať presnú dokumentáciu vhodnú na kontrolu a zapracovávať spätnú väzbu
- Záujem pracovať vo viacerých oblastiach právneho poradenstva
- Schopnosť rýchlo sa učiť nové právne, prevádzkové a technologické koncepty
- Uprednostňujú sa skúsenosti z poradenstva, interného právneho oddelenia, právnych operácií, zmlúv, vyšetrovaní, podpory súdnych sporov, dodržiavania predpisov, technológií alebo príbuzných odborných služieb
- Znalosť právnych technológií, procesov životného cyklu zmlúv, elektronického zisťovania dôkazov, pracovných postupov s podporou umelej inteligencie alebo transformácie právnych oddelení je výhodou, nie podmienkou
- Titul JD, kvalifikácia právneho asistenta, CAPM alebo príslušná technologická certifikácia môžu byť užitočné, nie sú však podmienkou
- Podmienkou zamestnania je úspešné absolvovanie previerky bezúhonnosti
Benefity
- Ročný bonusový program s cieľovou odmenou 2 000 USD
- Možnosti získania akciovej odmeny podľa uváženia spoločnosti
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Účty flexibilných výdavkov a zdravotného sporenia
- Životné poistenie a úrazové poistenie
- Príspevok na adopciu a liečbu neplodnosti
- Až 10 týždňov platenej rodičovskej dovolenky
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Sporiaci a investičný plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa vo výške 50 % z prvých 6 % príspevkov zamestnanca
- Voľno Choice Time Off na dovolenku, osobné potreby a práceneschopnosť; noví zamestnanci získajú až 20 dní za kalendárny rok
- Až 11 platených sviatkov za kalendárny rok
- Hybridný model práce
- Školenia a kvalitné mentorstvo