WTW ist ein global tätiges Finanzdienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Risikomanagement, Versicherungen und Rückversicherungen. Das Unternehmen ist außerdem in der Beratung von Finanzdienstleistern, im Personalwesen, bei Mitarbeiterleistungen, in der Pensionsverwaltung und bei HR-Software tätig. WTW arbeitet in 140 Ländern und verbindet Daten, Analysen und Branchenexpertise, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Widerstandsfähigkeit zu stärken und ihre Leistung zu verbessern.
Analyst für Mitarbeitererfahrung
Unterstütze Beratungsprojekte zur Transformation der Belegschaft und zur Mitarbeitererfahrung bei WTW. Nutze KI-gestützte Recherche, Kommunikation und Analysen, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Beschreibung
- Arbeite mit Teams aus verschiedenen Fachbereichen an der Planung und Durchführung von Kundenprojekten.
- Wirke an Projekten zu Mitarbeitererfahrung, Kommunikation zu Total Rewards, Organisations- und Personaltransformation, KI-gestützter Arbeit, Wohlbefinden, Benefits und Unternehmenskultur mit.
- Unterstütze die Verwaltung von Projektzeitplänen, Budgets und Leistungsumfang.
- Nutze KI und digitale Werkzeuge, um Recherche, Analyse, Textentwürfe und Produktion zu beschleunigen.
- Prüfe KI-gestützte Arbeit auf Richtigkeit, verlässliche Quellen, Vertraulichkeit, mögliche Verzerrungen, Barrierefreiheit, Tonalität und Eignung für Kunden.
- Recherchiere, analysiere, verfasse und verbessere Materialien zur Mitarbeitererfahrung.
- Erweitere dein Fachwissen zu Themen des Humankapitals und verschiedenen Branchen.
- Liefere hochwertige Arbeit und verwalte deine Aufgaben, einschließlich Qualitätsprüfungen der Ergebnisse.
- Koordiniere Beteiligte und Projektaktivitäten, indem du Entscheidungen, Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten, Zeitpläne und Kommunikation nachverfolgst.
- Befrage Beteiligte und verbinde qualitative und quantitative Erkenntnisse zu Einsichten und Empfehlungen.
- Bereite Kundentermine vor und nimm daran teil, stelle ausgewählte Arbeitsergebnisse vor und moderiere unter Anleitung Teile der Gespräche.
- Entwickle wiederverwendbare Prompts, Kontextmaterialien, Beispiele und Anleitungen für Arbeitsabläufe.
- Teste digitale und KI-gestützte Erlebnisse auf Benutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit, Richtigkeit und mögliche Fehlerquellen.
- Setze KI verantwortungsvoll ein und sprich Unsicherheiten oder Risiken an.
- Unterstütze Geschäftsentwicklung und die Erstellung von Fachinhalten, indem du Leistungsbeschreibungen, Projektpläne und Budgets entwirfst.
Anforderungen
- Kenntnisse in Kommunikation, Change Management, Marketing, digitalen Medien und sozialen Medien sowie deren Einsatzmöglichkeiten für Kundenlösungen.
- Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche, digitale und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität und technisches Verständnis.
- Fähigkeit, Prioritäten zu verwalten und Verantwortung für klar umrissene Arbeitsbereiche zu übernehmen.
- Fähigkeit, innerhalb vorgegebener Richtlinien umsichtig zu handeln und bei unklaren Anforderungen oder Risiken Unterstützung einzuholen.
- Ausgeprägte Problemlösungs-, Projektmanagement-, Analyse-, zwischenmenschliche und Teamfähigkeiten.
- Fähigkeit, Daten zu analysieren, Annahmen zu prüfen, Belege von Schlussfolgerungen zu unterscheiden und Erkenntnisse in Empfehlungen für bestimmte Zielgruppen umzusetzen.
- Verständnis agiler Prinzipien und von Design Thinking.
- Praktische KI-Kompetenz, einschließlich Prompt- und Kontextgestaltung, quellenbasierter Recherche, iterativer Tests, Prüfung von Fakten und Quellenangaben, Bewusstsein für Verzerrungen und verantwortungsvoller Nutzung zugelassener Werkzeuge.
- Bereitschaft zu erforderlichen Dienstreisen.
- Unbefristete Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten ohne Visumsponsoring.
- Derzeitiges Bachelorstudium in Geisteswissenschaften, Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Kumulativer Notendurchschnitt von mindestens 3,0.
- Voraussichtlicher Studienabschluss zwischen Mai 2026 und Juni 2027.
Zusatzleistungen
- Jährlicher kurzfristiger Leistungsbonus.
- Krankenversicherung mit Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente.
- Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Gesundheitssparkonto.
- Pendlerkonto.
- Flexible Ausgabenregelung für Gesundheitskosten.
- Flexible Ausgabenregelung für Betreuungskosten von Angehörigen.
- Unfallversicherung für Gruppen.
- Gruppenversicherung gegen schwere Krankheiten.
- Lebensversicherung.
- Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität.
- Gruppenrechtsschutz.
- Schutz vor Identitätsdiebstahl.
- Wohlbefindensprogramm.
- Unterstützung für Beruf und Privatleben, einschließlich eines Mitarbeiterunterstützungsprogramms.
- Bezahlte Feiertage.
- Jährlicher bezahlter Urlaub.
- Versicherungsschutz bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit.
- Versicherungsschutz bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
- Sonderurlaub im Trauerfall sowie Urlaub nach FMLA und ADA, für Geschworenenpflichten, Militärdienst, Elternzeit und Adoption.
- Bezahlter Urlaub ausschließlich für Beschäftigte im Bundesstaat Washington.
- Beitragsorientierter Pensionsplan.
- 401(k)-Sparplan.