WTW是一家专注于风险管理、保险和再保险的全球金融服务与咨询公司。其业务还涵盖金融服务咨询、人力资源、员工福利、养老金管理和人力资源软件。WTW在140个国家开展业务，结合数据、分析和行业专业知识，帮助组织增强韧性并提升绩效。
员工体验分析师
支持WTW的员工队伍转型与员工体验咨询项目。 运用AI辅助研究、沟通和分析，开发客户解决方案。
描述
- 与跨职能团队合作，规划并交付客户项目。
- 参与员工体验、全面薪酬沟通、组织与员工队伍转型、AI赋能工作、身心健康、福利及企业文化相关项目。
- 协助管理项目日程、预算和范围。
- 运用AI和数字化工具加快研究、分析、起草和制作工作。
- 审核AI辅助成果的准确性、来源可靠性、保密性、公平性、无障碍性、语气及对客户的适用性。
- 研究、分析、撰写并改进员工体验材料。
- 拓展人力资本主题及不同行业的专业知识。
- 交付高质量成果并管理所负责的任务，包括检查交付物质量。
- 通过跟踪决策、行动事项、风险、依赖关系、时间安排和沟通，协调利益相关方及项目活动。
- 访谈利益相关方，并综合定性与定量发现，形成见解和建议。
- 做好客户会议准备并参与会议，在指导下展示部分成果并主持部分讨论。
- 开发可重复使用的提示词、背景材料、示例和工作流程说明。
- 测试数字化及AI赋能体验的易用性、无障碍性、准确性和潜在故障点。
- 负责任地使用AI，并提出不确定事项或风险。
- 通过起草工作说明书、项目计划和预算，支持业务拓展及知识资产工作。
任职要求
- 了解传播、变革管理、市场营销、数字化和社交媒体趋势，以及这些趋势如何为客户解决方案提供参考。
- 具备职业素养，并拥有出色的书面、网络及口头沟通能力。
- 富有创造力并具备技术能力。
- 能够管理优先事项，并对明确分配的工作流负责。
- 能够在既定准则内运用判断力，并在要求或风险不明确时寻求指导。
- 具备出色的问题解决、项目管理、分析、人际交往和团队合作能力。
- 能够分析数据、检验假设、区分证据与推断，并针对特定受众将见解转化为建议。
- 了解敏捷原则和设计思维。
- 具备实用的AI素养，包括提示词与上下文设计、基于来源的研究、迭代测试、事实与引文核查、偏见意识，以及负责任地使用获批工具。
- 能够根据需要出差。
- 获准在美国无限期工作，无需签证担保。
- 正在攻读文科、传播、新闻、商业或相关专业的学士学位。
- 累计GPA不低于3.0。
- 预计毕业时间为2026年5月至2027年6月。
福利待遇
- 年度短期激励奖金。
- 含处方药保障的医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 健康储蓄账户。
- 通勤账户。
- 医疗保健灵活支出账户。
- 受抚养人照护灵活支出账户。
- 团体意外保险。
- 团体重大疾病保险。
- 人寿保险。
- 意外身故及伤残保险。
- 团体法律保障。
- 身份盗窃保护。
- 身心健康计划。
- 工作与生活资源，包括员工援助计划。
- 带薪假日。
- 年度带薪休假。
- 短期伤残保障。
- 长期伤残保障。
- 丧亲假、FMLA假、ADA相关假、陪审义务假、军假、育儿假和收养假。
- 仅限华盛顿州员工的带薪休假。
- 缴费型养老金计划。
- 401(k)储蓄计划。