WTW
WTW
A WTW globális pénzügyi szolgáltató és tanácsadó vállalat, amely a kockázatkezelésre, a biztosításra és a viszontbiztosításra összpontosít. Tevékenysége kiterjed továbbá a pénzügyi szolgáltatásokkal kapcsolatos tanácsadásra, a humánerőforrásra, a munkavállalói juttatásokra, a nyugdíjigazgatásra és a HR-szoftverekre. A 140 országban működő WTW az adatokat, az elemzést és az iparági szakértelmet ötvözve segíti a szervezeteket ellenálló képességük erősítésében és teljesítményük javításában.

Munkavállalói élmény elemző

Támogassa a WTW munkaerő-átalakítási és munkavállalói élménnyel kapcsolatos tanácsadási projektjeit. MI-alapú kutatással, kommunikációval és elemzéssel járuljon hozzá ügyfélmegoldások kidolgozásához.

Leírás

  • Különböző szakterületeket képviselő csapatokkal dolgozik együtt az ügyfélmegbízások megtervezésén és megvalósításán.
  • Közreműködik a munkavállalói élménnyel, a teljes javadalmazás kommunikációjával, a szervezeti és munkaerő-átalakítással, az MI-alapú munkavégzéssel, a jólléttel, a juttatásokkal és a vállalati kultúrával kapcsolatos projektekben.
  • Segít az ügyfélmegbízások ütemezésének, költségvetésének és terjedelmének kezelésében.
  • MI- és digitális eszközöket használ a kutatás, az elemzés, a szövegírás és az előállítás felgyorsítására.
  • Ellenőrzi az MI segítségével készült munkát pontosság, megbízható források, bizalmas kezelés, elfogultság, akadálymentesség, hangnem és ügyfélnek való megfelelés szempontjából.
  • Kutatja, elemzi, megírja és továbbfejleszti a munkavállalói élménnyel kapcsolatos anyagokat.
  • Bővíti szakmai ismereteit a humántőke témaköreiben és a különböző iparágakban.
  • Minőségi munkát végez, és kezeli a rábízott feladatokat, beleértve az anyagok minőségellenőrzését.
  • A döntések, teendők, kockázatok, függőségek, határidők és kommunikáció nyomon követésével koordinálja az érintetteket és a projekttevékenységeket.
  • Interjúkat készít az érintettekkel, és a kvalitatív, illetve kvantitatív eredményeket felismerésekké és ajánlásokká ötvözi.
  • Felkészül az ügyféltalálkozókra, részt vesz azokon, kiválasztott munkákat mutat be, és útmutatás mellett a megbeszélések egyes részeit moderálja.
  • Újra felhasználható promptokat, kontextuális anyagokat, példákat és munkafolyamat-leírásokat dolgoz ki.
  • A digitális és MI-alapú élményeket használhatóság, akadálymentesség, pontosság és lehetséges hibapontok szempontjából teszteli.
  • Felelősen használja az MI-t, és jelzi a bizonytalanságokat vagy kockázatokat.
  • A munkafejlesztési és szellemi tőkével kapcsolatos tevékenységeket munkatervek, projekttervek és költségvetések megírásával támogatja.

Követelmények

  • Ismeri a kommunikációs, változáskezelési, marketing-, digitális és közösségimédia-trendeket, valamint azok ügyfélmegoldásokban való alkalmazását.
  • Professzionális fellépés, valamint kiváló írásbeli, webes és szóbeli kommunikációs készség.
  • Kreativitás és műszaki érzék.
  • Képes a prioritások kezelésére és a meghatározott munkafolyamatokért való felelősségvállalásra.
  • Képes a meghatározott irányelvek között mérlegelni, és útmutatást kérni, ha a követelmények vagy kockázatok nem egyértelműek.
  • Kiváló problémamegoldó, projektmenedzsment-, elemző, interperszonális és csapatmunka-készség.
  • Képes adatok elemzésére, feltételezések tesztelésére, a bizonyítékok és következtetések megkülönböztetésére, valamint a felismerések konkrét célközönségeknek szóló ajánlásokká alakítására.
  • Az agilis alapelvek és a design thinking ismerete.
  • Gyakorlati MI-műveltség, beleértve a prompt- és kontextustervezést, a forrásokra támaszkodó kutatást, az iteratív tesztelést, a tények és hivatkozások ellenőrzését, az elfogultság felismerését és a jóváhagyott eszközök felelős használatát.
  • Szükség esetén utazás vállalása.
  • Jogosultság az Egyesült Államokban korlátlan ideig, vízumszponzoráció nélkül történő munkavégzésre.
  • Alapképzésben vesz részt bölcsészettudományi, kommunikációs, újságírói, üzleti vagy kapcsolódó szakon.
  • Legalább 3,0 összesített tanulmányi átlag.
  • Várható végzés 2026 májusa és 2027 júniusa között.

Juttatások

  • Éves rövid távú ösztönző bónusz.
  • Egészségbiztosítás vényköteles gyógyszerek fedezetével.
  • Fogászati biztosítás.
  • Látásbiztosítás.
  • Egészségügyi megtakarítási számla.
  • Ingázási számla.
  • Egészségügyi rugalmas kiadási számla.
  • Eltartottakról való gondoskodásra szolgáló rugalmas kiadási számla.
  • Csoportos balesetbiztosítás.
  • Csoportos kritikus betegségekre szóló biztosítás.
  • Életbiztosítás.
  • Baleseti halálra és végtagvesztésre szóló biztosítás.
  • Csoportos jogi szolgáltatási fedezet.
  • Személyazonosság-lopás elleni védelem.
  • Jólléti program.
  • Munka és magánélet egyensúlyát segítő erőforrások, köztük munkavállalói támogató program.
  • Fizetett ünnepnapok.
  • Éves fizetett szabadság.
  • Rövid távú keresőképtelenségi fedezet.
  • Hosszú távú keresőképtelenségi fedezet.
  • Gyász-, FMLA-, ADA-, esküdtszéki, katonai, szülői és örökbefogadási szabadság.
  • Fizetett szabadság kizárólag Washington állam munkavállalói számára.
  • Munkavállalói hozzájárulású nyugdíjprogram.
  • 401(k) megtakarítási program.