WTW on ülemaailmne finantsteenuste ja konsultatsiooniettevõte, mis keskendub riskijuhtimisele, kindlustusele ja edasikindlustusele. Ettevõtte tegevus hõlmab ka finantsteenuste konsultatsiooni, personalijuhtimist, töötajate hüvitisi, pensionihaldust ja personalitarkvara. 140 riigis tegutsev WTW ühendab andmed, analüüsi ja valdkonnaekspertiisi, et aidata organisatsioonidel suurendada vastupidavust ja parandada tulemuslikkust.
Töötajakogemuse analüütik
Toeta WTW tööjõu ümberkujundamise ja töötajakogemuse nõustamisprojekte. Kasuta tehisintellekti abil tehtavat uurimistööd, kommunikatsiooni ja analüüsi kliendilahenduste loomiseks.
Kirjeldus
- Tee eri valdkondade tiimidega koostööd klienditööde kavandamisel ja elluviimisel.
- Panusta projektidesse, mis käsitlevad töötajakogemust, Total Rewards’i kommunikatsiooni, organisatsiooni ja tööjõu ümberkujundamist, tehisintellekti abil tehtavat tööd, heaolu, hüvesid ja organisatsioonikultuuri.
- Aita hallata tööde ajakava, eelarvet ja ulatust.
- Kasuta tehisintellekti ja digivahendeid uurimistöö, analüüsi, tekstide koostamise ja tootmise kiirendamiseks.
- Kontrolli tehisintellekti toel valminud tööde täpsust, allikate usaldusväärsust, konfidentsiaalsust, võimalikku kallutatust, ligipääsetavust, tooni ja sobivust kliendile.
- Uuri, analüüsi, kirjuta ja täiusta töötajakogemusega seotud materjale.
- Arenda inimkapitali teemade tehnilisi teadmisi ja eri tegevusalade tundmist.
- Tee kvaliteetset tööd ja halda sulle määratud ülesandeid, sealhulgas kontrolli valminud materjalide kvaliteeti.
- Koordineeri sidusrühmi ja projektitegevusi, jälgides otsuseid, tegevusi, riske, sõltuvusi, ajakavasid ja suhtlust.
- Intervjueeri sidusrühmi ning ühenda kvalitatiivsed ja kvantitatiivsed leiud teadmisteks ja soovitusteks.
- Valmistu kliendikohtumisteks ja osale neil, esitle valitud töid ning juhi juhendamisel osa aruteludest.
- Loo korduskasutatavaid viipasid, kontekstuaalseid materjale, näiteid ja töövoo juhiseid.
- Testi digitaalseid ja tehisintellektil põhinevaid kogemusi kasutatavuse, ligipääsetavuse, täpsuse ja võimalike tõrgete suhtes.
- Kasuta tehisintellekti vastutustundlikult ning tõstata esile ebakindlused või riskid.
- Toeta äriarendust ja teadmuspõhist tööd, koostades tööde kirjeldusi, projektiplaane ja eelarveid.
Nõuded
- Teadmised kommunikatsiooni, muudatuste juhtimise, turunduse, digivaldkonna ja sotsiaalmeedia trendidest ning nende rakendamisest kliendilahendustes.
- Esinduslik professionaalne käitumine ning tugev kirjalik, veebisuhtluse ja suuline eneseväljendusoskus.
- Loovus ja tehniline taiplikkus.
- Oskus seada prioriteete ja võtta vastutus määratletud töövoogude eest.
- Oskus langetada otsuseid kehtestatud juhiste piires ning küsida nõu, kui nõuded või riskid on ebaselged.
- Tugevad probleemide lahendamise, projektijuhtimise, analüüsi-, suhtlemis- ja meeskonnatööoskused.
- Oskus andmeid analüüsida, eeldusi kontrollida, tõendeid järeldustest eristada ning kujundada leidudest soovitusi konkreetsetele sihtrühmadele.
- Agiilsete põhimõtete ja disainmõtlemise mõistmine.
- Praktiline tehisintellektialane kirjaoskus, sealhulgas viipade ja konteksti kujundamine, allikapõhine uurimistöö, korduv testimine, faktide ja viidete kontroll, kallutatuse teadvustamine ning heakskiidetud tööriistade vastutustundlik kasutamine.
- Valmidus vajaduse korral reisida.
- Seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides tähtajatult ilma viisatoetuseta.
- Pooleli bakalaureuseõpe vabade kunstide, kommunikatsiooni, ajakirjanduse, ärinduse või sellega seotud erialal.
- Kumulatiivne GPA vähemalt 3,0.
- Eeldatav lõpetamine ajavahemikus mai 2026 kuni juuni 2027.
Hüved
- Iga-aastane lühiajaline tulemustasu.
- Ravimikaitsega ravikindlustus.
- Hambaravikindlustus.
- Nägemiskindlustus.
- Tervisehoiukonto.
- Töölesõidukulude konto.
- Tervishoiu paindlik kulukonto.
- Ülalpeetavate hoolduse paindlik kulukonto.
- Grupiviisiline õnnetusjuhtumikindlustus.
- Grupiviisiline kriitiliste haiguste kindlustus.
- Elukindlustus.
- Õnnetusjuhtumist tingitud surma ja jäsemete kaotuse kindlustus.
- Grupiviisiline õigusabikaitse.
- Identiteedivarguse kaitse.
- Heaoluprogramm.
- Töö- ja eraelu ressursid, sealhulgas töötajate abiprogramm.
- Tasustatud riigipühad.
- Iga-aastane tasustatud puhkus.
- Lühiajalise töövõimetuse kaitse.
- Pikaajalise töövõimetuse kaitse.
- Leinapuhkus ning FMLA-, ADA-, vandekohtu-, sõjaväe-, lapsevanema- ja lapsendamispuhkus.
- Tasustatud vaba aeg ainult Washingtoni osariigi töötajatele.
- Osamaksetega pensioniplaan.
- 401(k) säästuplaan.