Horizon3.ai
Horizon3.ai
Horizon3.ai er en virksomhed inden for cybersikkerhed og kunstig intelligens, der blev grundlagt i 2019 og udvikler software til autonome penetrationstests. NodeZero-platformen hjælper organisationer med løbende at evaluere deres sikkerhedsniveau ved at identificere angrebsveje, der kan udnyttes, på tværs af cloud-, IoT- og lokale miljøer. NodeZero er designet som en selvbetjeningsbaseret SaaS-løsning og giver indsigt i sårbarheder uden behov for permanente agenter eller agenter med legitimationsoplysninger. Horizon3.ai blev grundlagt af veteraner fra USA's specialoperations- og nationale sikkerhedssektorer og fokuserer på at hjælpe sikkerhedsteams med proaktivt at håndtere svagheder, før angribere kan udnytte dem.

Principal Software Engineer, agentisk dataplatform

Sæt den tekniske retning for Horizon3.ai’s databaseplatform, og form PostgreSQL- og grafdataarkitekturen til virksomhedens autonome cybersikkerhedsprodukt. Led arbejdet med skalerbart skemadesign og migreringer, bidrag med produktionskode, og vejled ingeniører på tværs af teams.

Beskrivelse

  • Læg køreplanen for databaseplatformen sammen med tekniske ledere og organisationen for pentestplatformen.
  • Træf centrale beslutninger om databasearkitektur, herunder skemadesign, partitionering, migreringer og skalerbarhed.
  • Skriv designdokumenter, der giver teamet et fælles teknisk fundament.
  • Vær faglig leder inden for PostgreSQL med fokus på forespørgselsoptimering, indeksering, partitionering, replikering og forbindelsespuljer.
  • Form den grafbaserede aktivmodel for værter, tjenester, legitimationsoplysninger og sårbarheder på tværs af penetrationstests.
  • Led skemagennemgange, og sørg for, at migreringer er sikre, reversible og kan gennemføres uden nedetid.
  • Udvikl værktøjer og tekniske praksisser til grundige skemaændringer.
  • Mentorér P5- og P4-ingeniører gennem kode- og designgennemgange samt parprogrammering.
  • Koordinér med Data Ingestion, Asset Inventory, API Platform og Security Research om datakontrakter, standarder for forespørgselsydelse og arkitektoniske rammer.
  • Bidrag med produktionskode og tekniske designdokumenter som individuel bidragyder.

Krav

  • Have dyb, dokumenteret erfaring med PostgreSQL, herunder forespørgselsplanlæggerens interne mekanismer, avanceret indeksering, partitionering, logisk replikering, vakuumering i stor skala og tuning af forbindelsespuljer.
  • Have erfaring med at designe databaser til flere lejere i stor skala, herunder sikkerhed på rækkeniveau og isolering af lejere.
  • Have erfaring med skemamigreringer i produktionsmiljøer i stor skala, ændringer uden nedetid, bagudkompatibel skemaudvikling og værktøjer som Flyway eller golang-migrate.
  • Kende til grafdatamodeller og databaser som Neo4j eller AWS Neptune eller grafbaserede relationelle mønstre som rekursive CTE’er, ltree eller adjacency-lister.
  • Skrive produktionskode til applikationer i Go eller Python.
  • Kunne dokumentere erfaring med at fastlægge databasearkitektur i stor skala fra design til produktion på tværs af flere virksomheder eller teams.
  • Forstå afvejninger i dataarkitektur, herunder normalisering kontra denormalisering, konsistens kontra tilgængelighed, adskillelse af OLTP og OLAP samt schema-first kontra schema-last-design.
  • Kunne planlægge skemaer på lang sigt og til væsentligt større datamængder.
  • Forklare komplekse databasebeslutninger tydeligt i designdokumenter, ADR’er og tværgående teamgennemgange.
  • Have drevet databasestandarder på tværs af flere teams uden direkte personaleansvar.
  • Have etableret praksisser for databaseudvikling, herunder normer for skemagennemgang, standarder for sikre migreringer og gennemgang af forespørgselsydelse.
  • Have udviklet ingeniører gennem kodegennemgang, parprogrammering og arkitekturmentoring.
  • Erfaring med cybersikkerhedsdata, tidsseriedatabaser, compliance, analytiske forespørgsler eller BI/rapportering samt bidrag til open source-databaser er en fordel.
  • Have en bredbåndsforbindelse til privatbrug på mindst 25 Mbps.

Fordele

  • En aktieoptionspakke kan være tilgængelig.
  • Sundheds-, syns- og tanddækning for medarbejdere og deres familier.
  • Fleksibel feriepolitik.
  • Generøs forældreorlov.
  • Fleksibilitet til at arbejde på afstand.
  • Muligheder for karriereudvikling.
  • En inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdskultur.
  • Der kan forekomme rejseaktivitet på op til 5 %.

Relaterede job

Job Duck

Junior specialist i juridisk klientservice

Job Duck
201 – 500 Medarbejdere
JuraMarkedsføringRådgivning

Håndter klientoptag, opkald, konsultationer og CRM-registreringer for amerikanske advokatfirmaer inden for arveplanlægning, dødsbobehandling, ejendomsdeling og personskade.

Åbn