首席软件工程师，智能体数据平台
制定 Horizon3.ai 数据库平台的技术方向，为其自主网络安全产品设计 PostgreSQL 与图数据架构。 主导可扩展的模式与迁移设计，同时贡献生产代码并指导跨团队工程师。
描述
- 与工程领导和渗透测试平台组织共同制定数据库平台路线图。
- 就模式设计、分区、迁移和可扩展性作出关键数据库架构决策。
- 编写设计文档，为团队建立共同的技术基础。
- 主导 PostgreSQL 专业工作，涵盖查询优化、索引、分区、复制和连接池。
- 塑造基于图的资产模型，用于表示渗透测试中的主机、服务、凭据和漏洞。
- 主导模式评审，确保迁移安全、可逆且无需停机即可完成。
- 开发严谨实施模式变更所需的工具和工程实践。
- 通过代码评审、设计评审和结对协作指导 P5 与 P4 工程师。
- 与数据摄取、资产清单、API 平台和安全研究团队协调数据契约、查询性能标准及架构约束。
- 作为个人贡献者编写生产代码和技术设计文档。
任职要求
- 具备深厚且经实践验证的 PostgreSQL 经验，包括查询规划器内部机制、高级索引、分区、逻辑复制、大规模 vacuum 操作和连接池调优。
- 有设计大规模多租户数据库的经验，包括行级安全和租户隔离。
- 有大规模生产环境模式迁移经验，熟悉零停机变更、向后兼容的模式演进，以及 Flyway 或 golang-migrate 等工具。
- 了解图数据模型及 Neo4j、AWS Neptune 等数据库，或递归 CTE、ltree、邻接表等类图关系型模式。
- 能使用 Go 或 Python 编写生产级应用代码。
- 有在多家公司或团队中定义数据库架构并从设计推进到生产落地的经历。
- 理解数据架构的权衡，包括规范化与反规范化、一致性与可用性、OLTP 与 OLAP 分离，以及先定义模式与后定义模式的设计方式。
- 能够为长期发展和显著增长的数据量规划模式设计。
- 能够在设计文档、架构决策记录（ADR）和跨团队评审中清晰说明复杂的数据库决策。
- 曾在没有直接汇报关系的情况下推动多个团队采用数据库标准。
- 曾建立数据库工程实践，包括模式评审规范、迁移安全标准和查询性能评审。
- 曾通过代码评审、结对编程和架构指导帮助工程师成长。
- 网络安全数据经验、时序数据库、合规、分析型查询或 BI/报表经验，以及开源数据库贡献经历均为加分项。
- 拥有至少 25 Mbps 的家用宽带连接。
福利待遇
- 可能提供股票期权。
- 为员工及其家人提供医疗、视力和牙科保险。
- 灵活的休假政策。
- 优厚的育儿假。
- 灵活的远程办公安排。
- 职业发展机会。
- 包容且协作的工作文化。
- 可能需要出差，出差比例最高为 5%。