Horizon3.ai
Horizon3.ai
Horizon3.ai เป็นบริษัทด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์และปัญญาประดิษฐ์ ก่อตั้งขึ้นในปี 2019 และพัฒนาซอฟต์แวร์ทดสอบการเจาะระบบแบบอัตโนมัติ แพลตฟอร์ม NodeZero ช่วยให้องค์กรประเมินสถานะความปลอดภัยได้อย่างต่อเนื่อง โดยระบุเส้นทางการโจมตีที่สามารถถูกใช้ประโยชน์ได้ในสภาพแวดล้อมคลาวด์ IoT และระบบภายในองค์กร โซลูชันนี้ได้รับการออกแบบให้เป็น SaaS แบบบริการตนเอง และให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับช่องโหว่โดยไม่จำเป็นต้องใช้เอเจนต์ที่ทำงานอย่างต่อเนื่องหรือเอเจนต์ที่มีข้อมูลรับรอง Horizon3.ai ก่อตั้งโดยผู้มีประสบการณ์จากหน่วยปฏิบัติการพิเศษและภาคส่วนความมั่นคงแห่งชาติของสหรัฐอเมริกา โดยมุ่งช่วยทีมรักษาความปลอดภัยจัดการจุดอ่อนเชิงรุกก่อนที่ผู้โจมตีจะสามารถใช้ประโยชน์จากจุดอ่อนเหล่านั้นได้

วิศวกรซอฟต์แวร์ระดับ Principal แพลตฟอร์มข้อมูลเชิงตัวแทนอัตโนมัติ

กำหนดทิศทางด้านเทคนิคของแพลตฟอร์มฐานข้อมูลของ Horizon3.ai พร้อมวางสถาปัตยกรรมข้อมูล PostgreSQL และกราฟสำหรับผลิตภัณฑ์ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แบบอัตโนมัติ เป็นผู้นำการออกแบบสคีมาและการย้ายข้อมูลที่รองรับการขยายระบบ พร้อมร่วมพัฒนาโค้ดที่ใช้งานจริงและให้คำแนะนำแก่วิศวกรในหลายทีม

รายละเอียด

  • กำหนดแผนงานของแพลตฟอร์มฐานข้อมูลร่วมกับผู้นำฝ่ายวิศวกรรมและองค์กรแพลตฟอร์มทดสอบเจาะระบบ
  • ตัดสินใจเรื่องสำคัญด้านสถาปัตยกรรมฐานข้อมูล ทั้งการออกแบบสคีมา การแบ่งพาร์ติชัน การย้ายข้อมูล และการรองรับการขยายระบบ
  • จัดทำเอกสารการออกแบบเพื่อสร้างพื้นฐานทางเทคนิคร่วมกันให้ทีม
  • เป็นผู้นำความเชี่ยวชาญด้าน PostgreSQL ครอบคลุมการปรับประสิทธิภาพคิวรี การทำดัชนี การแบ่งพาร์ติชัน การจำลองข้อมูล และการจัดการพูลการเชื่อมต่อ
  • กำหนดรูปแบบสินทรัพย์บนกราฟสำหรับโฮสต์ บริการ ข้อมูลรับรอง และช่องโหว่ตลอดการทดสอบเจาะระบบ
  • เป็นผู้นำการตรวจทานสคีมา และดูแลให้การย้ายข้อมูลปลอดภัย ย้อนกลับได้ และไม่ทำให้บริการหยุดชะงัก
  • พัฒนาเครื่องมือและแนวปฏิบัติทางวิศวกรรมสำหรับการเปลี่ยนแปลงสคีมาอย่างรัดกุม
  • ให้คำปรึกษาวิศวกรระดับ P5 และ P4 ผ่านการตรวจทานโค้ดและการออกแบบ รวมถึงการเขียนโปรแกรมเป็นคู่
  • ประสานงานกับทีมรับข้อมูลเข้าระบบ บัญชีรายการสินทรัพย์ แพลตฟอร์ม API และวิจัยความมั่นคงปลอดภัย ในเรื่องสัญญาข้อมูล มาตรฐานประสิทธิภาพคิวรี และกรอบกำกับสถาปัตยกรรม
  • ร่วมพัฒนาโค้ดที่ใช้งานจริงและเอกสารออกแบบทางเทคนิคในฐานะผู้ร่วมพัฒนารายบุคคล

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ PostgreSQL เชิงลึกที่พิสูจน์ได้ รวมถึงกลไกภายในของตัววางแผนคิวรี การทำดัชนีขั้นสูง การแบ่งพาร์ติชัน การจำลองข้อมูลแบบลอจิคัล การทำ vacuum ในระดับใหญ่ และการปรับแต่งพูลการเชื่อมต่อ
  • มีประสบการณ์ออกแบบฐานข้อมูลหลายผู้เช่าในระดับใหญ่ รวมถึงการรักษาความปลอดภัยระดับแถวและการแยกข้อมูลผู้เช่า
  • มีประสบการณ์ย้ายสคีมาบนระบบใช้งานจริงในระดับใหญ่ การเปลี่ยนแปลงโดยไม่หยุดให้บริการ การพัฒนาสคีมาที่เข้ากันได้ย้อนหลัง และเครื่องมืออย่าง Flyway หรือ golang-migrate
  • เข้าใจโมเดลข้อมูลกราฟและฐานข้อมูลอย่าง Neo4j หรือ AWS Neptune หรือรูปแบบเชิงสัมพันธ์ที่มีลักษณะคล้ายกราฟ เช่น recursive CTE, ltree หรือ adjacency list
  • เขียนโค้ดแอปพลิเคชันที่ใช้งานจริงด้วย Go หรือ Python ได้
  • มีผลงานกำหนดสถาปัตยกรรมฐานข้อมูลในระดับใหญ่ ตั้งแต่การออกแบบจนถึงการใช้งานจริง ในหลายบริษัทหรือหลายทีม
  • เข้าใจข้อแลกเปลี่ยนด้านสถาปัตยกรรมข้อมูล เช่น การทำข้อมูลให้เป็นมาตรฐานเทียบกับการทำให้ไม่เป็นมาตรฐาน ความสอดคล้องเทียบกับความพร้อมใช้งาน การแยก OLTP กับ OLAP และการออกแบบที่เริ่มจากสคีมาเทียบกับการไม่กำหนดสคีมาก่อน
  • วางแผนการออกแบบสคีมาในระยะยาวสำหรับปริมาณข้อมูลที่เพิ่มขึ้นอย่างมากได้
  • อธิบายการตัดสินใจด้านฐานข้อมูลที่ซับซ้อนได้ชัดเจนในเอกสารการออกแบบ ADR และการทบทวนข้ามทีม
  • ผลักดันมาตรฐานฐานข้อมูลในหลายทีมโดยไม่มีอำนาจบังคับบัญชาโดยตรงได้
  • วางแนวปฏิบัติด้านวิศวกรรมฐานข้อมูล เช่น หลักเกณฑ์การตรวจทานสคีมา มาตรฐานความปลอดภัยในการย้ายข้อมูล และการตรวจทานประสิทธิภาพคิวรี
  • พัฒนาวิศวกรผ่านการตรวจทานโค้ด การเขียนโปรแกรมเป็นคู่ และการให้คำปรึกษาด้านสถาปัตยกรรม
  • ประสบการณ์ด้านข้อมูลความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ ฐานข้อมูลอนุกรมเวลา การปฏิบัติตามข้อกำหนด คิวรีวิเคราะห์หรือ BI/การรายงาน และการมีส่วนร่วมกับฐานข้อมูลโอเพนซอร์ส ถือเป็นข้อได้เปรียบ
  • มีอินเทอร์เน็ตบรอดแบนด์สำหรับผู้บริโภคที่ความเร็วอย่างน้อย 25 Mbps

สวัสดิการ

  • อาจมีแพ็กเกจสิทธิซื้อหุ้น
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ สายตา และทันตกรรมสำหรับพนักงานและครอบครัว
  • นโยบายวันลาที่ยืดหยุ่น
  • วันลาสำหรับผู้ปกครองในจำนวนที่เหมาะสม
  • ความยืดหยุ่นในการทำงานทางไกล
  • โอกาสในการพัฒนาอาชีพ
  • วัฒนธรรมการทำงานที่เปิดกว้างและร่วมมือกัน
  • อาจต้องเดินทางเพื่อทำงานไม่เกิน 5% ของเวลา