LogoFresh Jobs Ahead
Preferred Mutual Insurance Company
Preferred Mutual Insurance Company
201 – 500 Medarbejdere
BilindustriLogistikRådgivning
Preferred Mutual Insurance Company tilbyder forsikringsløsninger til privatpersoner og virksomheder. Udvalget omfatter dækning af personlige ejendele og køretøjer samt fleksible erhvervsforsikringspakker, der kan tilpasses forskellige virksomheders behov. Gennem digitale tjenester som mobilappen MYPreferred kan forsikringstagere administrere deres konti, anmelde skader og få adgang til forsikringsoplysninger online.
LinkedIn
Job i virksomheden

Arkitekt for cloudinfrastruktur – Azure, fjernarbejde

Lede cloudmigrering til Azure, infrastrukturautomatisering, DevSecOps, sikkerhed og AI-drevne driftsforbedringer for Preferred Mutual Insurance Company. Denne fjernrolle guider virksomhedsarkitektur og grundlæggende infrastrukturinitiativer i et reguleret forsikringsmiljø.

USUSACTConnecticutMEMaineMDMarylandMAMassachusettsNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkPAPennsylvaniaRIRhode IslandVTVermont
120.000 $ – 160.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskInfrastrukturingeniør
AzureCloudTerraform

Beskrivelse

  • Designe og hjælpe med at overvåge organisationens grundlæggende teknologilag
  • Udvikle sikre og skalerbare systemer til servere, netværk, cloudplatforme og lagring
  • Identificere nye teknologier og automatiseringsmuligheder, der forbedrer værdikæden inden for skadesforsikring
  • Definere strategiske planer for integration af hardware, software og netværk på virksomhedsniveau
  • Planlægge og gennemføre migreringen fra lokale datacentre til Microsoft Azure
  • Evaluere eksisterende systemer og kodebaser, identificere begrænsninger og fejl samt planlægge arkitektoniske forbedringer
  • Standardisere og klargøre infrastruktur gennem Infrastructure as Code og kodebaserede implementeringer
  • Udvikle kode og genanvendelige infrastrukturskabeloner til automatiseret klargøring af miljøer
  • Hjælpe med at skabe automatiserede build- og releasepipelines, der understøtter CI/CD og DevSecOps
  • Udvide JSM-automatisering til et selvbetjeningskatalog
  • Indbygge sikkerhedskontroller i de grundlæggende arkitekturlag
  • Samarbejde med sikkerheds- og compliance-teams om at automatisere kontroller og arbejdsgange
  • Koordinere med virksomhedens sikkerhedsingeniører for at opfylde compliancekrav og forsikringsstandarder
  • Være den primære tekniske leder for større programmer inden for grundlæggende infrastruktur
  • Vejlede IT-teams og tekniske kolleger, samtidig med at deres tekniske kompetencer udvikles
  • Evaluere nye AI- og automatiseringsteknologier
  • Lede proof-of-concept-initiativer og præsentere resultater om effektiviteten for ledelsen og tekniske teams
  • Måle potentiel AI-integration i automatiserede arbejdsgange op mod definerede resultater

Krav

  • En bachelorgrad i datalogi, informationsteknologi, computerteknik, informationssystemer eller et nært beslægtet teknisk område er påkrævet
  • Azure Solutions Architect Expert-certificering er påkrævet
  • Azure Administrator Associate-certificering er en fordel
  • Mindst fem års stigende ansvarserfaring i en senior infrastrukturstilling
  • Dokumenteret evne til at afgrænse, arkitektere og implementere platforme i virksomhedsskala
  • Dokumenteret erfaring med at lede cloudmigreringer og drive produktionsarbejdsbelastninger i Microsoft Azure
  • Praktisk erfaring med Infrastructure as Code-værktøjer som Terraform, Bicep og ARM-skabeloner
  • Erfaring med administration af CI/CD-automatiseringspipelines
  • Erfaring med at arbejde med rammer, der anvendes i stærkt regulerede brancher
  • Erfaring inden for skadesforsikring er en fordel
  • Fremragende evner inden for kommunikation, præsentation, forhandling og relationsopbygning med ledelsen
  • Evne til at fortolke mål inden for skadesforsikring og omsætte dem til teknologiløsninger
  • Evne til at arbejde selvstændigt eller lede tekniske teams med begrænset supervision
  • Avancerede analytiske evner og færdigheder i arkitektonisk problemløsning

Fordele

  • Gratis kort- og langsigtet invalideforsikring samt livsforsikring
  • Valgfri supplerende livsforsikring og dækning ved kritisk sygdom
  • 401(k)-ordning med arbejdsgiverbidrag uanset medarbejderens egne bidrag
  • Pensionsordning med kontant balance
  • Hjælp til tilbagebetaling af studielån
  • Kortsigtet incitamentsordning tilgængelig for alle medarbejdere
  • Femogtyve betalte fridage ved ansættelsen, forholdsmæssigt beregnet i det første år
  • Syv betalte sygedage
  • Ti betalte virksomhedsfridage
  • Personligt tilpasset betalt frihed efter tre år
  • Op til 26 BetterHelp-terapisessioner om året for medarbejdere og op til fem pårørende
  • BetterHelp-gruppe- og digitale trivselsressourcer
  • Family First-støtte til omsorg og pleje af pårørende
  • Medicinsk-, tandlæge- og synsdækning fra den første ansættelsesdag
  • Sundhedsopsparingskonto med arbejdsgiverbidrag
  • Muligheder for faglig udvikling
  • Udfordrende karrieremuligheder
  • Konkurrencedygtig aflønning

Relaterede job

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutteringskonsulent, Pakistan (fjernarbejde)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiLogistikRådgivning
PKPakistanFjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: urduRekruttering

Rekruttér bude, operatører, lagerpersonale og andre medarbejdere i Pakistan til en international virksomhed inden for kosttilskud. Stå for kandidatsøgning, samtaler, onboarding og daglige rekrutteringsdata på distancen.

Åbn
Taktile

Senior recruiter inden for go-to-market

Taktile
51 – 200 Medarbejdere
BankvæsenFintech
USUSANYNew York
140.000 $ – 190.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Led rekrutteringen inden for go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbejde med ansættende ledere til afsluttede tilbud. Skab en tydelig kandidatoplevelse, og styrk rekrutteringsarbejdet, mens virksomheden vokser.

Åbn