Preferred Mutual Insurance Company cung cấp các giải pháp bảo hiểm cho cá nhân và doanh nghiệp. Các sản phẩm của công ty bao gồm bảo hiểm tài sản cá nhân và phương tiện, cùng những gói bảo hiểm thương mại có thể tùy chỉnh để đáp ứng nhiều nhu cầu kinh doanh khác nhau. Thông qua các dịch vụ kỹ thuật số như ứng dụng di động MYPreferred, chủ hợp đồng có thể quản lý tài khoản, gửi yêu cầu bồi thường và truy cập thông tin hợp đồng trực tuyến.
Kiến trúc sư hạ tầng đám mây – Azure, làm việc từ xa
Dẫn dắt hoạt động chuyển đổi lên đám mây Azure, tự động hóa hạ tầng, DevSecOps, bảo mật và các cải tiến vận hành ứng dụng AI cho Preferred Mutual Insurance Company. Vị trí làm việc từ xa này định hướng kiến trúc doanh nghiệp và các sáng kiến hạ tầng nền tảng trong môi trường bảo hiểm chịu sự quản lý chặt chẽ.
Mô tả
- Thiết kế và hỗ trợ giám sát các lớp công nghệ nền tảng của tổ chức
- Phát triển các hệ thống an toàn, có khả năng mở rộng cho máy chủ, mạng, nền tảng đám mây và lưu trữ
- Xác định các công nghệ mới nổi và cơ hội tự động hóa giúp cải thiện chuỗi giá trị bảo hiểm tài sản và thương vong
- Xây dựng các bản thiết kế chiến lược cho việc tích hợp phần cứng, phần mềm và mạng cấp doanh nghiệp
- Lập kế hoạch và triển khai quá trình chuyển đổi từ các trung tâm dữ liệu tại chỗ sang Microsoft Azure
- Đánh giá các hệ thống và cơ sở mã hiện có, xác định hạn chế và lỗi, đồng thời lập kế hoạch cải tiến kiến trúc
- Chuẩn hóa và cung cấp hạ tầng thông qua Hạ tầng dưới dạng mã và các hoạt động triển khai dựa trên mã
- Phát triển mã và các bản thiết kế hạ tầng có thể tái sử dụng để tự động cung cấp môi trường
- Hỗ trợ xây dựng các quy trình tự động biên dịch và phát hành nhằm hỗ trợ CI/CD và DevSecOps
- Mở rộng hoạt động tự động hóa JSM thành danh mục tự phục vụ
- Tích hợp các biện pháp kiểm soát bảo mật vào các lớp kiến trúc nền tảng
- Phối hợp với bộ phận Bảo mật và Tuân thủ để tự động hóa các biện pháp kiểm soát và quy trình
- Phối hợp với các kỹ sư bảo mật doanh nghiệp để đáp ứng các yêu cầu tuân thủ và tiêu chuẩn bảo hiểm
- Đóng vai trò là trưởng kỹ thuật chính cho các chương trình hạ tầng nền tảng quy mô lớn
- Cố vấn cho các nhóm CNTT và đồng nghiệp kỹ thuật, đồng thời nâng cao năng lực kỹ thuật của họ
- Đánh giá các công nghệ AI và tự động hóa mới nổi
- Dẫn dắt các sáng kiến thử nghiệm khái niệm và trình bày kết quả về hiệu quả cho ban lãnh đạo và các nhóm kỹ thuật
- Đo lường tiềm năng tích hợp AI vào quy trình tự động hóa dựa trên các kết quả đã xác định
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính, Hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan chặt chẽ là bắt buộc
- Bắt buộc có chứng chỉ Azure Solutions Architect Expert
- Ưu tiên có chứng chỉ Azure Administrator Associate
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm với trách nhiệm ngày càng cao trong vị trí hạ tầng cấp cao
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc xác định phạm vi, thiết kế kiến trúc và triển khai các nền tảng quy mô doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc dẫn dắt chuyển đổi đám mây và vận hành khối lượng công việc sản xuất trên Microsoft Azure
- Có kinh nghiệm thực hành với các công cụ Hạ tầng dưới dạng mã như Terraform, Bicep và mẫu ARM
- Có kinh nghiệm quản trị các quy trình tự động hóa CI/CD
- Có kinh nghiệm làm việc với các khuôn khổ được sử dụng trong những ngành chịu sự quản lý chặt chẽ
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm tài sản và thương vong
- Có năng lực xuất sắc về giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xây dựng quan hệ với lãnh đạo cấp cao
- Có khả năng diễn giải các mục tiêu bảo hiểm tài sản và thương vong, rồi chuyển hóa thành các giải pháp công nghệ
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc lãnh đạo các nhóm kỹ thuật với sự giám sát hạn chế
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề về kiến trúc ở mức nâng cao
Phúc lợi
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn cùng bảo hiểm nhân thọ không mất phí
- Có thể lựa chọn bảo hiểm nhân thọ bổ sung và bảo hiểm bệnh hiểm nghèo
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp từ người sử dụng lao động bất kể nhân viên có đóng góp hay không
- Kế hoạch lương hưu số dư tiền mặt
- Hỗ trợ hoàn trả khoản vay sinh viên
- Kế hoạch khuyến khích ngắn hạn dành cho tất cả nhân viên
- Hai mươi lăm ngày nghỉ có hưởng lương khi bắt đầu làm việc, tính theo tỷ lệ trong năm đầu tiên
- Bảy ngày nghỉ ốm có hưởng lương
- Mười ngày nghỉ lễ có hưởng lương của công ty
- Thời gian nghỉ có hưởng lương cá nhân hóa sau ba năm
- Tối đa 26 buổi trị liệu BetterHelp mỗi năm cho nhân viên và tối đa năm người phụ thuộc
- Các nguồn lực chăm sóc sức khỏe kỹ thuật số và theo nhóm của BetterHelp
- Hỗ trợ chăm sóc người thân Family First
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực bắt đầu từ ngày đầu tiên làm việc
- Tài khoản tiết kiệm y tế với khoản đóng góp từ người sử dụng lao động
- Cơ hội phát triển chuyên môn
- Cơ hội nghề nghiệp đầy thử thách
- Mức đãi ngộ cạnh tranh