Preferred Mutual Insurance Company
Preferred Mutual Insurance Company
201 – 500 직원
물류자동차컨설팅
Preferred Mutual Insurance Company는 개인과 기업을 위한 보험 솔루션을 제공합니다. 개인 재산과 차량을 보장하는 상품과 다양한 사업상의 필요에 맞게 맞춤화할 수 있는 기업 보험 패키지를 제공합니다. MYPreferred 모바일 앱과 같은 디지털 서비스를 통해 보험 계약자는 온라인으로 계정을 관리하고 보험금을 청구하며 보험 계약 정보를 확인할 수 있습니다.

Azure 클라우드 인프라 아키텍트 – 원격

Preferred Mutual Insurance Company를 위해 Azure 클라우드 마이그레이션, 인프라 자동화, DevSecOps, 보안 및 AI 기반 운영 개선을 주도합니다. 이 원격 직무는 규제된 보험 환경 전반의 엔터프라이즈 아키텍처와 기반 인프라 이니셔티브를 이끕니다.

설명

  • 조직의 기반 기술 계층을 설계하고 감독을 지원합니다
  • 서버, 네트워크, 클라우드 플랫폼 및 스토리지를 위한 안전하고 확장 가능한 시스템을 개발합니다
  • 손해보험 가치 사슬을 개선할 수 있는 신흥 기술과 자동화 기회를 발굴합니다
  • 엔터프라이즈 하드웨어, 소프트웨어 및 네트워크 통합을 위한 전략적 청사진을 정의합니다
  • 로컬 데이터 센터에서 Microsoft Azure로의 마이그레이션을 계획하고 제공합니다
  • 기존 시스템과 코드베이스를 평가하고 한계와 결함을 식별하며 아키텍처 개선을 계획합니다
  • Infrastructure as Code와 코드 기반 배포를 통해 인프라를 표준화하고 프로비저닝합니다
  • 환경 자동 프로비저닝을 위한 코드와 재사용 가능한 인프라 청사진을 개발합니다
  • CI/CD와 DevSecOps를 지원하는 자동화된 빌드 및 릴리스 파이프라인 구축을 지원합니다
  • JSM 자동화를 셀프서비스 카탈로그로 확장합니다
  • 기반 아키텍처 계층에 보안 통제를 내장합니다
  • 보안 및 컴플라이언스 팀과 협력하여 통제와 워크플로를 자동화합니다
  • 기업 보안 엔지니어와 협력하여 컴플라이언스 요구사항과 보험 업계 표준을 충족합니다
  • 주요 기반 인프라 프로그램의 수석 기술 책임자 역할을 수행합니다
  • IT 팀과 엔지니어링 동료를 멘토링하며 기술 역량 향상을 지원합니다
  • 신흥 AI 및 자동화 기술을 평가합니다
  • 개념 증명 이니셔티브를 주도하고 효과성 결과를 리더십과 기술 팀에 제시합니다
  • 정의된 결과를 기준으로 자동화 워크플로에 AI를 통합할 가능성을 측정합니다

지원 자격

  • 컴퓨터 과학, 정보 기술, 컴퓨터 공학, 정보 시스템 또는 밀접하게 관련된 기술 분야의 학사 학위 필수
  • Azure Solutions Architect Expert 인증 필수
  • Azure Administrator Associate 인증 보유자 우대
  • 시니어 인프라 직무에서 점진적으로 책임이 증가한 경력 5년 이상
  • 엔터프라이즈급 플랫폼의 범위를 설정하고 아키텍처를 설계하며 배포할 수 있는 능력
  • 클라우드 마이그레이션을 주도하고 Microsoft Azure에서 프로덕션 워크로드를 운영한 입증된 경험
  • Terraform, Bicep 및 ARM 템플릿과 같은 Infrastructure as Code 도구의 실무 경험
  • CI/CD 자동화 파이프라인 관리 경험
  • 고도로 규제된 산업에서 사용되는 프레임워크로 작업한 경험
  • 손해보험 경험 보유자 우대
  • 탁월한 커뮤니케이션, 프레젠테이션, 협상 및 경영진 관계 구축 능력
  • 손해보험 목표를 이해하고 이를 기술 솔루션으로 전환하는 능력
  • 독립적으로 업무를 수행하거나 제한적인 감독하에 기술 팀을 이끌 수 있는 능력
  • 고급 분석 및 아키텍처 문제 해결 능력

복리후생

  • 단기 및 장기 장애 보장과 생명보험 무료 제공
  • 선택형 추가 생명보험 및 중대질병 보장
  • 직원 기여 여부와 관계없이 고용주가 기여하는 401(k) 플랜
  • 현금잔액형 연금 플랜
  • 학자금 대출 상환 지원
  • 모든 직원이 이용할 수 있는 단기 인센티브 플랜
  • 입사 시 유급휴가 25일 제공, 첫해에는 비례 적용
  • 유급 병가 7일
  • 유급 회사 휴일 10일
  • 근속 3년 후 맞춤형 유급휴가 제공
  • 직원 및 부양가족 최대 5명이 연간 최대 26회의 BetterHelp 치료 세션 이용 가능
  • BetterHelp 그룹 및 디지털 웰니스 리소스
  • Family First 돌봄 지원
  • 입사 첫날부터 의료, 치과 및 안과 보장
  • 고용주 기여금이 포함된 건강저축계좌
  • 전문성 개발 기회
  • 도전적인 커리어 기회
  • 경쟁력 있는 보상