Preferred Mutual Insurance Company oferuje rozwiązania ubezpieczeniowe dla osób prywatnych i firm. Jej oferta obejmuje ubezpieczenia mienia osobistego i pojazdów, a także elastyczne pakiety ubezpieczeń komercyjnych dopasowane do różnych potrzeb biznesowych. Dzięki usługom cyfrowym, takim jak aplikacja mobilna MYPreferred, ubezpieczeni mogą zarządzać swoimi kontami, zgłaszać szkody i uzyskiwać dostęp do informacji o polisach online.
Architekt infrastruktury chmurowej — Azure, praca zdalna
Kierowanie migracją do Azure, automatyzacją infrastruktury, DevSecOps, bezpieczeństwem i usprawnieniami operacyjnymi z wykorzystaniem AI dla Preferred Mutual Insurance Company. Praca zdalna obejmuje kierowanie inicjatywami w zakresie architektury korporacyjnej i infrastruktury bazowej w regulowanym środowisku ubezpieczeniowym.
Opis
- Projektowanie i pomoc w nadzorowaniu bazowych warstw technologicznych organizacji
- Tworzenie bezpiecznych, skalowalnych systemów serwerów, sieci, platform chmurowych i pamięci masowej
- Identyfikowanie nowych technologii i możliwości automatyzacji, które usprawniają łańcuch wartości ubezpieczeń majątkowych i osobowych
- Definiowanie strategicznych planów integracji sprzętu, oprogramowania i sieci przedsiębiorstwa
- Planowanie i realizacja migracji z lokalnych centrów danych do Microsoft Azure
- Ocena istniejących systemów i baz kodu, identyfikowanie ograniczeń i defektów oraz planowanie usprawnień architektury
- Standaryzowanie i udostępnianie infrastruktury za pomocą Infrastructure as Code oraz wdrożeń opartych na kodzie
- Tworzenie kodu i wielokrotnego użytku planów infrastruktury do automatycznego udostępniania środowisk
- Pomoc w tworzeniu zautomatyzowanych potoków budowania i wydań obsługujących CI/CD oraz DevSecOps
- Rozszerzanie automatyzacji JSM o katalog samoobsługowy
- Wbudowywanie mechanizmów kontroli bezpieczeństwa w bazowe warstwy architektury
- Współpraca z zespołami ds. bezpieczeństwa i zgodności w celu automatyzacji mechanizmów kontroli oraz przepływów pracy
- Koordynowanie współpracy z korporacyjnymi inżynierami bezpieczeństwa w celu spełnienia wymagań zgodności i standardów ubezpieczeniowych
- Pełnienie funkcji głównego lidera technicznego dużych programów dotyczących infrastruktury bazowej
- Mentoring zespołów IT i współpracowników z obszaru inżynierii oraz rozwijanie ich kompetencji technicznych
- Ocena nowych technologii AI i automatyzacji
- Prowadzenie inicjatyw typu proof of concept oraz przedstawianie kierownictwu i zespołom technicznym wyników oceny skuteczności
- Ocena potencjalnej integracji AI z przepływami pracy automatyzacji na podstawie określonych rezultatów
Wymagania
- Wymagany tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnych, inżynierii komputerowej, systemów informacyjnych lub pokrewnej dziedzinie technicznej
- Wymagana certyfikacja Azure Solutions Architect Expert
- Certyfikacja Azure Administrator Associate będzie dodatkowym atutem
- Co najmniej pięć lat doświadczenia z rosnącym zakresem odpowiedzialności na starszym stanowisku związanym z infrastrukturą
- Udokumentowana umiejętność określania zakresu, projektowania i wdrażania platform na skalę przedsiębiorstwa
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu migracji do chmury i obsłudze obciążeń produkcyjnych w Microsoft Azure
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami Infrastructure as Code, takimi jak Terraform, Bicep i szablony ARM
- Doświadczenie w administrowaniu potokami automatyzacji CI/CD
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami stosowanymi w silnie regulowanych branżach
- Doświadczenie w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych będzie dodatkowym atutem
- Doskonałe umiejętności komunikacji, prezentacji, negocjacji i budowania relacji z kadrą kierowniczą
- Umiejętność interpretowania celów ubezpieczeń majątkowych i osobowych oraz przekładania ich na rozwiązania technologiczne
- Umiejętność samodzielnej pracy lub kierowania zespołami technicznymi przy ograniczonym nadzorze
- Zaawansowane umiejętności analitycznego i architektonicznego rozwiązywania problemów
Benefity
- Bezpłatne ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz ubezpieczenie na życie
- Opcjonalne dodatkowe ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek poważnej choroby
- Plan 401(k) z wpłatą pracodawcy niezależnie od wpłat pracownika
- Plan emerytalny z saldem gotówkowym
- Pomoc w spłacie kredytów studenckich
- Krótkoterminowy plan motywacyjny dostępny dla wszystkich pracowników
- Dwadzieścia pięć dni płatnego urlopu przy zatrudnieniu, proporcjonalnie w pierwszym roku
- Siedem dni płatnego urlopu chorobowego
- Dziesięć płatnych dni świątecznych firmy
- Spersonalizowany płatny czas wolny po trzech latach
- Do 26 sesji terapeutycznych BetterHelp rocznie dla pracowników i maksymalnie pięciu osób na utrzymaniu
- Grupowe i cyfrowe zasoby BetterHelp wspierające dobrostan
- Wsparcie opiekuńcze Family First
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne od pierwszego dnia zatrudnienia
- Konto oszczędnościowe na cele medyczne z wpłatą pracodawcy
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Wymagające możliwości kariery
- Konkurencyjne wynagrodzenie