Preferred Mutual Insurance Company offre soluzioni assicurative a privati e aziende. Le sue proposte includono coperture per beni personali e veicoli, oltre a pacchetti di assicurazione commerciale personalizzabili in base alle diverse esigenze aziendali. Attraverso servizi digitali come l’app mobile MYPreferred, gli assicurati possono gestire i propri account, presentare richieste di risarcimento e consultare online le informazioni sulle polizze.
Architetto dell’Infrastruttura Cloud – Azure, da Remoto
Guida la migrazione cloud su Azure, l’automazione dell’infrastruttura, il DevSecOps, la sicurezza e i miglioramenti operativi basati sull’IA per Preferred Mutual Insurance Company. Questo ruolo da remoto orienta l’architettura aziendale e le iniziative di infrastruttura fondamentale in un ambiente assicurativo regolamentato.
Descrizione
- Progettare e contribuire alla supervisione dei livelli tecnologici fondamentali dell’organizzazione
- Sviluppare sistemi sicuri e scalabili per server, reti, piattaforme cloud e archiviazione
- Individuare tecnologie emergenti e opportunità di automazione che migliorino la catena del valore delle assicurazioni danni e responsabilità civile
- Definire blueprint strategici per l’integrazione di hardware, software e reti aziendali
- Pianificare e realizzare la migrazione dai data center locali a Microsoft Azure
- Valutare i sistemi e le basi di codice esistenti, identificare limitazioni e difetti e pianificare miglioramenti architetturali
- Standardizzare e fornire l’infrastruttura tramite Infrastructure as Code e distribuzioni basate sul codice
- Sviluppare codice e blueprint infrastrutturali riutilizzabili per il provisioning automatizzato degli ambienti
- Contribuire alla creazione di pipeline automatizzate di build e release che supportino CI/CD e DevSecOps
- Estendere l’automazione JSM a un catalogo self-service
- Integrare i controlli di sicurezza nei livelli fondamentali dell’architettura
- Collaborare con Sicurezza e Conformità per automatizzare controlli e flussi di lavoro
- Coordinarsi con gli ingegneri della sicurezza aziendale per soddisfare i requisiti di conformità e gli standard assicurativi
- Agire come principale responsabile tecnico dei grandi programmi di infrastruttura fondamentale
- Fare da mentore ai team IT e ai colleghi dell’ingegneria, sviluppandone le competenze tecniche
- Valutare le tecnologie emergenti di IA e automazione
- Guidare iniziative di proof of concept e presentare i risultati sull’efficacia alla leadership e ai team tecnici
- Misurare la potenziale integrazione dell’IA nei flussi di lavoro di automazione rispetto ai risultati definiti
Requisiti
- Laurea richiesta in Informatica, Tecnologia dell’Informazione, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o un campo tecnico strettamente correlato
- Certificazione Azure Solutions Architect Expert richiesta
- Certificazione Azure Administrator Associate preferibile
- Almeno cinque anni di esperienza progressiva in una posizione senior nell’infrastruttura
- Comprovata capacità di definire l’ambito, progettare e implementare piattaforme su scala aziendale
- Comprovata esperienza nella guida di migrazioni cloud e nella gestione di carichi di lavoro in produzione su Microsoft Azure
- Esperienza pratica con strumenti di Infrastructure as Code come Terraform, Bicep e modelli ARM
- Esperienza nell’amministrazione di pipeline di automazione CI/CD
- Esperienza di lavoro con framework utilizzati in settori altamente regolamentati
- Esperienza nelle assicurazioni danni e responsabilità civile preferibile
- Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione, negoziazione e costruzione di relazioni con i dirigenti
- Capacità di interpretare gli obiettivi delle assicurazioni danni e responsabilità civile e tradurli in soluzioni tecnologiche
- Capacità di lavorare in autonomia o guidare team tecnici con supervisione limitata
- Competenze avanzate di analisi e risoluzione dei problemi architetturali
Benefit
- Copertura gratuita per invalidità a breve e lungo termine, oltre all’assicurazione sulla vita
- Assicurazione sulla vita integrativa opzionale e copertura per malattie gravi
- Piano 401(k) con contributo del datore di lavoro indipendentemente dai contributi del dipendente
- Piano pensionistico con saldo in contanti
- Assistenza per il rimborso dei prestiti studenteschi
- Piano di incentivi a breve termine disponibile per tutti i dipendenti
- Vent cinque giorni di ferie retribuite all’assunzione, proporzionati durante il primo anno
- Sette giorni di congedo per malattia retribuito
- Dieci festività aziendali retribuite
- Permessi retribuiti personalizzati dopo tre anni
- Fino a 26 sessioni annuali di terapia BetterHelp per i dipendenti e fino a cinque persone a carico
- Risorse di benessere digitali e di gruppo BetterHelp
- Supporto per l’assistenza familiare di Family First
- Copertura medica, dentistica e oculistica dal primo giorno di lavoro
- Conto di risparmio sanitario con contributo del datore di lavoro
- Opportunità di sviluppo professionale
- Opportunità di carriera stimolanti
- Retribuzione competitiva