A Preferred Mutual Insurance Company oferece soluções de seguros para pessoas físicas e empresas. Seus produtos incluem coberturas para bens pessoais e veículos, além de pacotes de seguros comerciais personalizáveis, adaptados às diferentes necessidades empresariais. Por meio de serviços digitais, como o aplicativo móvel MYPreferred, os segurados podem gerenciar suas contas, enviar sinistros e acessar informações sobre suas apólices online.
Arquiteto de Infraestrutura em Nuvem – Azure, Remoto
Lidere a migração para a nuvem Azure, a automação de infraestrutura, DevSecOps, a segurança e as melhorias operacionais com uso de IA para a Preferred Mutual Insurance Company. Esta função remota orienta a arquitetura corporativa e as iniciativas de infraestrutura fundamental em um ambiente de seguros regulamentado.
Descrição
- Projetar e ajudar a supervisionar as camadas tecnológicas fundamentais da organização
- Desenvolver sistemas seguros e escaláveis para servidores, redes, plataformas em nuvem e armazenamento
- Identificar tecnologias emergentes e oportunidades de automação que melhorem a cadeia de valor dos seguros patrimoniais e de responsabilidade civil
- Definir planos estratégicos para a integração de hardware, software e redes corporativas
- Planejar e executar a migração dos data centers locais para o Microsoft Azure
- Avaliar sistemas e bases de código existentes, identificar limitações e defeitos e planejar melhorias arquitetônicas
- Padronizar e provisionar a infraestrutura por meio de Infraestrutura como Código e implantações baseadas em código
- Desenvolver código e planos reutilizáveis de infraestrutura para o provisionamento automatizado de ambientes
- Ajudar a criar pipelines automatizados de build e release que ofereçam suporte a CI/CD e DevSecOps
- Ampliar a automação do JSM para um catálogo de autoatendimento
- Incorporar controles de segurança às camadas fundamentais da arquitetura
- Trabalhar com Segurança e Compliance para automatizar controles e fluxos de trabalho
- Coordenar com engenheiros de segurança corporativa para atender aos requisitos de compliance e aos padrões do setor de seguros
- Atuar como principal líder técnico de grandes programas de infraestrutura fundamental
- Orientar equipes de TI e colegas de engenharia enquanto desenvolvem suas capacidades técnicas
- Avaliar tecnologias emergentes de IA e automação
- Liderar iniciativas de prova de conceito e apresentar os resultados de eficácia à liderança e às equipes técnicas
- Avaliar a possível integração de IA nos fluxos de trabalho de automação com base em resultados definidos
Requisitos
- Bacharelado obrigatório em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou área técnica estreitamente relacionada
- Certificação Azure Solutions Architect Expert obrigatória
- Certificação Azure Administrator Associate preferencial
- Pelo menos cinco anos de experiência progressiva em uma posição sênior de infraestrutura
- Capacidade comprovada de definir o escopo, projetar e implantar plataformas em escala empresarial
- Experiência comprovada liderando migrações para a nuvem e operando cargas de trabalho de produção no Microsoft Azure
- Experiência prática com ferramentas de Infraestrutura como Código, como Terraform, Bicep e modelos ARM
- Experiência administrando pipelines de automação CI/CD
- Experiência trabalhando com frameworks usados em setores altamente regulamentados
- Experiência em seguros patrimoniais e de responsabilidade civil preferencial
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação, negociação e construção de relacionamentos com executivos
- Capacidade de interpretar os objetivos de seguros patrimoniais e de responsabilidade civil e traduzi-los em soluções tecnológicas
- Capacidade de trabalhar de forma independente ou liderar equipes técnicas com supervisão limitada
- Habilidades avançadas de análise e resolução de problemas arquitetônicos
Benefícios
- Cobertura sem custo para incapacidade de curto e longo prazo, além de seguro de vida
- Seguro de vida suplementar opcional e cobertura para doenças graves
- Plano 401(k) com contribuição do empregador independentemente das contribuições do funcionário
- Plano de pensão com saldo em dinheiro
- Assistência para quitação de empréstimos estudantis
- Plano de incentivo de curto prazo disponível para todos os funcionários
- Vinte e cinco dias de férias remuneradas na contratação, proporcionais durante o primeiro ano
- Sete dias de licença médica remunerada
- Dez feriados corporativos remunerados
- Tempo livre remunerado personalizado após três anos
- Até 26 sessões de terapia da BetterHelp por ano para funcionários e até cinco dependentes
- Recursos digitais e em grupo de bem-estar da BetterHelp
- Suporte para cuidados familiares da Family First
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica a partir do primeiro dia de trabalho
- Conta de poupança para despesas médicas com contribuição do empregador
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Oportunidades de carreira desafiadoras
- Remuneração competitiva