
Rochester Regional Health е интегрирана здравна организация, която обслужва общностите в Западен Ню Йорк. Мрежата ѝ включва болници и други здравни заведения, предоставящи спешна, първична, специализирана и неотложна медицинска помощ. Организацията подкрепя и медицинското образование и научните изследвания чрез обучителни програми, специализации и клинични изпитвания. Дейността ѝ обхваща цялостна грижа за пациентите на всеки етап от живота, с акцент върху уважителното отношение и отговарянето на разнообразните медицински потребности.
Водещ анализатор на EHR приложения – Rochester Regional Health (хибридна работа)
Бъдете старши специалист по системите Epic в Rochester Regional Health и ръководете сложната поддръжка, оптимизацията, интеграциите и координацията с доставчици. Водете технически инициативи, наставлявайте анализатори и подпомагайте надеждната работа на EHR системите.
90 000 $ – 98 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Бъдете основен ресурс за ескалация при сложни проблеми, грешки и предизвикателства при конфигурирането на EHR.
- Създавайте и координирайте планове за решаване на проблеми с голямо въздействие и проблеми, засягащи различни функции.
- Наблюдавайте текущата поддръжка, корекциите, софтуерните актуализации и надстройките на системите.
- Ръководете тестването и валидирането на промени, подобрения и надстройки.
- Участвайте в дежурства при сложни или ескалирани инциденти извън работно време.
- Ръководете усилията за оптимизация на EHR и усъвършенстваните оценки на работните процеси.
- Насочвайте заявките за оптимизация и подобрения през процесите за управление и управление на промените.
- Използвайте експертните си познания за интеграция между приложенията, за да подпомагате цялостната работа на системите.
- Предоставяйте технически принос към стратегическото планиране, технологичните пътни карти и свързаните решения.
- Координирайте EHR проекти и инициативи, проследявайте задачи, поддържайте регистри на проблемите, организирайте срещи и съобщавайте статуса.
- Осигурявайте базово управление на проекти чрез поддържане на планове и координиране на сроковете на заинтересованите страни.
- Наблюдавайте отношенията с доставчиците на EHR, заявките за поддръжка, прегледите на въздействието на изданията и участието в потребителски групи.
- Партнирайте си с ИТ екипи, клиницисти, администратори и доставчици.
- Документирайте сложни конфигурации, процеси и решения за изграждане на системи.
- Подпомагайте споделянето на знания, въвеждането в длъжност, неформалното обучение и професионалното развитие.
- Наставлявайте анализатори и съветвайте колеги по сложни въпроси и ефективни практики.
- Защитавайте здравната информация в съответствие с HIPAA и организационните политики.
Изисквания
- Поне пет години опит като анализатор на EHR приложения, анализатор на приложения Epic, анализатор на клинични системи или сходен специалист по ИТ в здравеопазването с опит в внедряването, оптимизацията и експлоатацията на EHR.
- Сертификат Epic.
- Силни аналитични, организационни и устни комуникационни умения.
- Способност за самостоятелна работа и изпълнение на ролята на технически ресурс за колеги.
- Експертни умения за решаване на сложни проблеми и превръщане на оперативните нужди в системни решения.
- Задълбочени познания за процесите, работните потоци и терминологията в здравеопазването.
- Познания за интеграции между приложенията.
- Умения за работа с Microsoft 365 или сравним софтуер за продуктивност.
- Основни умения за управление на проекти, включително водене на срещи, определяне на приоритети, разрешаване на конфликти, проследяване на проблеми и управление на срокове.
- Предпочита се бакалавърска степен по компютърни науки, здравеопазване или сходна специалност.
- Способност за управление на защитена здравна информация в съответствие с HIPAA и организационните политики за поверителност и сигурност.
- Способност за завършване на изискваното обучение за съответствие и следване на най-добрите практики за информационна сигурност.
Придобивки
- Заетост на пълно работно време.
- Възможно е да има допълнителни компоненти на възнаграждението.