
Credit Counselling Society е канадска организация с нестопанска цел, насочена към подпомагане на потребителите при управлението на дългове и изграждането на по-стабилна финансова основа. Услугите ѝ включват безплатно и достъпно кредитно консултиране, насоки за съставяне на бюджет, планиране на погасяването на дългове, консолидиране на дългове и подкрепа при обявяване на личен фалит, финансово обучение, семинари и уебинари. Консултациите се предлагат по телефона, на място и онлайн, с поверителни ресурси, предназначени да помогнат на хората да реагират при действия по събиране на вземания, да разберат възможностите си и да подобрят дългосрочната си финансова грамотност. Организацията също така работи с работодатели и доставчици на услуги за реализиране на образователни инициативи и предоставяне на практически инструменти за финансово благополучие.
Консултант по кредитно консултиране (хибридно, Канада)
Подпомагайте канадци, изправени пред дългове и финансови затруднения, като консултант по кредитно консултиране в Credit Counselling Society. Предоставяйте индивидуално консултиране, насоки за управление на дълга и постоянна подкрепа на клиентите.
60 840 CAD – 68 848 CAD / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЗадължителен Език: френскиСъветникОписание
- Оценявате доходите, разходите, дълговете и цялостното финансово положение на клиентите
- Препоръчвате индивидуални подходи за управление и уреждане на непогасени задължения
- Подкрепяте при необходимост клиенти, включени в програма за управление на дълга
- Помагате на клиентите да намалят дълга си чрез споразумения за облекчаване на лихвите
- Отговаряте на въпросите на клиентите и провеждате последващи разговори, които укрепват финансовата стабилност
- Напътствате хората през финансови затруднения с емпатия и професионализъм
- Завършвате обучението на организацията и получавате сертификат CFC в рамките на две години
- Работите на променливи смени, включително шест съботи годишно
- Работите дистанционно, като служителите в близост до локация на CCS могат да работят до един ден седмично от офис
- Участвате в периодични присъствени срещи или събития с предварително уведомяване
- Укрепвате екипните взаимоотношения чрез онлайн чат общности и културни инициативи
Изисквания
- Висше образование или диплома са предимство, но не са задължителни
- Три до пет години опит във финансови услуги, консултиране, социални услуги или сходна област
- Силни писмени, устни и междуличностни комуникационни умения
- Искрен ангажимент да помагате на хората и да допринасяте ефективно в екип
- Фокусиран и ориентиран към резултати подход към работата
- Способност да влияете и обучавате клиенти, да разглеждате техните притеснения и да преодолявате възражения
- Добре развити организационни умения, включително приоритизиране, работа по няколко задачи и управление на времето
- Възможност за работа на променливи смени между 7:30 и 20:00 ч. местно време
- Готовност за ранни сутрешни смени при необходимост
- Възможност за шест съботни смени годишно
- Владеенето на английски и френски език в писмена и устна комуникация е предимство
- Възможност за придобиване на сертификат Certified Financial Counsellor Canada (CFC) в рамките на две години от започването на работа
- Право на работа на пълно работно време в Канада
Придобивки
- 35-часова работна седмица
- Щедри условия за платен отпуск
- Три седмици платен отпуск от началото на трудовото правоотношение
- Три дни CCS за свободно използване
- Шест дни отпуск по болест или лични причини годишно
- Цялостно здравно и уелнес покритие
- Покритие на лекарства, отпускани по лекарско предписание
- Разширено здравно и дентално осигуряване
- Сметка за здравни разходи
- Сметка за уелнес разходи
- Дългосрочен спестовен план с допълваща вноска от работодателя до 5% през първите пет години, увеличаваща се след петата и десетата годишнина
- Възстановяване на разходи за образование до 2500 долара годишно
- Двустепенна програма за развитие на служителите
- Допълнителни възможности за наставничество
- Платен ден отпуск при преместване или сключване на брак
- Подаръци по повод значими лични събития и годишнини от трудовия стаж
- Програма за подпомагане на служители и семейства с консултантски и други ресурси за подкрепа
- Хибриден режим на дистанционна работа
- Чат групи и инициативи на клуб „Култура“
- Периодични присъствени срещи или събития