تدير شركة Mercari, Inc. منصةً للتجارة الإلكترونية تتيح للأشخاص شراء مجموعة واسعة من المنتجات وبيعها. وتركّز الشركة على جعل التجارة بين الأفراد أكثر سهولة وكفاءة، مع تعزيز بيئة عمل تتمحور حول الابتكار والتنوع والشمول. كما تسلّط Mercari الضوء على الممارسات المستدامة وتسعى إلى الإسهام بصورة إيجابية في المجتمعات المرتبطة بمنصتها.
مدير عمليات المنتجات — شركة ميركاري (نظام عمل هجين، اليابان)
يساهم في تطوير تنظيم المنتجات لدى ميركاري من خلال عمليات تشغيل قابلة للتوسع، وإعداد التقارير، وتهيئة الموظفين الجدد، وإدارة المعرفة المدعومة بالذكاء الاصطناعي. يدعم منظومة السوق في اليابان عبر تحسين تنظيمي عابر للوظائف.
الوصف
- تحديد التحديات التشغيلية داخل تنظيم المنتجات وقيادة الحلول بدءًا من التخطيط والتنفيذ وصولًا إلى التبني والتحسين المستمر.
- تصميم عمليات إعداد التقارير وأنظمة التشغيل وتحسينها بما يجعل تقدم تطوير المنتجات والقرارات الرئيسية واضحًا.
- تنظيم قنوات الاتصال الداخلية وتحسينها، بما في ذلك الاجتماعات على مستوى الشركة، وجلسات العمل المهمة، والتوثيق.
- بناء عمليات تهيئة الموظفين الجدد وأنظمة مشاركة المعرفة لأعضاء تنظيم المنتجات.
- تقييم نتائج المبادرات باستخدام مقاييس نوعية وكمية، ثم تحويل النتائج إلى عمليات قابلة لإعادة الاستخدام وأفضل ممارسات.
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين العمليات التنظيمية وإدارة المعرفة وتطويرهما.
- تحقيق التوافق بين أصحاب المصلحة المتنوعين ودفع التغيير على مستوى المؤسسة.
- تصميم أنظمة قابلة للتوسع وتحسينها باستمرار استنادًا إلى بيانات الاستخدام والملاحظات.
المتطلبات
- إتقان اللغة اليابانية مطلوب.
- خبرة مهنية في إدارة المنتجات أو عمليات المنتجات أو إدارة البرامج أو مجال ذي صلة.
- خبرة في تحسين العمليات وسير العمل التنظيمي داخل تنظيم للمنتجات.
- القدرة على هيكلة المشكلات الغامضة والمعقدة وتحويلها إلى مبادرات وأنظمة ملموسة.
- خبرة في بناء التوافق بين أصحاب المصلحة من وظائف مختلفة، مثل المنتجات والهندسة، ودفع المبادرات قدمًا.
- القدرة على تنظيم المعلومات والقضايا الرئيسية في وثائق والتواصل بشأنها بوضوح.
- إتقان اللغة اليابانية بمستوى اللغة الأم.
- لا توجد متطلبات محددة للغة الإنجليزية؛ ويُفضّل مستوى B1 أو أعلى.
- يُفضّل امتلاك خبرة في تحسين العمليات التجارية باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي.
- يُفضّل امتلاك خبرة في تخطيط منتج داخلي أو تطويره أو تشغيله.
- يُفضّل امتلاك خبرة في قيادة مشاريع تحسين أو تحول عابرة للوظائف تشمل تخصصات متعددة.
- يُفضّل امتلاك خبرة في تحديد التحديات التنظيمية وتقييم فعالية المبادرات باستخدام البيانات والملاحظات النوعية.
المزايا
- ساعات عمل مرنة من دون فترات عمل أساسية أو مرنة محددة.
- توظيف دائم بدوام كامل.
- بيئة تنظيمية تتوافق مع رسالة مجموعة ميركاري وقيمها وتجسدها.
- تكافؤ الفرص على أساس الشمول والتنوع.