تُعد efm Logistics مزودًا أستراليًا ونيوزيلنديًا لخدمات اللوجستيات، يركّز على تكامل سلاسل التوريد وإدارة النقل وخدمات الطرف الرابع اللوجستية (4PL). ويجمع فريقها بين الخبرة اللوجستية والتكنولوجيا والاستشارات وذكاء البيانات لمساعدة العملاء على تنسيق عمليات النقل وتحسين أداء سلسلة التوريد واتخاذ قرارات مستنيرة من خلال إعداد التقارير والتحليل. وتشمل أعمال الشركة إدارة النقل المستمرة وتحسين سلاسل التوريد والاستشارات اللوجستية المصممة وفق الاحتياجات، ما يجعلها جهة ذات صلة بالمتخصصين المهتمين باللوجستيات وتكنولوجيا النقل وعمليات سلاسل التوريد.
مدير أول لتطوير الأعمال – بيرث بنظام هجين
قيادة تطوير الأعمال المؤسسية لشركة efm Logistics في جميع أنحاء أستراليا، بدءًا من إنشاء مسار المبيعات وحتى دورات البيع المعقدة والمناقصات والمفاوضات وتهيئة العملاء.
الوصف
- تحديد فرص الأعمال الجديدة الاستراتيجية وتطويرها وإتمامها
- تفعيل الشبكات المهنية وبناء استراتيجيات مبيعات مستهدفة
- إدارة مسار متنوع ومتعدد القطاعات من العملاء المحتملين من فئة المؤسسات
- بناء علاقات قوية مع العملاء المحتملين
- استخدام المعرفة متعددة الوظائف بنموذج تشغيل efm لتصميم حلول مخصصة
- إعداد تقارير مبيعات دقيقة
- قيادة المناقصات وعروض المبيعات ومناقشات العقود والمفاوضات
- تقديم رؤى تجارية استراتيجية للمساهمة في توجيه efm مستقبلًا
- التعاون مع فريق التنفيذ لدعم تهيئة سلسة للعملاء الجدد
- توسيع حضور efm Logistics في أستراليا مع تحقيق قيمة تجارية وتشغيلية عبر سلاسل توريد العملاء
المتطلبات
- ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في منصب مبيعات مماثل ضمن قطاعي الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل التوريد
- خبرة في العمل ضمن بيئة أعمال سريعة الحركة ومعقدة
- سجل مثبت في إتمام الصفقات وإدارة عمليات البيع المعقدة وتجاوز الأهداف
- القدرة على القيادة والاستقلالية والاستعداد للمساهمة في مختلف جوانب العمل
- نهج يعتمد على المبادرة الذاتية مع دافع وطموح شخصيين قويين
- مهارات عملية في حل المشكلات والثقة في تحدي أساليب العمل المعتمدة
- قدرة تحليلية قوية وحكم تجاري سليم
- تواصل كتابي وشفهي واضح وواثق
- خبرة مهنية في الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد
- خبرة في البيع للعملاء من فئة المؤسسات
- خبرة في إدارة دورة تطوير الأعمال الكاملة، من الاستكشاف وتقديم العروض إلى إتمام الصفقات
المزايا
- إمكانية تحقيق دخل مستهدف إجمالي يصل إلى 200,000 دولار أسترالي من خلال خطة عمولات غير محدودة؛ الراتب الأساسي غير محدد
- تطوير مهني وتدريب مستمران
- فرص لبناء المهارات والتقدم في المسيرة المهنية
- فعاليات للشركة وأنشطة لبناء الفريق
- وقت تطوع مدفوع من خلال شراكات مع مؤسستين خيريتين
- فرصة للمساهمة في شركة رائدة راسخة في القطاع